對新人而言，做軟體測試是去大公司好還是小公司好？

首先說下我自己的情況，沒名氣二本院校畢業，專業理工類，非計算機科班。進入測試行業前，在工廠裡面上過班。這篇文章主要是寫給跟我有類似情況的朋友、軟體測試新人和正在考慮進入測試行業的朋友。

正好現在正值“金三銀四”跳槽季，下面算是一些經驗總結吧，鑑於自己對軟體測試行業認識水平還很有限，以下內容僅供大家參考吧，希望可以幫助一些正在找工作或者還在糾結的軟體測試人。

一、大家最關心的問題：軟體測試行業怎麼樣？工資在什麼水平？

目前來看，在國內，軟體測試行業還處於發展階段，但比一般的文員，內勤，工廠流水線工人這類的工作，軟體測試的工作環境，職業發展還是好的。但也不必將它吹得天花亂墜，神乎其神，軟體測試應該算是一個相對較好的職業。

剛入門的軟體測試工程師，在北京，上海，深圳這些IT行業較集中的地方，新人大概在7k左右。在二三線城市，起薪在5k左右。

在北京，2-3年測試經驗的，可以到9k-10k左右吧，這個後期還是看自己的能力吧，能力越高，高工資也就越高。

二、軟體測試難學嗎？

軟體測試入門不難，只要你願意學習，不管是什麼專業，都可以進入軟體測試行業的。至少我自己是轉行做測試的，還見過心理學，醫學等專業轉行做測試的。

三、軟體測試需要學習那些知識

關於軟體測試需要知道哪些知識，我的建議是可以多看看招聘的崗位介紹，會對你有一定的幫助，因為每家公司需求不同，所需測試技能也不同，趁年輕不妨多學學。

剛入行，我就先列舉下面這些，僅供參考。

1、軟體測試基本理論知識件

測試的基本概念、軟體測試的流程，並能熟練的應用常見的用例設計方法來設計測試用例。掌握常見的測試方法和型別，BUG缺陷管理流程

2、計算機網路知識

3、Linux基本操作和MySQL的增改刪查

4、會一門程式語言最好，比如shell指令碼，Java，Python程式設計

5、一些測試過工具的使用，比如QTP，LoadRunner這類

Linux和資料庫這個看公司，有的面試會問，有的不會問。會程式設計和使用測試工具，是面試時的加分項。依我的面試經，測試基本理論一定要掌握，如果你沒有多少測試經驗，如果運氣不錯的話，面試官看你基本理論掌握不錯，有些也會招進去做新人培養的。

四、對於軟體測試新人來說，大公司，小公司該如何選擇？

對於剛畢業的新人和測試從業人員，我想都會在這個問題上糾結。

對於這個問題，每個人都有每個人的看法。

覺得去大公司好的人認為，大公司資金較為雄厚，管理較為規範，對於應屆畢業生來說，大公司的工作經歷也會為以後的求職生涯鍍金。

覺得去小公司好的人認為，大公司的管理模式僵化，能夠學到的東西並不會很多，而小公司的管理模式靈活，晉升的機會也很多，能夠得到不少的鍛鍊機會。

其實這個問題，我覺得並沒有固定的答案，每一個公司和崗位都有適合的人和不合適的人。

如果你有機會進入一家知名大企業工作，那麼絕對是一個不錯的機會：

你可能能夠在一個很好的團隊，做一個很好的專案。可能有很積極的環境，認識很多技術厲害的同事等等。好好利用這些資源，都是能夠讓自己的能力在短時間內得到巨大的提升。

如果這麼好的環境下，你還在混日子的話，只能說自己放棄自己了，那就更別提職業發展了。

如果你有機會進入一家創業並且你是一個願意接受挑戰的人的話，那麼絕對是一個不錯的機會 ：

你可能能夠接觸到整個專案，你可能會遠離辦公室政治，遠離那些條條框框，你可能能全面發展你自己的能力，並不僅限於測試。

面試的時候如何選擇這家企業（某知名大公司 /創業型小公司 ）是否適合你呢？

你需要在面試結束之後讓自己清晰的瞭解以下幾個問題：

1) 這家公司主推什麼產品，你是否有興趣，畢竟有興趣才會願意更深入的瞭解；

2) 這家公司目前有多少測試，分別是負責做什麼的，目前整體測試的深度如何；

3) 你進入這家公司具體是做什麼測試，是功能測試，還是壓力測試，還是全能；

4) 企業管理層對於測試人員的職業規劃以及將來的發展是怎麼考慮的。

對於上述這4點，你可能會說，面試的時候，有些企業不願意告訴你這些問題的答案。沒錯，我也遇見過這種公司。

但反過來問問自己，如果在面試的時候企業都不能回答你這些問題，這樣的公司你敢去嗎？你真的願意去嗎？難道只是為了眼前的那些薪資？希望大家好好思考一下。

其實，不管是大公司還是小公司，只要是適合自己發展的那一家公司，就是真正的好公司。