快樂工作十二招
第一招 尊重自己
自尊是成功的基石,適當正確的自尊,往往比其他任何東西更能使人獲益。
途徑:自珍自重;全力以赴;不斷學習。
要求:
1、永遠以微笑面對你的工作夥伴、領導和部屬;
2、工作中心情要愉快,言談蘊含笑意;
3、不必貶低自己的成就,受到讚許時一定說“謝謝”;
4、不必理會別人對你的褒貶;
5、不參加互吐苦水的牢騷聚會。
第二招 自我交談
肯定自己的一切,是永保自尊的最重要關鍵。
途徑:從失敗中學習成功,在心中制定目標,接受失敗;重播自己的光榮史,光
榮史是來自內心的鼓勵,它能使人重獲力量、恢復樂觀。
要求:
1、向別人談論自己時,用肯定積極的形容詞和副詞;
2、不斷地在內心自我交談,寫下你的長處;
3、想象自己達成心中的最大願望並享受成果的情景;
4、人非聖賢,孰能無過?表現不佳時告訴自己下次可以做的更好。
第三招 態度積極
熱忱是會傳染的,在一個積極有勁的人面前,你很難保持冷漠的態度。積極心態
能啟用腦啡,啟用創造力;積極的人會散發出精力、愉悅和進取的光芒。消極的
心態使人際關係惡化,創造力受損;消極影響人的身心健康。
途徑:保持積極的心態。
要求:
1、避免與悲觀的人為伍;
2、用積極思考的方式刺激體內製造腦啡;
3、不要整日怨天尤人;
4、早上起床,心情要愉快;
5、用積極的方式思考問題。
第四招 自我期許
在人生的牌戲中,拿到一手好牌不算成功,能把一副壞牌打好才是成功。一般來
說,期望什麼往往就能得到什麼。人不可能表現出超越自己期許的水準。
提醒自己:力求表現、激發熱情、樂觀、投入、熱情、目標、信心、希望,這些都是自我期許的同義詞。
要求:
1、常對自己說:我要盡力做好,我會做得更好;
2、化難題為機會;
3、多往好處想給自己灌輸健康的思想;
4、對別人 包括上司、同事和屬下也同樣報著最高的期許。
第五招 設定目標
沒有目的地的船,永遠遇不上順風。
途徑:為自己設定目標(有長遠和階段目標。本招主要訓練階段目標)――業績;能力提高;攻克某“堡壘”等。
要求:
1、定下自己最重要的目標(自己定在心中);
2、和已達成目標或正致力於達成目標的人做伴;
3、堅定信念;
4、周密計劃,付諸於行動。
第六招 妥善籌劃
沒有踏實可行的計劃,就是天才也無法成功。計劃是通向成功的橋樑。
要求:
1、分割目標。
2、檢查計劃 --徵詢意見
3、保持彈性 --隨時調整
第七招 全力以赴
埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低,善用才能必為天神所喜。與我們應有的表現相比,我們實在是隻發揮了一半的潛能。——心理學家 詹姆士
什麼力量阻止我們施展才華?
一、我們沒有認清自己的潛力。
二、我們有時會高估自己的能力。
三、我們根本忽略了自己多方面的寶貴才能。
小 結
1、認清自己的才能。
2、從可行性方面考慮,發展符合自己嗜好好興趣的才能。
3、多方配合,將能力運用在遠大目標上。
4、認定目標,全力投入。
第八招 百折不撓
保持年輕,就能繼續成長;一旦成熟,便會開始凋零腐化。
永恆的毅力
1、困難當前心志不改;
2、不斷嘗試、不斷努力;
3、按工作緊要程度劃分工作類別:
--必須立刻做
--應該快點做
--行有餘力時做
第九招 嚴以自律
我們表現最好、做得最完美得工作就是我們經過長久練習而瞭解得最透徹得
工作。
途徑:用工作和學習來磨練自己;養成良好的表現習慣;訓練自己求勝。
要求:
1、很想棄甲而逃,卻終於堅持下去;
2、很想破口大罵,卻按捺情緒;
3、心虛情怯,臉上卻仍帶著笑容;
4、真想放棄,卻仍苦撐到底。
第十招 把握機會
悲觀者只看見機會後面的問題,樂觀者卻看見問題後面的機會。
機會在敲門--- 製造機會;
機會並非外界的生存實體,它在你的內心之中,你就是機會;
機會微服出行--把握機會;
機會很難從外表看出來;
機會的國度---創造機會;
處處充滿機會。
第十一招 事分緩急
把幸福、成功等愉快的經驗拖延到不可預期的未來,便是助長了內心消極、
懷疑、自欺的情緒。
腦中自有輕重之分---找出自己不能完成重要工作的原因。
優先事項不可拖延---排定每日工作表,排出優先順序。
要求:
1.立即要做
2.當天事當天完成
3.有時間便做
第十二招 善於溝通
最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見。善於溝通是一種藝術,是透過眼睛
和耳朵的接觸,把我們自己投射在別人心中的藝術。
有效溝通的秘訣:
1、首先自我介紹;
2、練習熱烈而堅定的握手;
3、記住別人的姓名,然後立即重複對方的姓名;
4、在說話時目光要與對方接觸;
5、提出他感興趣的問題;
6、言論樂觀進取;
7、學習判斷;
8、要以服務為目的;
9、讓對方覺得自己地位重要--全神注意對方;
10、確定自己充分了解對方的語意;
11、開會或赴約要守時;
12、設身處地的為他人著想;
13、讚美他人。
要點:
1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部屬。
2、傾聽--溝通的重點。
3、你對別人談話時,要散佈積極、鼓勵的理念。
4、從別人眼中看自己。
[@more@]
自尊是成功的基石,適當正確的自尊,往往比其他任何東西更能使人獲益。
途徑:自珍自重;全力以赴;不斷學習。
要求:
1、永遠以微笑面對你的工作夥伴、領導和部屬;
2、工作中心情要愉快,言談蘊含笑意;
3、不必貶低自己的成就,受到讚許時一定說“謝謝”;
4、不必理會別人對你的褒貶;
5、不參加互吐苦水的牢騷聚會。
第二招 自我交談
肯定自己的一切,是永保自尊的最重要關鍵。
途徑:從失敗中學習成功,在心中制定目標,接受失敗;重播自己的光榮史,光
榮史是來自內心的鼓勵,它能使人重獲力量、恢復樂觀。
要求:
1、向別人談論自己時,用肯定積極的形容詞和副詞;
2、不斷地在內心自我交談,寫下你的長處;
3、想象自己達成心中的最大願望並享受成果的情景;
4、人非聖賢,孰能無過?表現不佳時告訴自己下次可以做的更好。
第三招 態度積極
熱忱是會傳染的,在一個積極有勁的人面前,你很難保持冷漠的態度。積極心態
能啟用腦啡,啟用創造力;積極的人會散發出精力、愉悅和進取的光芒。消極的
心態使人際關係惡化,創造力受損;消極影響人的身心健康。
途徑:保持積極的心態。
要求:
1、避免與悲觀的人為伍;
2、用積極思考的方式刺激體內製造腦啡;
3、不要整日怨天尤人;
4、早上起床,心情要愉快;
5、用積極的方式思考問題。
第四招 自我期許
在人生的牌戲中,拿到一手好牌不算成功,能把一副壞牌打好才是成功。一般來
說,期望什麼往往就能得到什麼。人不可能表現出超越自己期許的水準。
提醒自己:力求表現、激發熱情、樂觀、投入、熱情、目標、信心、希望,這些都是自我期許的同義詞。
要求:
1、常對自己說:我要盡力做好,我會做得更好;
2、化難題為機會;
3、多往好處想給自己灌輸健康的思想;
4、對別人 包括上司、同事和屬下也同樣報著最高的期許。
第五招 設定目標
沒有目的地的船,永遠遇不上順風。
途徑:為自己設定目標(有長遠和階段目標。本招主要訓練階段目標)――業績;能力提高;攻克某“堡壘”等。
要求:
1、定下自己最重要的目標(自己定在心中);
2、和已達成目標或正致力於達成目標的人做伴;
3、堅定信念;
4、周密計劃,付諸於行動。
第六招 妥善籌劃
沒有踏實可行的計劃,就是天才也無法成功。計劃是通向成功的橋樑。
要求:
1、分割目標。
2、檢查計劃 --徵詢意見
3、保持彈性 --隨時調整
第七招 全力以赴
埋沒才能就是浪費才能。不論天賦高低,善用才能必為天神所喜。與我們應有的表現相比,我們實在是隻發揮了一半的潛能。——心理學家 詹姆士
什麼力量阻止我們施展才華?
一、我們沒有認清自己的潛力。
二、我們有時會高估自己的能力。
三、我們根本忽略了自己多方面的寶貴才能。
小 結
1、認清自己的才能。
2、從可行性方面考慮,發展符合自己嗜好好興趣的才能。
3、多方配合,將能力運用在遠大目標上。
4、認定目標,全力投入。
第八招 百折不撓
保持年輕,就能繼續成長;一旦成熟,便會開始凋零腐化。
永恆的毅力
1、困難當前心志不改;
2、不斷嘗試、不斷努力;
3、按工作緊要程度劃分工作類別:
--必須立刻做
--應該快點做
--行有餘力時做
第九招 嚴以自律
我們表現最好、做得最完美得工作就是我們經過長久練習而瞭解得最透徹得
工作。
途徑:用工作和學習來磨練自己;養成良好的表現習慣;訓練自己求勝。
要求:
1、很想棄甲而逃,卻終於堅持下去;
2、很想破口大罵,卻按捺情緒;
3、心虛情怯,臉上卻仍帶著笑容;
4、真想放棄,卻仍苦撐到底。
第十招 把握機會
悲觀者只看見機會後面的問題,樂觀者卻看見問題後面的機會。
機會在敲門--- 製造機會;
機會並非外界的生存實體,它在你的內心之中,你就是機會;
機會微服出行--把握機會;
機會很難從外表看出來;
機會的國度---創造機會;
處處充滿機會。
第十一招 事分緩急
把幸福、成功等愉快的經驗拖延到不可預期的未來,便是助長了內心消極、
懷疑、自欺的情緒。
腦中自有輕重之分---找出自己不能完成重要工作的原因。
優先事項不可拖延---排定每日工作表,排出優先順序。
要求:
1.立即要做
2.當天事當天完成
3.有時間便做
第十二招 善於溝通
最偉大的溝通技巧就是重視別人的意見。善於溝通是一種藝術,是透過眼睛
和耳朵的接觸,把我們自己投射在別人心中的藝術。
有效溝通的秘訣:
1、首先自我介紹;
2、練習熱烈而堅定的握手;
3、記住別人的姓名,然後立即重複對方的姓名;
4、在說話時目光要與對方接觸;
5、提出他感興趣的問題;
6、言論樂觀進取;
7、學習判斷;
8、要以服務為目的;
9、讓對方覺得自己地位重要--全神注意對方;
10、確定自己充分了解對方的語意;
11、開會或赴約要守時;
12、設身處地的為他人著想;
13、讚美他人。
要點:
1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部屬。
2、傾聽--溝通的重點。
3、你對別人談話時,要散佈積極、鼓勵的理念。
4、從別人眼中看自己。
來自 “ ITPUB部落格 ” ,連結:http://blog.itpub.net/74376/viewspace-1003503/,如需轉載,請註明出處,否則將追究法律責任。
相關文章
- 快樂工作(1) 積少成多
- 工作快兩年了!斗膽談談校招社招技術面試那些事面試
- GPT接入企微應用 - 讓工作快樂起來GPT
- BSN祝全體技術工作者新春快樂!
- 新年快樂!!!
- 快樂數
- Redis詳解(十二)------ 快取穿透、快取擊穿、快取雪崩Redis快取穿透
- 快樂數字
- 節日快樂~
- 《快樂電玩》
- 女神節快樂
- 聖誕快樂
- 我們的快樂
- 母親節快樂
- 祝福自己生日快樂!
- 鮮花:六一快樂
- 2020 祝大家新年快樂!
- 程式猿1024節快樂
- 離職使我快樂
- 水一貼,新年快樂!
- 31 歲生日快樂,Linux!Linux
- 暴富不能使我快樂,《我的世界》創始人Notch的快樂觀
- 程式設計師節快樂程式設計師
- 聖誕快樂,感恩相守 !
- spring-boot-route(十二)整合redis做為快取SpringbootRedis快取
- 讓工作與(vue)音樂相伴Vue
- 任天堂傳奇社長巖田聰:讓自己快樂,也努力讓別人快樂
- 使用Google Guava快樂程式設計GoGuava程式設計
- 程式設計師的快樂生活程式設計師
- 冬至快樂,記得吃餃子
- 22種程式語言新年快樂
- 國慶快樂!附ssh實戰
- 一年將過,元旦快樂
- .NET 再出發 20歲生日快樂
- 女同胞們婦女節快樂
- 中新賽克FlowWare祝您元宵快樂
- 金錢能買來快樂嗎?
- 2018元旦快樂!嘿嘿嘿……
- 怎樣快樂學習C語言C語言