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本文 GitHub github.com/itwanger 已收錄，裡面還有我精心準備的一線大廠面試題。
題目是一個讀者問我的，但摸著良心講，我沒在騰訊待過，具體技術職級真的不清楚，但我在網上搜到了下面這張圖，又找騰訊的朋友確認了下，沒毛病。
朋友說，本科入職是 4 級，研究生是 5 級，薪資大概是 38 萬到 40 萬。
那這個薪資水平對於初入職場的年輕人來說，還是很有吸引力的。並且騰訊的工作環境還是很棒的，畢竟大廠嘛。
對於我們程式設計師來說，不管是學歷好的，還是學歷差的，大家都有這樣一個夢想，進大廠。大廠好啊，福利待遇好，技術又能得到錘鍊，出來後風風光光，哪怕是再找工作，這個 title 的分量就很足，對吧？
即便是真的辛苦，加班多，但只要給的多，付出就有回報，年輕的時候大家都能接受，畢竟要生活嘛。
那接著吐槽一下我自己哈，學歷差，進大廠的路基本上堵死了。等到摸爬滾打多年，闖出了一點名聲，接到了大廠的邀請，但心裡很清楚，人家就是請我們去吃個飯。哪怕是真的吃上了，年紀和家庭已經不怎麼允許了，這真的不是藉口。你看，我就沒借口身體，因為堅持鍛鍊讓我的身體素質倍棒（快笑）。
後臺顯示，我的讀者群體裡，18 歲到 25 歲的佔比是 51%，最多的一部分。那這個年齡段的讀者要麼在讀高中，要麼在讀本科，要麼在考研，還有剛參加工作一兩年的。
讀高中的同學們好好學，爭取考個好大學，畢業後順利進入大廠；讀本科的和考研的加把勁，畢業後能進大廠就進大廠，別有任何猶豫。你們都比我強，真的，大廠的路向你們敞開著。
作為一個職場上的老人，一個鬍子兩天不刮就被嫌棄扎的老人，很有必要在這裡給大家普及一下職場的技術階梯，方便大家心裡有個數，好知道該往哪裡奮鬥去。
騰訊這個舊版的職級我就覺得比新版的好，看上去一目瞭然，對吧？像我，對號入座一下，再加上一點謙虛的話，就是個工程師。比職場新人稍微強那麼一點（多少給自己點面子），但離高階還有段距離（必須實事求是），至於專家級，想都不要想了，天方夜譚（騰訊內部到達 4 級的都不多）。
新版的，4、5、6、7、8、9，到 17，看上去全是數字，懵逼，不知道該怎麼對號入座，估計只有騰訊內部的考評系統知道。
01、助理工程師
助理工程師，這個很好理解，就是初級工程師嘛，剛入職的新人都在這個階梯裡，主要是給工程師打下手。
打下手，沒什麼丟人的，真的，至少意味著有個師父帶帶。最煩的就是那種公司，進去連個問話的人都沒有，各忙各的，然後新人到那裡就感覺“我在哪？我在幹嘛？我要幹嘛？”
我剛參加工作那會，很幸運，就有個老大帶著，天天讓我給他整理 Excel 表格，起初，我還納悶，“能不能給安排點開發工作乾乾，讓我整理 Excel 表格是看不起我，還是覺得我和 Excel 很搭？”
結果呢，每次 Excel 整理完髮給老大，老大就用他的火眼金睛挑出各種毛病，然後就是各種劈頭蓋臉的批評啊，“能不能給我好好檢查一下？”三番五次的折磨後，老大竟然沒有拋棄我，我才知道了真相，他是要戒掉我粗心的毛病啊！用心良苦！
以至於後來，我一直保持著一個好習慣，每次提交程式碼前，總要多檢查一遍，比對一遍，測試一遍，確認無誤後再提交。
對於剛畢業的新人來說，能夠在短時間內學會公司要求的常用開發技術、框架、工具，就已經很不錯了。如果還能理解業務，按照要求完成開發任務，或者在有限的指導下解決掉了一些 bug，就表現得很搶眼了。
助理工程師嘛，一定要有一顆戒驕戒躁的心，專心致志地當好一枚螺絲釘，不要總去抱怨，領導是不是不重視我啊，領導是不是甩鍋給我啊，沉住氣，真的。
多去總結和歸納，在完成自己任務的情況下，多去幫助一些同級別的新人，那可以說，你已經走上職場的快速通道了。
02、工程師
工程師，相比較於助理工程師，最大的區別就在於獨立性。
在不需要別人的幫助下，就能夠解決掉一些棘手的問題；能夠理解複雜的業務並轉化成程式碼；熟練各種開發規範，追求程式碼質量；屬於公司裡肯上戰場並且能夠勝利的中堅力量。
完成工作已經不在話下，關鍵還能幹得漂亮。
就拿我自己來說吧，啥時候算是一個合格的工程師呢？應該說是工作兩年後當上 Team Leader 後。這個階段的我，負責團隊的技術層面，能夠解決疑難雜症，能夠把文件轉化成可執行的產品，同時，還負責帶新人，做培訓。
這個階段也是每個程式設計師成長最快的階段，因為身上肩負的責任大，開發任務多，遇到的問題也是第一時間的，就相當於奔赴在一線作戰的團長。幹得好，上升空間就大，躍遷的就快。
幹不好，可能整個職業生涯就這樣混日子了。畢竟這個職級再往上去，有一定的難度，而新人又是不斷湧進的。
我個人覺得，這個階段一定要學會沉澱，以及反思精進。以前是別人給你一把槍，現在是你自己組裝一把槍，還要管用。
03、高階工程師
高階，意味著不僅能夠獨立完成任務，還能夠負責整個團隊，或者至少成為團隊的骨幹。
在技術層面，要求的就多了，比如說效能是最佳的，品質是最優的。不只是表面上的又快又好，而是通過數字體現出來的，比如說，服務的響應時間 99% 能夠在 15 毫秒內，記憶體的最大消耗不超過兩個 G，併發吞吐量達到多少多少。總之，聽上去，就讓人覺得你確實厲害的樣子，就對了。
高階工程師再往上走，可能就是架構師，或者專家級工程師。
我是沒有機會體驗過高階工程師，因為我參加工作的第四年就回到了洛陽，一個不到十個人的研發部，除了領導，大家都是兵，基本上就回到了工程師的職級。
這也是沒辦法的事，所以讀者朋友們在跳槽的時候一定要慎重，如果不是像我這種離開一線城市到三線城市的情況，一定要選擇開發人員更龐大的公司，不然就失去了進階的機會了。
如果是在這個職級加入創業團隊的話，必須要考察好，眼光一定要毒辣，否則可能就要做個光桿司令了。
04、專家工程師
專家專家，這個稱呼就有分量了。
這個職級的程式設計師我覺得可能要禿，因為專家在我眼裡，可能就像 Java之父——詹姆斯高斯林，C++ 之父本賈尼·斯特勞斯特盧普這樣子。
他們屬於比較偏底層，偏作業系統，偏演算法，偏特定技術深度的那種，幾乎能夠以一己之力成就公司產品的那種。
當然了，“專家”也可以再細分一下，大家和小家，前面屬於比較大的專家。小專家可能是公司的掃地僧，等到公司有極其難解決的技術問題出現時，他們就現身了。等到問題解決了，又神龍不見尾了。
能成為專家的程式設計師，可以說是鳳毛麟角，每個公司都應該把他們當做寶一樣來供養著。
最後
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
各位程式設計師同行們，一起加油，好嗎？
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