跳槽季的查漏補缺，談談對Java程式設計師學習當中各個階段的建議（第六階段）

第六部分：參加工作4年到5年的同學
經過前面一年的歷練，相信你在自己所鑽研的領域已經有了自己一定的見解，這個時候，技術上你應該已經遇到瓶頸了。
這個時候不要著急提高自己的技術，已經是時候提高你的影響力了，你可以嘗試去一些知名的公司去提高你的背景，你可以發表一些文章去影響更多的人。當然，你也可以去Github建立一個屬於你的開源專案，去打造自己的產品。這次的開源專案不同於之前的造輪子，你這個時候是真的要去儘量嘗試造出來真正對別人有價值的輪子。

技術學到這個階段，很容易遇到瓶頸，而且往往達到一定程度後，你再深入下去的收效就真的微乎其微了，除非你是專門搞學術研究的。然而很可惜，大部分程式猿做不到這一步，那是科學家做的事情。

這個時候提高影響力不僅僅是因為技術上容易遇到瓶頸，更多的是影響力可以給你創造更多的機會。程式猿在某種程度上和明星很像，一個好的電視劇和電影就可以成就一批明星，程式猿有的時候也是，一個好的專案就可以成就一群程式猿。

比如國內幾個膾炙人口的專案，像淘寶、支付寶、QQ、百度、微信等等。這每一個專案，都成就了一批程式猿。LZ敢說，這裡面任何一個專案，如果你是它的核心開發，光是這樣一個Title，就已經是你非常大的優勢。更何況還不止如此，Title說到底也是個名頭，更重要的是，這種專案在做的時候，對你的歷練一定也是非常給力的。

而你如果想要參與這樣的專案，除了靠運氣之外，影響力也是很重要的一個手段。比如你在分散式計算領域有一定的影響力，那麼如果有什麼好的關於分散式計算的專案，對方就很可能會邀請你。就算人家不邀請你，你自己主動去面試的時候，對方如果知道你在這個領域的影響力，也肯定會起到很大的作用，而這個作用，甚至可能會超過你現在的技術能力。
所以，在這個階段，你最大的任務是提高自己的影響力，為自己未來的十年工作生涯那一天做準備。如果你能夠靠你的影響力和以前積累的技術，參與到一個偉大的專案當中，那麼你後面的五年也就有著落了。

當然了，LZ現在滿打滿算，做程式猿也就4年半不到，因此關於4年到5年這一部分，LZ的見解不一定是對的，就算是對的，也不一定是適合任何人的。所以，希望大家自己有的判斷力，去決定到底該如何度過這一年。

結語
關於這些，LZ已經給出了自己的見解，但是還是那句話，每個人吸收知識的時候，都要有抽取精華，去除糟粕的能力。LZ所說的，可能有些是對的，有些是錯的，有些是適合你的，有些是不太適合你的，你要自己能夠判斷。
其實你在生活和工作當中也是一樣的，你身邊的人形形色色，有的人你喜歡，有的人你很討厭。但其實你喜歡的人也有缺點，你討厭的人也有優點。你要學會從你討厭的人身上學會他的優點，千萬不要一棒子打死，這隻會讓你失去很多學習成長的機會。