（伯樂線上注：本文是宇光童鞋 2014 年的一篇舊文）
百度移動雲可穿戴部門的面試經歷，面試官都非常熱情友好，一上來反倒弄的我挺不好意思的。下面記錄一下自己的面試過程，因為我真的沒啥面試經驗，需要總結下。
一面
- Objective C runtime library：Objective C的物件模型，block的底層實現結構，訊息傳送，訊息轉發，這些都需要背後C一層的描述，記憶體管理。
- Core Data：中多執行緒中處理大量資料同步時的操作。
- Multithreading：什麼時候處理多執行緒，幾種方式，優缺點。
- Delegate， Notification，KVO， other 優缺點
runtime有一點追問，category，method 的實現機制，class的載入過程。
1面整體感覺不錯，40分鐘不到，感覺回答的還可以。被通知一會兒二面。
二面
二面的時間非常長，差不多將近3個小時，直接面到快下班了。1面問的主要是知識點。2面問主要考察的是設計解決方案的能力，另外輔助追問的方式，考察深度和廣度，回答過程中需要列出適合的具體例子，方案還需要細緻到具體的關鍵的函式名稱，方法。另外考察設計模式的理解，最後還考了演算法。因為時間太長，這裡記錄一些重要的問題。
- 設計一個progress bar解決方案，追問到 Core Graphic、CGPath、maskLayer。
- 設計一個popup view被追問到 keyWindow、UIWindow的layer、UIView hierarchy。
- 從設計模式的角度分析Delegate、Notification、KVO的區別。被追問到自己寫的library和開源的專案中用到哪些設計模式，為什麼使用，有哪些好處和壞處，現在能否改進。
- 算是問題3的追問，設計一個方案來檢測KVO的同步非同步問題。willChange和 didChange的不同點，然後被追問到有沒有其他地方也有類似情況，被追問到Core Data 中falut object。
- 這個是問題4的追問，設計一個KVO系統。
- Multithreading，什麼時候採用Multithreading方案，以及理由。追問到系統還有哪些在後臺執行的thread，被追問到view life cycle、iOS6之後的不同以及記憶體管理。
- Multithreading中常常遇到的問題，追問到死鎖，優先順序翻轉，執行緒池等。
- 百度有一個億級別的APP需要統計使用者行為的日誌系統。不使用資料庫，只是使用普通檔案，設計一個系統。被追問到記憶體對映檔案。這個問題本來是伺服器的問題，我表示從來沒做過，回答很瞎。
演算法考了2個。一個是如何求2個集合的交集。另一個是百億資料中查詢相同的數字以及出現的次數。
最後還補充了幾個小問題
- 自己對可穿戴裝置的感受
- 自己如果進入這個team，自己準備做那方面的事情
- 為什麼創業，自己未來規劃
一會被告知3面，但是因為太晚，約到次日下午3面。
三面
3面的時間和1面差不多40分鐘，問了幾個問題，主要是考察精神層面的東西。
- 為什麼做Windows Mobile
- 為什麼改iOS
- 為什麼來百度
- 為什麼iPhone 可以成功，那些吸引你
- 如何看待AppStore 現在的生態圈
後面就是他說的多一些，介紹團隊遇到的困難以及14年團隊的打算。最後他給了我2句話的評價，我覺得還是蠻對的。
- 選擇的時候都是經過深思熟慮的
- 有野心，wanna make a difference
有意思的是，他說他也wanna make a difference。
總結
整體還是挺尷尬的，幾乎所有的知識點都是1，2年前積累的，13年積累的東西基本上沒有，都是一些虛的東西。
2面挺好的，暴露了自己不少問題，設計模式那部分幾乎沒有概念了。
最後
面試通過，我個人覺得2面我的問題在思考設計模式上面少，另外在window hierarchy 上面有不足。設計 KVO 上面在 didChange上面考慮不足。這些都是被當場戳穿的。
有一點疑慮的是整個面試中並沒有問到Core Animation。這個還是我蠻喜歡的部分。Anyway 個人很喜歡追問的方式，很容易考察出來理解的深度和廣度。
整個面試收穫很大，發現了很多不足。另外1，2面的面試題目個人覺得也不錯。這裡分享給大家。