軟體測試員，聽說你在找工作！給你講講我是如何實現薪資翻倍的？

同事 A：別人工資都漲到 xxxx 了！

同事 B：xxx 又跳槽了！

培訓機構：學會 xxx 月薪 xxx！

不知這些場景大家熟悉不，羨慕麼？

下面我整理出實現工資翻倍成長的幾個因素供大家參考。

首先介紹一下筆者工資翻倍成長的前提是本人在上一家單位幹了大概快4年時間，期間沒有漲過工資，所以希望大家不要被這個標題安利了，任何結果都有已知條件存在，還需要根據個人的情況進行評估。

一、個人條件優勢

首先，應聘時個人條件為已婚已育。當企業僱傭員工時，當然後想到如何給公司帶來最大的收益以及減少開支，找一個個人情況已經有優勢的員工也是 hr 挑選人的重要參考指標，所以面試時衡量一下自身情況再開口談工資。

二、年齡優勢

基本上現在最好找工作的人年齡在24-28之間，一個是剛剛畢業的大學生，工資低幹活多；另一個是工作 1-3 年，基本的工作都能幹，工資屬於中間水平；如果年齡在35歲以上，除非個人能力非常突出，面試管理崗位前景還算可以，僅僅是執行崗就有一定的風險了。

三、上一家單位工作時間

如果你的上一家單位年齡多，工資與市面上工資相符，再跳一家實現成本增長几乎是不可能了，像我這樣工資低於當前市面上工資水平，成倍增長還有機會。

四、大廠的工作背景

儘可量的進入一家大的公司工作，不僅僅有工作的流程度比較完善，接觸的東西都是最流行的工具，專案種類多，可以快速的使人成長等優勢，而且可以為再次跳槽提供幫助，一般都比較愛用從大企業出來的員工。

五、個人技能

所有上面的這些都是前提、前提、前提！

最重要的還是你得有讓面試官眼前一亮的東西-個人技能，有些東西用人單位可能不需要，但你得會，比如自動化、效能測試工具這些等等，好好思考思考如何把這些東西傳達給面試官，可以把面試會問到的問題形成一頁紙形式整理出來，做到出其不意。

簡歷

敲黑板：格式很重要，一定要清晰簡潔3頁紙左右

把所有能體現你價值的東西都展現出來

專案收穫及價值：這一點要體現在簡歷上，這是體現你價值及收穫的一項重要能力，最好再加上你給單位帶來的什麼收益。

自我介紹

提前準備自我介紹，一段精彩的自我介紹會給面試官留下深刻的印象，從而成功獲得offer

在面試前自己準備3分鐘的自我介紹，可以找人幫忙也可以自己對著鏡子練習，練到熟練自如，全程流暢不停頓，這時候你會發現自己也變的自信起來。

下面我將從開場白、介紹內容、結尾3部分為大家提供一個模板，讓你輕鬆總結出自己的個人介紹：

1、開場白

模板：問好+感謝

舉例：各位領導好，首先非常感謝各位給我這次機會參加這次面試，能夠有機會近距離的溝通交流

2、內容（包括個人情況、所做專案及應聘該崗位的優勢）

個人情況模板：我叫xx，學歷經歷+取得證照，個人目前的狀態

舉例：我叫xx；專科畢業於xx，本科畢業於xx，研究生畢業於xx，在校期間取得證照（四級、六級、計算機二級），工作後取得證照（專案管理證照）；目前我處於結婚/未婚/已婚已育（x孩）

所做專案模板：最後一次工作單位+做過的專案有哪些+簡單介紹

應聘該崗位的優勢模板：面試該崗位的優勢（優勢1+優勢2+優勢3）

舉例：面試該崗位我有下面3方面優勢，首先工作經驗豐富，畢業x年一直從事這個崗位，近幾年參加了多少次的 bug 探索任務，新增了多少 bug，寫了多少條 case，處理了多少個問題；其次有超強的自學能力，自學成果有哪些，並應用到 xx 實踐上；最後文件總結能力，總結了多少篇文件，多少字等等成果。

3、收尾

模板：總結

舉例：最後貴公司的崗位和我期望的一致，希望有機會和大家成為同事，為公司的發展貢獻自己的力量。

總之，面試環節的每一項提前做好準備，就像一張考卷，每種型別題你都熟練掌握才能考到 90分以上，同理面試也一樣。從上面觀察我們可以看到，所有成功的背後都有我們學習的經驗，善於利用網路學習來充實自己、爭取每天都在進步，堅持2-3年你會發現路走著走著就通了，最後希望大家都找到自己滿意的工作。

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