面試半月無滿意offer,這個Android程式設計師直呼“被現在的公司害了”
前言
最近有個朋友開始偷偷投簡歷了。他與老東家的合同快要到期,想知道自己的斤兩,續簽合同也好有個底,順便悄悄看看新的工作機會。雖然市場環境不好,但我們身在漲工資靠跳槽的行業沒辦法。
由於工作了5年了,經驗有了,朋友收到的面試邀請也挺多,但半個月的面試下來卻沒收到一份滿意的offer,直呼 “被現在的公司害了”。下面是朋友總結的一些面試題(簡單的去掉了,留下了些疑難雜症):
1.android內部是怎麼實現傳送延時訊息
2.怎麼減小so包的體積
3.怎麼給一個應用加固
4.怎麼從trace.log中找到ANR的原因及出現的地方
5.什麼是NDK庫?
6.如何在jni中註冊native函式,有幾種註冊方式?
7.Binder怎麼實現程式間通訊的
8.怎麼檢測記憶體洩漏的
9.現在下載速度很慢,試從網路協議的角度分析原因並最佳化
以上這些問題對你來說有沒有一種超綱的感覺?在2016年以前企業對APP開發的要求是能用就行,導致很多移動開發者沒有挑戰性、工作重複性高,很多企業又不願意冒險應用一些新技術,朋友說被公司害了也沒說錯。
居安思危,經常出去面試的朋友應該瞭解,一名稱職的安卓程式設計師一定要在在UI、功能、效能最佳化等等領域至少有一個拔尖的地方,這也是我們講的核心競爭力。
比如上面提到的NDK開發(含JNI)也是用人單位區分應聘者的手段之一,企業不一定會用到,但是可以透過是否掌握NDK來篩選人才。
當然 除了應對面試,NDK也是進階高階/資深開發的必備基礎和突破點****,諸如音影片開發、影像處理、效能最佳化、安全、元件化、外掛化等等黑科技都涉及JNI/NDK。
那麼,NDK學習該如何進行?
很多安卓開發經常聽別人說什麼NDK、JNI什麼的,很多人對這塊內容其實只是一知半解。主要是日常工作中涉及較少,於Android底層的東西多少有點畏懼。
其實完全沒必要如此,你只需要一些思路而已,下面就跟大家來說一說NDK的學習思路
NDK知識體系
C 與 C++
JNI幵發
Native開發工具
Linux程式設計
底層圖片處理
PNG/JPEG/WEBP影像處理與壓縮
微信圖片壓縮
GIF合成原理與實現
音影片開發
多媒體系統
FFmpeg
流媒體協議
音影片效果處理
機器學習
OpenCV
大方向是以上這些,文章篇幅有限就先放上細分了,想看細分可以聯絡我
最後
有一句話說的好,機會總是留給有準備的人的。我這裡要補充一句:當機會來臨時,你是否有改變現狀,先踏出第一步的魄力。這一點無論對於你的進階學習或者技術儲備都至關重要。
這裡我放個相關的學習影片,只要講以下幾點
1)C/C++開發在Android中的重要性
2)NDK 開發專案構建
3)OpenCV實戰人臉識別
領取方式:關注+點贊,私信我【NDK】或者點
傳送門
當然,一個Android程式設計師想進階高階,這些遠遠不夠
還有更多
Android學習PDF+原始碼筆記+面試文件+進階影片
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