由於肺炎疫情的影響，我們很多人跳槽的計劃被擱置。

雖然計劃被打亂，但是這也給我們留出時間更好的準備面試。隨著企業復工時間的延長，不少公司裁員、降薪甚至倒閉，之後只會更難。

看了不少「面試官說」系列的文章，都是由點及面的技術性文章，但真正的面試並不至於此，長時間的準備也容易對目標產生偏移

大廠的面試官比較青睞什麼樣的候選人呢？問了下頭條面試官，在這裡總結了一下。

一、程式碼能力

研發面試考察的核心

其實說句老實話，研發面試所考察的最核心的能力就是......  程式碼能力！

程式碼能力是計算機專業的基礎。能否在有限時間內寫出清晰簡潔、邏輯清晰的程式碼，不僅可以考察出候選人是否有紮實的基本功，也可以讓面試官對候選人在未來是否能夠勝任相應的崗位工作有一個基礎判斷。

面試時候，有的朋友剛開始聊專案聊得非常開心，一些細節問題回答得都挺不錯的，可一旦到了手寫程式碼這一關，連二分查詢都寫不出來的大有人在。

平時寫的程式碼多不多，面試之前有沒有做過準備，有經驗的面試官一眼就可以判斷出來。所以 分享三點建議：

1、加強基本功，增加程式碼量

多看優秀的原始碼，認真從效率、邏輯等方面分析他人如何簡潔明晰地實現一個函式，這對提升自己的基本程式碼能力有很大的幫助。

2、面試前多做題，保持手感很重要

面試之前多做些練習，這不僅可以加快答題速度，也會讓自己養成較為規範的答題習慣。

3、覆盤筆試答案，思考更優解

最後，不少面試官喜歡在面試的時候覆盤筆試題目，與候選人討論題目的更優解，從而考察考生是否具備主動思考能力。

二、不反對刷題

不過更希望舉一反三

在面試過程中，經常會有朋友非常驕傲地坦白道：“我沒有刷題。”

但面試官表示：我們不反對刷題，甚至希望大家在大量做題之後，能夠 靈活運用、舉一反三。

大量做題不僅可以在短時間內提高大家的解題速度，也會在一定程度上幫助你擴充自己的答題思路。

當然，如果發現你刷題，面試官也會變種問題，從側面考察你是否死記硬背答案。

所以說，該準備準備，該刷題刷題，臨時抱佛腳至少體現了你對面試重視是不是？等你題目刷到一定程度，你就會發現自己的能力有了一個量變到質變的提升。

在這裡，我就拿我自學的時候的學習內容，可以全部免費分享給大家

注意：需要Android學習PDF大全、Android進階之光、高階Android開發強化實戰、深入探索Android熱修復技術原理，還有演算法題的朋友，可以直接私信我【核心】

這些都是我閒暇還會反覆翻閱的精品資料！

---

Android學習PDF大全

這份Android學習PDF大全真的包含了方方面面了，內含Java基礎知識點、Android基礎、Android進階延伸、演算法合集，還有相應面試題，簡直是刷題小幫手！

---

Android進階之光

第 1章  Android新特性

.第 2章  Material Design

第 3章  View體系與自定義 View

第 4章 多執行緒程式設計

第 5章 網路程式設計與網路框架

第 6章 設計模式

第 7章 事件匯流排

第 8章 函式響應式程式設計

第 9章 註解與依賴注入框架

第 10章 應用架構設計

第 11章 系統架構與 MediaPlayer框架

---

高階Android開發強化實戰

1.進階基礎

2高階控制元件

3.專案架構

4.晌應式程式設計

5.炫酷功能

6.精美動畫

7.Katlin SVG

8.測試與最佳化

---

深入探索Android熱修復技術原理

介紹了 Android 熱修復的核 技術原理 結合 ophix 熱修復開發實踐過程，

從程式碼修復、資源修復、 so 庫修復 大方向進行了詳細的技術剖析與解讀,業內少有的深度講解 Android 系統熱修復技術的書籍，對於原理、程式碼講解得非常清晰和深入，值得我們 AAndroid工程師研讀。

獲取方式：學習合集可以關注我看個人介紹，或直接  點選我

---

三. 專案描述切忌花哨

突出專案重點，表述邏輯要清晰

面試官希望大家對過往的經歷做更深入的思考，不是簡簡單單描述你在哪裡做了什麼。

畢竟面試官需要在短時間內看到你的個人能力。發揮主觀能動性，多在幾種不同方法之間做比較，給出在思考之後得出的最優解，會顯得你格外與眾不同。

除此之外，思考的邏輯性和表達能力也是面試時考察的重點。

在面試時切記要簡化答案，能表達清楚想法就好，專案描述時只需要簡單介紹專案背景，並著重突出專案亮點就可以啦！

千萬不要過度包裝，要知道坦誠清晰可是「位元組範兒」中很重要的一點哦～

四、跨專業面試

不會受到區別對待

技術實力最重要

面試官們常常會被問到：非計算機專業的同學跨專業面試會不會受到區別對待？

面試官強調： 完全不會！

不同崗位對具體的專業能力要求不同，拿演算法崗位舉例，只要你程式碼基礎功底過硬，數理能力夠強，又對所面試崗位是發自內心的熱愛，就算你是學挖掘機技術的，面試官們也是想給你發 offer 的。

演算法行業的通用能力就是程式碼硬實力。 如果不具備這種能力，在實際工作中就總會感覺不自信，受人制肘。

所以非科班出身的同學們不用受自己的專業所限，但一定要多多鍛鍊，努力提升自己。

不過這裡也想真心地提醒大家幾句，千萬不要盲從跟風選擇自己的職業方向，每個領域都有自己廣闊的發展空間，適合自己的才是最好的。

越熱門的崗位對基礎的要求越高，面試官在面試的時候是看得到筆試成績的，所以還希望大家在面試過程中誠實一點，不懂裝懂可是會減分的哦！

五、哪些行為一定是減分項？

雖然面試考察最多的是技術基礎和程式碼能力，但是從心理學的角度分析，第一印象也是相當重要的！

面試的時候，面試官西裝革履，你說你穿著拖鞋、臉都不洗就來面試是不是有過分咯！

如果大家選擇的是影片面試，那大家在面試前做好充分的準備工作。

面試開始之後，如果遇到候選人遲到、沒有除錯裝置、網路不暢通、麥克風關掉、面試環境嘈雜等情況，面試官會給一定時間除錯，但是面試體驗會受到一定影響，心理上可能會減分的哦！

誠實守信是做人第一要務，也是位元組跳動用人的底線。

你們要知道，即使是影片面試，面試官也是可以看到考生行為的！

像類似「一邊考試一邊用 ipad 查答案」這種事情千萬不要幹好嘛！考官在攝像頭另一邊看到了會很尷尬的......

結束

上面已經將面試官青睞的候選人標準總結好了，大家可以點個贊支援一下唄

最後祝大家都能輕鬆沉穩地應對面試，透過努力離自己的夢想更近一點，加油！