銀河國際被黑錢了V18669187779程式設計師應該具備的 11 個特質

是一篇寫給自己，也是寫給和我有一樣迷茫的人，希望讀完以後能對你有些幫助，少走幾年彎路。

優秀程式設計師應該具備的 11 個特質優秀程式設計師應該具備的 11 個特質 前言 我失眠了好幾天，就這麼靜靜的看著天花板。

今年我工作滿三年了，近半年也因為生活中的一些不順，常常胡思亂想。

三年來我幹過開發、運維、實施，最後專案越來越成熟，開發任務越來越少，專案成員都轉走了，留下了的人除了改改 Bug 調調穩定性和效能也沒有別的事可以做。

專案搞了那麼久整個架構我都摸透了，有時候有新的想法和創新也沒辦法真正落地，浪費了很多時間在無謂的加班上，總是忙於應付各個環境的 Bug 和對外實施部署加上人力不足、自己也不懂彙報，很多時候都是一個人死磕，也不知道求助同事和領導，業務發展的越來越好，同事也越來越多，但好像大家都有自己的方向，只有我一個人在迷茫。

自己有了想法和迷茫也不知道找誰交流，磨平了很多熱情和幻想，最近也在懷疑未來的方向，不知道自己到底努力是為了什麼，也不知道自己在追求什麼，甚至想不清楚人生的意義

工作就是一個迴圈，每天都在重複前一天的事情，上班下班吃飯睡覺，盼著發工資，盼著漲工資，盼著日子能更好過一點。

不知道你有沒有遇到和我一樣的迷茫，陷入到這個迴圈裡面，不知道自己十年後二十年後是不是還在過著這樣的日子，最後被更有熱情和活力的新人替代？

三年來，我一邊學習、實踐，踩坑，一邊向我的領導同事、有經驗的人取經，總結了一些寶貴的經驗。

如果你也遇到過“工作總是延期，計劃總被打斷，時間總被佔用？”、“做了很多努力但總得不到認可？”、“別人升職加薪自己一無所獲？”等的類似問題，如果有，那今天就賺到了。

這篇文章中我在 “工作” 與 “溝通” 方法這兩個模組下總結了優秀員工的 11 個特質，聊聊我這些年流下的血淚，希望大家少走一點彎路

冷靜下來想想，我們到底在追求什麼？

優秀程式設計師應該具備的 11 個特質 有清晰的目標和定位 我以前從來沒有想過這個問題，按理來說我這個年紀應該無憂無慮、吃吃喝喝，但是我真的做不到，網際網路行業不景氣，危機意識不允許我不想這些事情，未到而立之年，思想卻提前不惑，擔心的事情很多，想讓老爸老媽享福，想要買房買車結婚生子，想要這些就要多多賺錢，一步一個腳印，才能走的更穩妥一些。

這算是我的第一個目標。

有時候也想過，上面的事全部經歷一遍，還是活成了一個普通人，但是很多人那麼努力，卻連活成普通人都做不到，我是不是應該知足一點？把手頭的事做好，對得起自己，對得起愛你的人，對得起別人的信任。

很多事情我還想不明白，暫時就不想了，以後經歷的多了也就明白了；能做的就是勇敢一點，直面挫折，踏過去成長起來。

我是個俗人，是俗人就會有慾望，有慾望就會愁，做不到四大皆空，面對慾望就得踏過去，笑著面對迎接挑戰。

從心所欲不逾矩，每一件事情都有自己發展的規律，什麼年紀就做什麼年紀該做的事，當下該做的事就是好好工作，爭取在下一個階段能給自己有選擇的機會，而不是被選擇，被淘汰，被放棄。

我大學畢業就參加工作了，憑著自己的一腔熱血，不斷的挑戰了一個又一個的任務，慢慢晉升到現在，職級要求也越來越高，想要晉升到下一個職級就要提前表現出相應的能力，不是完成任務就可以的。

所以更要會來事，有創新，在對應領域深入研究成為專家，讓別人想能你就能想到你涉及的領域，要學會溝通、學會彙報、學會帶人。

這是我的第二個目標。

所以無論是工作還是生活，有明確的目標和定位，知道自己在追求什麼，知道做每件事的意義和目標，表現在行為上你才會沉下心去做，做得更好，認真負責。

優秀程式設計師應該具備的 11 個特質 少抱怨，多做事 你應該更堅韌一點。

堅韌，指的是堅持和忍耐。

普通人往往是根據自己的情緒做事，勁頭上來就很賣力，一旦受挫或遇到困難，就會慢慢的消極，做事情也得過且過。而優秀員工則對此更加理性，做事時很少受到情緒的影響。

你可以觀察一下自己周圍的人，像是週五下午、節假日前的最後一天，你就可以發現很多人開始坐不住，無心工作了。但也會有少數人，能夠完全不受影響，專注地工作。

大多數人進入社會後，多少都會有一些眼高手低，急功近利，總想著快速做出成績。如果遇到領導不器重，或者工作成績沒有起色、工資達不到預期的情況，就開始怨天尤人，覺得自己懷才不遇，要麼消極怠工混日子，要麼就打退堂鼓，想要換工作。

我是一個比較熱情的人，對待老闆交代下來的任務會趕緊去做，儘快完成，但是總是找不到重點，沒有進行深層次的思考，比如 mariadb 執行總是出現這樣那樣的效能問題，我開始不斷的出臨時方案，加班了很多次，心裡就很不爽，感覺自己一直在做髒活累活，抱怨是沒有用的，後來才沉下心做了一次徹底的效能優化，長痛不如短痛，解決了這個問題。

成功的人有更強的忍耐能力，他們清楚自身的目標，困難和短期沒有回報並不會影響他們的程式，遇到不理想的工作環境，他們甚至會忍辱負重地堅持下去。人想要成大事，要麼能忍人所不能忍，要麼能人所不能能。

特別是年輕人能力達不到預期，別人做 2 天，他要做 4 天，這種時候就避免不了加班，用時間換工作經驗和能力。

要知道能力上來了才有話語權，抱怨加班無濟於事，不如用這些時間多做一些實事。

在社會中打拼，難免會有吃苦受委屈的時候，和自己不喜歡的人合作也是常有的事，如果能把自己的一時情緒放下，理性地去處理問題，不屈不撓，真的是很珍貴的品質。

優秀程式設計師應該具備的 11 個特質 把個人成長和工作緊密結合 很多人總覺得“公司給錢，我勞動，天經地義，下班就應該走人，加班又沒有加班工資，別想佔我便宜”。

不要這樣想，我們都是勞動人民，老實說我也有過這種想法，想早點下班回家休息，後來才想明白這些沒有人告訴我過我的道理。

公司是要賺錢的，最終要的是成果和有能力的人，沒有義務為一個達不到要求的人降低標準，一而再再而三的達不到要求，所面對的可能就是被開除。

現代職場之殘酷，一點不亞於戰場，眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動，很可能就是因為這種思想束縛了你。

如果想勝任一個崗位甚至晉升，最好的辦法就是把個人成長和工作緊密結合起來，這樣子你就不會這麼牴觸了，要知道工作做得更好，對個人來說也會有提高，個人有提高，工作自然就會做得更好，這是一個相輔相成的過程。

雖然承認自己好學有點不要臉，但是我真的很喜歡自己研究一些技術難題、記錄工作中遇到的問題，也喜歡自己下來學習其他的知識，然後建立了自己的部落格，輸出文章分享知識，但是有時候分享的知識可能在工作上根本就用不到，後來想明白了，應該在工作中發現問題，尋找知識點，網際網路的世界要學習的東西實在是太多了，貪多沒有用。

人的精力有限根本就學不完，你要結合自己的工作內容來有針對性的學習，預測未來可能要用到的技術、功能，研究友商相應的產品設計、技術方案，不需要誰來追著你跑，自發的走在前面，時刻認清自己。

有一句話說的好，鐵打的領域流水的崗位，即便是崗位會有變動，但是隻要入了這一行涉及到的知識都是互相促進的，未來從事的領域也不會有太大變化，所以不要把學習成長和工作分開。

保持一顆踏實好學的心，該加班的時候要加班，即使不是為了工作，為了自己的成長也要加班，加班的時候打擾一些資深的員工、老闆，這不會太影響他們的正常工作，你也能學到更多東西。