要建立軟體，您需要程式設計師。不幸的是他們很昂貴，還懶惰，幾乎無法控制。他們建立的軟體既能使用也可能不能執行，但您仍需每月支付一次工資。當然，支付更少的錢總是更好。然而，有時他們可能會發現他們的薪水過低並且退出了。你怎麼防止這種情況？不幸的是，我們不能再使用暴力，但還有其他一些機制。讓我分享一下。

1.保持薪水祕密。

很明顯：不要讓他們討論薪水。他們必須保密這些資訊。警告他們甚至簽署NDAs禁止任何關於工資，獎金，補償計劃等的談話。他們必須認為這些資訊是有毒的，甚至從不談論工資。如果他們不知道他們的同事有多少錢，他們就不會再提出工資問題了。

2. 隨機加薪

你的工資升級或解僱決策背後應該沒有系統。當你感覺到需要時，你就給他們加薪，而不是當他們提高效率或成績時。儘量讓你的決定變得不可預測。不可預測性會產生恐懼，這正是您所需要的。他們會害怕你，並且不會抱怨長時間工資過低。

3.沒有會議

不要讓他們參加聚會或會議。他們可能會在那裡遇到招聘人員，並發現他們的工資不夠公平。宣傳會議只是浪費時間的想法。最好在辦公室組織活動。他們總是要在一起，從不自由地與其他公司的程式設計師見面。他們知道的越少，你就越安全。

4.在家沒有工作

辦公室必須是他們的第二個家。好吧，最好是第一個。他們必須每天去那裡，在那裡有一張桌子，一臺電腦，一把椅子和一臺訂書機。他們會情緒化地依附於這個地方，離開他們將是非常困難的，無論他們多麼欠薪。永遠不要讓他們遠端工作- 他們可能會開始考慮一個薪水更高的新家。

5. 窺探他們

確保它們都使用您的電子郵件伺服器，計算機，伺服器甚至手機。安裝跟蹤所有郵件的軟體。理想情況下，您應該讓安全部門觀察所有這些並定期通知您異常或可疑行為（辦公室攝像頭也會有所幫助）。任何與其他公司的聯絡都應被視為可疑。員工必須知道你在監視他們。額外的恐懼總是有幫助的。

6.與競爭對手達成協議

聯絡您所在地區的主要競爭對手，並同意如果他們不接觸您的程式設計師，就不要獵頭他們。如果他們拒絕這筆交易，請嘗試招募對手的一些關鍵工程師，只需加倍工資。當然，你不會真正僱傭他們，但這一舉動肯定會震動你的本地市場，競爭對手會害怕你。他們會同意永遠不會碰你的奴隸 開發人員。

7.促進企業價值觀

通過洗腦表明你的公司有多偉大，它的使命有多大以及它們的貢獻有多重要，定期洗腦。與試圖占主導地位的數十億美元的市場相比，他們的薪水數字看起來不那麼重要了。他們會犧牲一段時間。很長一段時間，這個技巧都會奏效。

8. 建立一個家庭

公司派對，週五啤酒，團隊建設活動，保齡球，生日，午餐和團隊之夜 - 使用這些工具創造一種感覺，即您的公司是他們的家人。金錢並不是一個好人在家庭中談論的，對吧？要求加薪聽起來像是對家庭價值觀的背叛 - 他們會害怕這樣做。

9.強調他們

他們一定不能放鬆，如果放鬆就對你不利。確保他們有緊迫的趕工期限，以及要解決的複雜問題以及肩膀上的承擔責任和足夠內疚。他們就不會要求加薪，因為會讓你老闆失去了專案而不斷感到愧疚。儘可能讓他們對失敗負責。

10. 做出承諾

你不需要兌現承諾，但你必須不斷製造承諾：承諾儘快提高工資，或者在你籌集資金時，或者在簽訂大合同時，或者“時機成熟時”。重要的是始終讓您的承諾可靠地取決於您無法控制的事件 - 您的手必須始終保持清潔。

11. 給他們的買帶坐墊的椅子和網球桌

花一點時間來處理所有那些有趣的辦公用品，他們會通過付出自己程式設計師的能力給你帶來很大的回報。一臺花哨而專業的咖啡機將花費您1,000美元，並且每個程式設計師每月可節省200至300美元。算一算。讓自己成為一個規則，而不是給別人加薪，為辦公室購買新的PlayStation總是更好。還有，讓他們帶上他們的配偶 寵物到辦公室 - 他們會 工作 花更少的錢逗留更久。

12. 給他們好聽的頭銜

稱他們為副總裁，例如工程副總裁，技術副總裁，Whatever副總裁。對你來說沒什麼大不了的，但對他們來說非常重要。薪水將遠遠低於他們在LinkedIn個人資料中的標題。如果您的副總裁已經不多了，請嘗試高階架構師，首席技術主管，首席科學家等。

13. 幫助他們生存

在管理資金方面，大多數程式設計師都相當愚蠢。他們根本不知道如何購買保險，如何計劃退休基金，甚至不知道如何納稅。當然，你可以幫助他們，為了自己的利益。他們很樂意在你手中感到安全，不會離開你。他們也不會要求加薪，因為即使開始這樣的談判他們也會感到不好。你必須是“父母”，他們將成為“孩子”。這是一個很好的老模式。有用。

14.培訓他們吧

不要培訓他們使用最新技術。嚴格培訓主題是現在開展工作所需的主題。永遠不要讓他們通過任何認證或良好的培訓課程，因為所有這些都可能提高他們的市場價值 - 這不符合您的利益。在他們的工作場所和您的系統中訓練他們，控制他們學到的東西。所有這些都將確保它們不會在您的企業之外變得太先進和太多。

15. 做個朋友

這是最後也是最強大的技術。你必須是你的程式設計師的朋友。與朋友談判金錢非常困難 - 他們無法輕易做到。只要因為你是好朋友，他們會繼續以更少的錢為你工作。你怎麼成為朋友？好吧，和他們的家人見面，邀請他們到你家吃飯，給他們生日禮物 - 所有這些伎倆。他們會為你節省很多錢。

以上就這些，我還忘了什麼嗎？