Java架構師要具備哪些能力?

千鋒武漢發表於2021-08-03

  正所謂,不想成為架構師的程式設計師不是好程式設計師。架構師是IT架構中的靈魂人物,不僅如此,架構師的薪資待遇遠高於程式設計師。那麼,想要成為一名架構師需要具備哪些能力呢?

  在具體分析架構師該具備的素質前,我們首先了解下架構師的主要職責有哪些。我們選取了平臺上企業對Java架構師發出的面試邀請,先來看一看企業對Java架構師的職位描述與職位要求。

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  那麼想要成為一名架構師,又需要具備哪些能力呢?下面跟著小千一起來看看吧!

   1、設計能力-擅長整合分析

  架構是過程,並非結果。架構是架構師洞察內在結構、原則、規律與邏輯的過程,架構師要做到清晰理解系統,以及簡潔描述,這是分析整合的能力。

  一個架構師必須具備極強的分析能力,要做到根據產品宗旨和目標,分析清楚產品定位以及產品業務,再整合利用現有的技術領域,找出最佳方案,實現產品概念。

  2、技術實力-實現產品規劃

  架構師首先要將程式碼寫的清晰易懂,要能夠實現功能,做到沒有Bug,這要求架構師必須具備至少熟練掌握一門語言。

  這是最重要的,每一名出色的架構師,必定是一位優秀程式設計師。架構師並不是純粹的管理崗位,對那些愛寫各式文件、畫流程圖、脫離程式碼、只說不做、高高在上的架構師,程式設計師們通常會稱他們為——PPT架構師。

  不懂程式設計的架構師的職業生涯必定是短暫的,無論如何都不可本末倒置,要想實現自己的職業規劃,不能荒廢自己本身的技能,技術是架構師賴以生存的最基本能力。

  所以,小千不推薦不熱愛程式設計的人去做架構師,對於團隊工作和個人發展來說,都會帶來糟糕的後果。

  3、溝通能力-能夠橫向溝通

  架構師必須參與專案開發全過程,包括確認需求、系統分解、架構設計、技術選型、制定技術規格說明、系統實現、整合測試和部署各階段,在這一系列過程中,架構師會與各部門溝通交流。

  一個產品會有多部門合作,架構師在其中的溝通極為重要,直接影響產品進度與質量。架構師不僅要與開發人員溝通,也要和專案經理、分析人員甚至使用者溝通,來實現產品的各種可能性。

  所以,對於架構師來講,不僅有技術方面的要求,還有能夠橫向溝通的要求。

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