責編 | 韓楠

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你好，今天我想與你聊聊Java初級開發的提升方式。

這樣說吧，如果單看書或影片等資料，不去做真實的專案實踐，那麼真有可能適得其反，或者是學到的技能由於長久派不上用處而被遺忘。

先列舉些光看不練的後果吧。

1.比如某人看了一些重構程式碼或設計模式等知識點，然後不切合專案實際，就用到專案裡，那麼一定會引發大量重構程式碼而導致測試量增大的情況，進而會引發專案釋出延期。這種事情幹多了，一定會被專案經理嫌棄。

2.比如某人做Java，看到微服務分散式比較火，雖然專案裡沒有實際需求，但還是投入大量精力去學，這樣真有可能學了白學，學到的技能在幾個月以後就給忘了。

3.或者哪怕說不上是光看不練，就僅僅是透過GitHub等學習專案去學習Python 機器學習等技能，由於學習專案一定無法體現實際專案中的真實經驗，所以只要不是透過真實專案，用看資料加透過學習專案實踐的方式，依然無法提升技能。

那麼在程式設計過程中，怎麼提升實際技能呢？多管齊下：

• 第一要在真實的專案開發環境中；

• 第二要多去解決實際問題；

• 第三再透過看資料去鞏固；

• 第四再去看招聘要求去了解該學哪些技能。

1.如果當下沒有Java真實專案經驗，說白了就還沒入行Java，那麼入行前，要多去準備專案經驗，技術層面的基礎技能，先別深入學。

因為在脫離真實專案階段，自學時大部分學到的內容其實是用不到專案裡的，所以與其在這個階段大量投入時間學用不到的技能，那還真不如集中精力去學些入行所需要的技能。

2. 進入到專案組以後，要提升的點可以從專案實際中去找，更要透過看招聘需求去找。

這話怎麼說呢？比如Java程式設計師入行後，如果單注重業務，幹個三五年以後，可能會因為熟悉業務，從而在現有公司裡混得風生水起，但技術上真只限於增刪改查。或者程式設計師脫離專案，直接去看一些資深技能，這個後果前面也提到了，效果不大。

那麼該怎麼做呢？在做熟當前業務的前提下，就去看下個職級的招聘需求，針對初級開發，下個職級是資深開發，對應的能力確實還是分散式高併發這塊，但學的時候應該結合專案學，在面試的時候要結合專案準備說辭。

3. 比如在一個專案裡，哪怕公司規模再小，專案再是單機版，其實只要肯挖掘，一樣有透過專案提升技能的機會。

J ava專案一般都是放在linux上跑，而且一般是分散式部署，這樣多少會用到閘道器，負載均衡和反向代理這套，對應於不同的技術系列，一般是nginx、gateway或ribbon等。

再比如，一個專案，多少會用快取redis，或訊息中介軟體kafka之類的，也就是說，只要肯留心，專案裡其實除了增刪改查，還真有值錢的技術。

4.而且不僅技術值錢，一些流程和實施方案，或者說解決問題的經驗更值錢。

比如專案的釋出方式，用Mysql+Redis部署資料庫的技術，以及解決業務，調優和元件層面問題的經驗，由於看書也學不到，因此真要比用用API等技術更值錢。

這些技能怎麼掌握呢？多去排查線上問題，多去問運維和測試怎麼做，多跟著專案經理做釋出，多跟著資料庫DBA去做資料遷移，幹個幾次就熟悉了。

5.熟悉以後，去準備面試說辭。

畢竟有技術有經驗是一方面，面試會說是另一方面。這塊怎麼準備呢？先列面，比如分散式元件，資料庫調優，專案部署，以及常用的Spring Boot框架，這些屬於面。再準備點，比如分散式元件裡有redis，kafka等點。

針對每個點，同時結合專案需求，api用法和解決過的問題來說。

• 比如是Redis，先說專案資料庫層面併發量高，所以要用redis；

• 再說用redisTemplate，具體的是鍵，是商品ID，值是商品列表；

• 最後說下解決過快取穿透等問題。

照此辦法再去準備調優，微服務等中介軟體，這樣一定能從專案應用，實際用法和解決過的問題等維度，綜合展示自己的能力。

按照上述步驟，程式設計師一般能在半年，最多是一年的時間內，極大程度上提升能力。

比方說，一個Java小白，用3個月熟悉業務，熟悉幹業務的spring boot技能，再用3個月去熟悉專案測試部署等技能，再用3個月時間去熟悉分散式高併發等問題的排查方式，再用3個月時間去準備面試說辭，其J實真能去面試高階職位了，所欠缺的可能真只是資歷而已。

在這個過程中，看書或看資料有用嗎？有用！比如在熟悉資深技能，排查問題時，真要去了解些api，以及微服務元件的執行和開發方法，但大家體會下，這和單純看書真不一樣。

1. 不必系統看，更不是脫離實際看，而是結合開發需求和問題看。看的時候也不是全面看，而是針對具體的異常點或者是功能點去看。

2.編程能力其實不僅僅是開發技術，更不僅僅是使用API的能力，而是使用元件解決實際問題的能力，以及專案測試和部署方面的能力，這些其實在書上還真未必系統講述。

比如要說解決Dubbo超時時間，一定是零散地去查資料，也就是說程式設計師要提升時，不僅要會看，而且要去整理。

3.甚至可以這樣說，一些資深的技能其實不是記錄在書裡，而且網上相關描述也很少。具體原因是，畢竟計算機圖書更需要關注初學者，一些資深技能講了就賣不動了，而且具體解決分散式元件等問題的描述，網上也未必有人肯系統寫。

所以一方面，程式設計師靠看書只能提升到高階開發的層面；另一方面，如果還要繼續提升，只能靠前面提到的實踐外帶著解決問題了。

寫了那麼多，做個總結吧。

• 程式設計師除了靠看書，更應當在實際專案中提升。

• 一些資深程式設計師，還真未必靠系統看書提升，而是靠解決實際問題外加收集整理資料提升。

• 說句實在話，提升的目的是為了漲薪，所以不管是靠看書還是靠專案積累提升，提升後應當去儘早變現，否則還真就是學了白學了。

程式設計師一定不能光靠看書提升 | 聊聊Java初級開發的提升方式

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