377頁的Android 架構師面試題精編解析大全，請收下！

馬上就是銀三銀四了，又到了大家爭一波加薪的好時機，怎樣在眾多大佬中爭取那個跳槽加薪的機會呢？

這就需要我們好好準備了，刷面試題是我們程式設計師不可以缺少的準備工作，但是，很多朋友分享的面試題分散在不同的平臺，光查詢就需要很久的時間

我也和大家一樣，有一顆跳槽的心，就根據19年的面試題，花了一個月的時間講面試題編成合集，其中包含了 演算法與資料結構、Java 相關 、Android 相關 、Android Framework 、三方原始碼、專案&HR 等各方面內容

問題和答案都有，可以省去大家不少時間去搜集整理，提高面試準備效率。

Java 相關

1. 容器（HashMap、HashSet、LinkedList、ArrayList、陣列等）

2. 記憶體模型

3. 垃圾回收演算法（JVM）

4、垃圾回收機制和呼叫 System.gc()的區別？

5. 類載入過程（需要多看看，重在理解，對於熱修復和外掛化比較重要）

6. 反射

7. 多執行緒和執行緒池

8. HTTP、HTTPS、TCP/IP、Socket通訊、三次握手四次揮手過程

9. 設計模式（六大基本原則、專案中常用的設計模式、手寫單例等）

10. Java 四大引用

11. Java 的泛型

12. final、finally、finalize 的區別

13. 介面、抽象類的區別

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Android 相關

1. 自定義 View

2. 事件攔截分發

3. 解決過的一些效能問題，在專案中的實際運用

4. 效能最佳化工具

5. 效能最佳化 （講講你自己專案中做過的效能最佳化）

6. Http[s]請求慢的解決辦法（DNS、攜帶資料、直接訪問 IP）

7. 快取自己如何實現（LRUCache 原理）

8. 圖形影像相關：OpenGL ES 管線流程、EGL 的認識、Shader 相關

9. SurfaceView、TextureView、GLSurfaceView 區別及使用場景

10. 動畫、差值器、估值器（Android中的View動畫和屬性動畫 - 簡書、Android 動畫 介紹與使用）

11. MVC、MVP、MVVM

12. Handler、ThreadLocal、AsyncTask、IntentService 原理及應用

13. Gradle（Groovy 語法、Gradle 外掛開發基礎）

14. 熱修復、外掛化

15. 元件化架構思路

16. 系統打包流程

17. Android 有哪些儲存資料的方式。

18. SharedPrefrence 原始碼和問題點；

19. sqlite 相關

20. 如何判斷一個 APP 在前臺還是後臺？

21. 混合開發

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Android Framework

1. AMS 、PMS

2. Activity 啟動流程，App 啟動流程

3. Binder 機制（IPC、AIDL 的使用）

4. 為什麼使用 Parcelable，好處是什麼？

5. Android 影像顯示相關流程，Vsync 訊號等

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三方原始碼

1. Glide ：載入、快取、LRU 演算法 (如何自己設計一個大圖載入框架) （LRUCache 原理）

2. EventBus

3. LeakCanary

4. ARouter

5. 外掛化（不同外掛化機制原理與流派，優缺點。侷限性）

6. 熱修復

7. RXJava （RxJava 的執行緒切換原理）

8. Retrofit （Retrofit 在 OkHttp 上做了哪些封裝？動態代理和靜態代理的區別，是怎麼實現的）

9. OkHttp

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演算法與資料結構

1. 單連結串列：反轉、插入、刪除

2. 雙連結串列：插入、刪除

3. 手寫常見排序、歸併排序、堆排序

4. 二叉樹前序、中序、後序遍歷

5. 最大 K 問題

6. 廣度、深度優先搜尋演算法

7. String 轉 int。核心演算法就三行程式碼，不過臨界條件很多，除了判空，還需要注意負數、Integer 的最大最小值邊界等；

8. 如何判斷一個單連結串列有環？

9. 連結串列翻轉；

10. 快排；

11. 100 億個單詞，找出出現頻率最高的單詞。要求幾種方案；

12. 連結串列每 k 位逆序；

13. 映象二叉樹；

14. 找出一個無序陣列中出現超過一半次數的數字；

15. 計算二叉樹的最大深度，要求非遞迴演算法。

16. String 方式計算加法。

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專案&HR

1. 專案開發中遇到的最大的一個難題和挑戰，你是如何解決的。（95% 會問到）

2. 說說你開發最大的優勢點（95% 會問到）

3. 你為什麼會離開上家公司

4. 你的缺點是什麼？

5. 你能給公司帶來什麼效益？

6. 你對未來的職業規劃？