市人社局答覆
1、外地生源的畢業生需攜帶與用人單位簽訂的一年期以上的勞動合同，前往烏魯木齊市人才服務中心開具商調函，由生源地以機要方式發往接收單位；
2、畢業後的工齡自檔案進入人才服務中心之日起開始計算。
烏魯木齊市人才服務中心電話：4616463
案例：（此案例只用做示範派遣的流程）
小張的家鄉在四川德陽，大學畢業後找了一家在青島的企業，可單位不接收小張的檔案和戶口。一年後，小張跳槽到無錫一家單位，要接收他的檔案和戶口。五年後。小張被一家外企看中，又來到蘇州，不接收檔案和戶口。
--如果你是小張，你該如何辦理相關手續？
“小張的家鄉在四川德陽，大學畢業後找了一家在青島的企業，可單位不接收小張的檔案和戶口。”
建議做法：小張先去青島的企業工作，檔案和戶口派遣回生源地德陽人才市場。
“一年後，小張跳槽到無錫一家單位，單位要接收他的檔案和戶口”。
建議做法：請無錫單位開具接收函，再拿著報到證、接收函回學校就業中心辦理改派手續，重新派遣到無錫的單位，檔案和戶口要麼轉移到無錫的單位，要麼轉移到無錫人才中心。
“五年後，小張被一家外企看中，又來到蘇州，不接收檔案和戶口”。
建議做法：小張直接到蘇州外企工作，請蘇州人才交流中心開具接收函，再從無錫人才中心轉到蘇州人才交流中心。
對於現在年輕人來說，工作頻繁調動，最直接的辦法就是把戶口和檔案轉回生源地，直到工作穩定或者可以定居時再遷移檔案和戶口。