2019屆騰訊產品培訓生筆試

       8.11號晚上的時候收到來自牛客網的通知：【牛客網】你好，騰訊邀你08月13日 10時00分--11.30分參加騰訊2019產品經理培訓生專案線上筆試，如未收到郵件，可關注微信服務號：校招小管家隨時查詢。 

       8.13號10點準時筆試，分為三部分：

       第一部分25道行測題，諸如我們平時見到的行測題目一樣；

       第二部分總分式題目，一段文字或者一堆圖表後面跟著5道小題，總共三道題；

       最後一部分就是產品題，兩道：

       1、對微信平臺上的訂閱號，在訂閱資訊閱讀效率方向上做優化方案；

        2、設計99公益日活動方案。

關注問題集合：

1、騰訊產培生每年的招聘情況？

歷年騰訊產培生的崗位都是萬里挑一的崗位，據悉去年1.6w人投遞簡歷，筆試通過率1/80，面試通過率1/20，最後終面幾乎都是target school的學生，最終去年僅錄取20人。

2.  本次筆試失敗能否換其他崗位的筆試？

騰訊產培生屬於提前批，失敗後可以正常參加騰訊的其他崗位投遞，騰訊的網申9.12截止，9.16開啟筆試，同學可以根據此次的經驗好好準備哦~

3.  群面能遠端嗎？

群面是不可以遠端的，根據歷年情況，騰訊產培的面試是可以報銷車旅費的，海外亦可。

4、群內討論最多的真題：關於微信公眾號資訊閱讀效率？（這裡選取了群內同學分享的幾個優質答案）

@Anson：公眾號優化，我就說新增“我的星標”，類似於“我的小程式”，使用者可以憑喜好定義星標自媒體的排列順序，然後靈魂畫手....

@Yumi：減少自我篩選內容的時間，提供精準投放，還有一個是按照閱讀活躍度來分類，清理不常用的公眾號。。

@楊暢Nemo：這個產品做到現在這個題量，使用者群體太大，很難去用某個特定的框架就滿足所有使用者的需求了。我個人覺得訂閱號這個，關鍵在於給到使用者自由度，有的使用者喜歡資訊流，有的使用者喜歡特定的訂閱號，所以應該兼顧兩種方式，而不是一刀切改成資訊流，把訂閱號主頁本身的入口降級

@20：這個問題是產品方面的。要改良使用者功能（更正一下，功能改良，也是產品功能迭代。），要從使用者一級需求，二級需要，加使用者體驗來重建功能，前提以功能性，便捷性，實用性為主導，也就是訂閱號便捷功能細分。

@直播跳樓預備役：公眾號改版之後，呈現出來的直接資料是選單欄流量下降，長尾閱讀減少，取關率上升。對於一些非日更或者更新時間不固定的優質內容中尾部小號來說，影響比較大。給使用者選擇，對訂閱公眾號加以分組或者標籤化管理，根據閱讀頻率和平均閱讀時長對公眾號自動優化排序，減少洪流文章對優質內容的衝擊，減少使用者找到感興趣內容的時間成本；對公眾號文章內頁引入書籤、標記等功能，提高公眾號的使用者留存率。

4.  怎麼做資料圖表題？有什麼快一點的方法？（多刷題）

第一步：看標題，明確答題方向

第二步：看資料，進行分析比較

第三步：看圖例，補充說明圖表

第四步：聯絡所學知識，合理作答

多刷題多刷題多刷題

5.  刷筆試題的方式？

一是在百度文庫裡找一份最全的圖形推理圖集刷題，二是在做題的時候不少有同學反應前面的題目佔用了大量時間，最後的主觀題時間非常吃緊，同學可在應用商店搜尋“行測”APP，多做幾套加以練習。

6.  多久得到訊息？

一般來說，騰訊的產培崗位在三天內會給出初步篩選，之後就會發起性格測試，最終的筆試結果會根據你的簡歷以及筆試成績和性格測試三方面得出，失敗則不一定會通知。