阿里巴巴招程式設計師，到底看不看學歷？

像阿里巴巴這樣的大廠，是很多人夢寐以求都想進的。除了高薪，還有最新的技術可以學，也是給自己的職業生涯鍍金了!

那麼，進阿里到底看不看學歷呢？

有人就開始問了，作者又是什麼學歷？現在在阿里嗎？

我只想說，我在阿里待過，現在不在阿里，如今的薪資以及前景都是非常客觀的。我有我自己想要的生活，大廠也有大廠不好的地方，這裡我就不多說了。

先說結論：看！但是學歷只是眾多招聘篩選條件中的一個，並且隨著工作年限的增長，權重逐漸減低的一個。

什麼意思呢？

首先，招聘是一個篩選的過程，對候選人們的各項條件對比進行篩選，比如學歷，工作經驗，是否有大廠經驗，英語能力怎麼樣，期望薪資多少等等等等，這些條件也都有權重，結果幾番篩選，最終選出和崗位相對更合適人，學歷是其中一種。
之前我提到過，阿里招聘分校招和社招，其他很多大廠也一樣，這兩種招聘學歷佔的權重是有很大差別的。

校招

校招是 校園招聘 的意思，是從學生裡招聘，往往會挑選學習能力更強的人，畢竟學生嘛，基本都沒什麼工作經驗。

全國乃至全世界，這麼多大學，這麼多學生，你怎麼高效地去篩選呢？

這時候學歷就是個很好的條件了，比如加上學歷要求：只招博士，這樣就能篩選掉一大部分人，再從裡面篩選就簡單多了。
當然肯定有人不服，tm 博士就一定比我牛逼嗎？ 說句不客氣的，大概率是的，至少學生時代是的。

要知道，不可能每個人都叫來面試，招人也是有成本的！

社招

社招是 社會招聘 的意思，是從社會上招聘，往往會挑選專業能力更強，工作經驗更豐富的人。

這個時候的招聘面向的範圍更廣了，不止當界的應屆生，還有已經參加工作的人了。

社招往往更看重專業能力以及工作經驗，學歷在這時候的價值體現相對沒有校招那麼多了。

總結

就說到這裡吧，總結一下吧，學歷它並不是一個能決定一個人能否進阿里的充分必要條件。

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