2019年1月份A專案面試紀要

2019 年1月份A專案面試紀要

 

上週某一天，筆者接到了A專案的電話面試。這個面試來自A專案的客戶，客戶的後勤模組的幾個顧問組成陣容強大的面試官團隊。參加這個面試，讓筆者感觸良多，自己雖然在SAP諮詢行業耕耘了十幾年，但是受專案範圍的限制，SAP提供的很多很好的功能，並沒有真正實戰過，是個小小的缺憾！

 

筆者憑記憶，記錄瞭如下幾個典型的面試問題。

  問題1：批次管理如何啟用的？有什麼區別？哪種方式是最好的？

  問題2：是否用過分割評估？說說功能原理。

  問題3：批次分割定價功能是怎麼樣的，說說原理。

  問題4：說說序列號管理功能。

  問題5：使用過HUM嗎？HUM功能是怎麼啟用的?如果某個Storage Location啟用了HUM, 則一個HUM拆包之後，庫存去哪裡？

  問題6：雙計量單位用過了嗎？如何實現的。

……

 

透過參加這個面試，筆者得知，很多在90%以上的專案裡並不常用的功能，比如分割評估，批次分割定價，序列號管理，雙計量單位等，在A專案都用到了！這些非常不常用的功能，筆者在十多年的專案實踐中缺少專案實戰經驗。將來如果有幸加入這個專案，將面臨諸多挑戰性！當然也會學到不少東西，這讓筆者對加入A專案充滿期待。所幸的是，筆者平時喜歡研究SAP的一些不常用的功能，這些功能雖然沒有專案實戰經驗，但是原理我還是說得清楚的。這讓對方几個面試官還是比較滿意的，面試結束後很快收到反饋說：面試透過。

 

收到對方的反饋，筆者也算是鬆了一口氣！2019年度元月新專案尋找之旅可以暫時告一段落了！雖然透過了這個面試，筆者不忘提醒自己：SAP裡的一些好的不常用的功能模組，還需要花時間去研究，弄清楚原理。只有自己夠強，才能輕鬆應對來自各行各業客戶的挑戰，自己才能在業界從容淡定的站穩腳跟。

 

2019-1-28 寫於杭州市。