Android面試輕鬆搞定設計模式：六大原則+三大分類+詳細總結

2020年，我們已經過了5天，這樣說來，春招的也快來了，以前總結了不少面試題分享給大家

今天就給大家詳細總結一下設計模式，春招可不能倒上面

第一次看文章的朋友可以關注我，會不定期釋出大廠面試題、Android架構技術知識點及解析等內容，還有學習PDF+原始碼筆記+面試文件+進階影片分享

設計模式六大原則

a.單一職責原則

就一個類來說，應該只有一個引起它變化的原因

一個類做一件事情，避免職責過多。比如這種情況是不太好的，在一個Activity中既有bean檔案，又有http請求，還有adapter等等，這就導致我們需要修改任何一個東西的時候都會導致Activity的改變，這樣一來就有多個引起它變化的原因，不符合單一職責原則

b.開放封閉原則

類，模組，函式應該是可以擴充套件的，但是不可以修改

對於擴充套件是開放的，對於修改是封閉的。儘量做到面對需求的改變時，我們的程式碼能保持相對穩定，透過擴充套件的方式應對變化，而不是修改原有程式碼實現

c.里氏替換原則

所有引用基類的地方，必須可以透明的時候其子類的物件

里氏替換原則是實現開放封閉原則的重要方式之一，我們知道，使用基類的地方都可以使用子類去實現，因為子類擁有基類的所有方法，所以在程式設計中儘量使用基類型別對物件進行定義，在執行時確定子類型別。

d.依賴倒置原則

高層模組不應該依賴於底層模組，兩者都應該依賴於抽象，抽象不應該依賴於細節，細節應該依賴於抽象

依賴倒置原則針對的是模組之間的依賴關係，高層模組指呼叫端，底層模組指具體的實現類，抽象指介面或抽象類，細節就是實現類。該原則的具體表現就是模組間的依賴透過抽象發生，直線類之間不發生直接依賴關係，依賴透過介面或抽象類產生，降低耦合，比如MVP模式下，View層和P層透過介面產生依賴關係

e.迪米特原則（最少知識原則）

一個軟體實體應該儘可能少的與其他實體發生相互作用

迪米特原則要求我們在設計系統時，儘量減少物件之間的互動

f.介面隔離原則

一個類對另一個類的依賴應該建立在最小的介面上

介面隔離原則的關鍵是介面以及這個介面要小，如何小呢，也就是我們要為專門的類建立專門的介面，這個介面只對它有效，不要試圖讓一個介面包羅永珍，要建立最小的依賴關係

當然想看以往總結的學習內容和麵試文章可以看我的GitHub:

還有需要面試資料總結vx【xx13414521】

設計模式的分類

設計模式分為三類

a.建立型設計模式

與物件建立有關包括單例模式，工廠方法模式，抽象工廠模式，建造者模式，原型模式

b.結構型設計模式

結構性設計模式是從程式的結構上解決模組之間的耦合問題，包括介面卡模式，代理模式，裝飾模式，外觀模式，橋接模式，組合模式和享元模式

c.行為型設計模式

主要處理類或物件如何互動及如何分配職責，包括策略模式，模板方法模式，觀察者模式，迭代器模式，責任鏈模式，命令模式，備忘錄模式，狀態模式，訪問者模式，中介模式，解析器模式

最後

關注我，會不定期釋出大廠面試題、Android架構技術知識點及解析