月薪3k的程式設計師實習生，應該具備哪些知識，技能？

首先，作為一名程式設計師不要浮躁（不是廢話）；你首先得基本技術都會嗎？問自己，比如你選擇去做linux下的java的開發，你可以再招聘網上去人家公司的要求，對基本技術的要求，你符合嗎？也許你都具備，實習生，靠的是潛力，你現在不妨去做幾個實際的專案.然後你說你有些專案經驗，說話就有底了.先嚐試到小公司做一下.先太計較工資了，因為第一年真的可以學到很多東西.

文件習慣

說高水平Java程式設計師從來不寫文件的肯定是乳臭未乾的毛孩子，良好的文件是正規研發流程中非常重要的環節，作為Java程式設計師，30%的工作時間寫技術文件是很正常的，而作為高階程式設計師和系統分析員，這個比例還要佔的更高。

測試習慣

在一些商業化正規化的開發而言，專職的測試工程師是不可少的，但是並不是說有了專職的測試工程師程式設計師就可以自己不進行檢測;軟體研發作為一項工程而言，一個很重要的特點就是問題發現的越早，解決的代價就越低，Java程式設計師在每段程式碼，每個子模組完成後進行認真的測試，就可以儘量將一些潛在的問題最早的發現和解決，這樣對整體系統建設的效率和可靠性就有了最大的保證。

規範化的程式碼編寫習慣

一些外國知名軟體公司的規矩，Java程式碼的變數命名，程式碼內註釋格式，甚至巢狀中行縮排的長度和函式間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於Java程式碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。

小編是一個有著5年工作經驗的java程式設計師，對於java，自己有做資料的整合，一個完整學習java的路線，學習資料和工具，相信這裡有很多學習java的小夥伴，我創立了一個2000人學習扣群，479121291。每晚都有java的直播課程。無論是初級還是進階的小夥伴小編我都歡迎！

在這裡分享一下快速提升技術的技巧與面試技巧吧，希望可以幫助到大家！ 快速提升技術技巧：

1）基本訓練；基礎課程很枯燥，但不是白搭的。

2）多看；讀程式碼的能力遠遠比寫程式碼的能力重要。見多之後，才是識廣。

3）想象和預測；寫程式碼不是目的，達成結果才是目的。程式碼和實現之間偏差最小的，就是高手。 在這裡就不講的細節了...

面試技巧： 一般情況下，面試官會從各個方面有目的的考察你，細節方面我就不說了，說說大方向吧...

1）讓你準備一個你最擅長的領域的知識與技能，把它儘量更精確、更有價值的提煉出來（這是在考察你的學習能力）

2）讓你回憶一下自己過去做的比較成功的一件事，並且把細節羅列出來，能有一些具體的例證（考察你是否有經驗與能力與該崗位匹配）

3）對該公司是否有些建議（考察你的意願程度是否強烈）

4）問你離開上一家公司的原因（最好如實回答這個問題，考核你是否也適合該公司）

去實習的目的又不是為了賺工資，對實習生來說，進一個規範的大公司比多拿幾千工資重要多了，所以對實習生的要求也不會因為工資低就降低多少。除非你願意去寫Word和Excel，否則千萬別隻會寫個Hello World就去應聘Java開發。就我的感受，現在大公司實習offer競爭還是很激烈的，實習生的招聘流程和難度與校招差距也不大了。  至於需要具備什麼，直接去看你想去的公司的職位描述就可以了，到時多投簡歷多嘗試，機會還是很多的。

要想在程式設計領域獲得成功，僅僅對程式設計感興趣是不夠的，還必須充滿激情，不斷地學習更多關於程式設計的知識，還要瘋狂的工作。  程式設計是一個沒有限制的職業，要想成為一名成功的程式設計師，必須超越自身存在的侷限性。程式設計師職業生涯的開始階段會面臨很多挑戰，有一些人會選擇放棄，只有很少的人會堅持奮鬥，艱苦的工作，最終成為這個領域的大師。