專欄 | 九章演算法
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你覺得自己比面試官更機智嗎？如果準備充分，其實是可以的。在面試中，面試官有些時候會出一些陷阱題來考驗你，這並不是出於惡意，而是希望對應聘者的能力有更加敏銳的判斷。
以下是10條最有可能難住你的面試陷阱問題以及化解它們的方法建議和回答樣例。
壹 你會在假期查閱郵件嗎？
壹 你會在假期查閱郵件嗎？
陷阱：這個問題很有迷惑性。一方面，你想要展示自己是會將私人時間奉獻給工作的員工；但另一方面，面試官也希望員工可以在公司之外照顧好自己，因為他們深知僱員的健康和工作意願是帶來持續成功的關鍵。過度勞累是真實存在的，不論你覺得自己多麼有毅力，每個人都是普通人，都需要適量的休息時間。
最優解：首先要明確你對這份工作的重視和敬業精神，但是也要傳達出你對個人休閒生活的嚮往，並指出這也是獲得職業成功的重要部分。
回答樣例
“在需要我完成工作的時候，我會百分百盡職盡責地將它做到最好；同時，我也明白自身的充分休息是更長期的職業成功的保證。所以，我會盡量不在法定假期工作，但在假期開始之前，我一定會保證自己所有的工作都已經完成到既定進度，並且確定我的領導有我的私人號碼，以防緊急情況的發生。”
貳 這個職位與你正在考慮的其他職位類似嗎？
貳 這個職位與你正在考慮的其他職位類似嗎？
陷阱：面試官在提出這個問題的時候可能基於兩方面的考慮。一方面，他可能想要知道你所面試的其他公司和職位；另一方面可能是想要對你的過往經歷和未來職業目標有一個更全面的瞭解。通過這個問題，面試官可以瞭解到你真正擅長的技能並判斷出你是否適合這份工作。
最優解：如果你正在申請很多不同的職位，一定不要和盤托出，並且不要指出其他具體的公司；這樣是為了防止你的面試官覺得你的興趣點和技能很散，並不集中在這個職位。當然，有多方面的不同能力是很不錯的，但是在面試中最重要的是要展示能體現你適合這份具體工作的相應能力。比如，如果你同時是一名作家和一名專案經理，在應聘專案管理職位的時候，你就不應該提及你同時也在應聘寫作類的職位。但遇到這類問題不用太緊張，大多數情況下可以給出一個大致的回答並繼續下一個話題。
回答樣例
“是的，我正在尋找符合自己預期的有關工作，因為這是我最有優勢的一個領域，是我的專業和個人興趣所在。我最慶幸的是，這個工作的相關性、需求和具體職位能力要求都與我的個人經歷和興趣所契合。”
叄 你最大的缺點是什麼？
叄 你最大的缺點是什麼？
陷阱：遇到這個問題的第一步是承認你的缺點。當面試官問到這個問題的時候，他們並不僅僅想要知道你的缺點是什麼，更重要的是他們希望看到你是否能意識到自己的缺點並有改變的意識。
最優解：要謙虛地回答。人人都有缺點，甚至提到你在某些工作技巧上有一些不足也是可以的。但是，說出你的缺點並不是最主要的，最重要的是你要把握住回答這個問題的機會，藉此強調你自己其他方面的優點和你希望自我提升的決心。
回答樣例
“我是個完美主義者，有的時候可能會造成困擾。當我一直追求高水準工作的時候，我會意識到有些時候我在很多長遠看來無足輕重的細節上花費了過多的時間和精力，這影響到了我下一項工作的進度。我目前正在學習如何在追求完美和效率中找到重心，並在學習時間管理和提高效率的策略。”
肆 如果可以任選一家公司，你希望為誰工作？
肆 如果可以任選一家公司，你希望為誰工作？
陷阱：你的面試官可能想要知道你可以為這家公司投入多少精力，並參考你心儀的其他公司的資訊。人們常常會為這種問題感到困擾，因為他們不知道該不該提及其他的公司，比如比正在面試的公司更加優質的大公司。
最優解：不要提到任何具體的公司。強調這家你正在面試的公司是你的首選。
回答樣例
“其實，我花了很多時間來研究各種不同公司和自己感興趣的工作，然後發現貴公司是我的最佳選擇。我對你們的工作內容、企業文化和價值觀都很認同，感覺自己在這個工作環境中會收穫很多。”
伍 你為什麼想在這裡工作？
伍 你為什麼想在這裡工作？
陷阱：面試官想要了解你是否做了有關公司的功課，以及相較之前的工作，你是否更加看重這份新工作。
最優解：不要只說你想在這裡工作是因為這裡有免費的健身房、咖啡間和自由的著裝。要確保你的答案可以展現出你對公司核心文化、使命感和工作內容的深刻了解。然後，你可以根據正在應聘的職位談論一些更加深入和具體的話題。
回答樣例
“我真的感覺自己十分認同貴公司的價值觀、使命感和目標。我在工作方面的理念都和貴公司完全一致。我相信這個職位，可以給我提供更大的平臺，給我提供為貴公司添磚加瓦的機會。”
陸 你對自己的五年計劃是什麼？
陸 你對自己的五年計劃是什麼？
陷阱：HR不想在一個原地踏步或者有轉行意圖的僱員身上投資。儘管對越來越多的人來說，在他們現有的工作上花費越來越少的時間和精力是很普遍的，但你在給出工作承諾的時候千萬不要表現出任何疑慮。
最優解：你不需要宣告一定要和這家公司共命運，相反，你要在回答中體現出你有在這個行業中成長的決心。面試官喜歡的應聘者是那種可以自我激勵並且有內在的驅動力使他們不斷成長為更好的自己的人員。值得注意的是，在這個問題的基礎上，面試官可能會提問更加具體的問題，所以如果有可能，準備幾個你想要達成的現實目標。
回答樣例
“我認為自己會一直投身在這個行業裡，但是我希望自己能有更大的責任心，可以掌握更深層次的知識和先進訊息並擴充套件自己的技能體系。我會一直不斷學習，不斷完善自己，我希望五年以後通過自己的努力可以讓我離成為該領域專家這個目標越來越近。”
柒 你認為你的推薦信裡會怎樣評價你？
柒 你認為你的推薦信裡會怎樣評價你？
陷阱：面試官是想看你是否對自己的能力不自信，以及你是否會主動提及自己在過去經歷中或者工作能力方面的缺點。
最優解：很簡單，不要中招，但是要謙虛作答。要記住，不要給出任何負面的資訊，你的推薦信裡不會指出你的缺點，否則也就談不上是推薦了。
回答樣例
“我在每一項實踐中都有很不錯的經歷，所以我相信推薦信中可以展示我的工作成就和相互之間的積極鼓勵與支援。”
捌 這個職位的哪一個方面聽起來最具挑戰性？為什麼？
捌 這個職位的哪一個方面聽起來最具挑戰性？為什麼？
*陷阱：你真的像你說過的那樣有經驗嗎？當談到工作描述的時候，你可能會遇到能展現自身實力的問題，也可能遇到某些困難。面試官想知道你的長處能否最大限度的符合他們的要求。
最優解：對你的能力撒謊可能在接下來的環節裡讓你陷入尷尬，所以一定要保持誠實。同時，將這個問題看成是一種展示，表現出你是一位樂於迎接挑戰並且會根據挑戰來不斷磨練自己能力的應聘者。
回答樣例
“作為設計師，我大部分的經驗都是平面設計方面，例如具體的logo、海報和廣告。我感覺動態網頁設計更加具有挑戰性，我剛剛學習了關於設計手機應用的一門線上課程，並且正在學習使用者體驗設計的另一門課程來確保我的能力可以緊跟最新的潮流。”
玖 談一談你的理想工作
玖 談一談你的理想工作
陷阱：大多數情況下，熱情可以創造生產力，敬業才能走向成功。面試官想了解你在工作中可以投入多少精力，或者你是不是將這份工作當成了找到更加優質的工作前的權宜之計。另外，面試官想知道你是否真正喜歡這份工作，因為一個聽起來很厲害的工作頭銜不意味著你喜歡這份日復一日的工作。
最優解：這份工作是你的理想工作嗎？如果是，就充滿熱情的說出來。如果你的理想工作更加難以企及的話，最好不要談論到它。你應該做的是讓面試官明白，你不是那種只會做白日夢而不會全力投入工作中的人。
回答樣例
“廣告一直是我的理想行業，初級編輯對現在的我來說也是很理想的職位。當然，我知道自己在得到理想工作創意總監之前還要學習很多，但是我相信，這份工作可以讓我在正確的路上走下去。”
拾 每個人在面試時都會有誇張，你的誇張體現在哪裡？
拾 每個人在面試時都會有誇張，你的誇張體現在哪裡？
陷阱：你會在面試官試圖讓你承認你在面試中有所誇張或者有撒一些小謊的時候陷入陷阱嗎？最好不要。希望你的簡歷上沒有什麼不實的內容，要記住求職時切勿撒謊。
最優解：一定要保證你的簡歷真實性，然後你就可以真誠地回答這個問題。
回答樣例
“我對自己簡歷裡的經歷和工作等內容的真實性很有自信，如果您需要的話，您可以去對照我提供的推薦證明信來證明我的話。”
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