**注：**這是一篇好幾年前的舊文章了，結果被網友從github上我的某個不怎麼被人關注的倉庫裡面扒出來。並留言說現在依然如此。於是就將此文再次釋出，並對部分詞句進行了適當修改。
談到管理問題，會有各種大師抬出各種理論，特別是面向公司高層的五花八門的培訓，更是充斥著宇宙間最時髦的管理理念；而一些新銳公司也不甘落後，還沒幾個人的時候，就在所有能夠秀自己（當然秀的一般是創始人、CxO等）場合吹噓自己的團隊如何如何了得。隨之而來，總是少不了投資商、媒體等機構捧臭腳了，一定要把本來是僱傭來的人說成跟老闆是打不爛、折不斷的堅固無比的鋼鐵團隊。以上都是痴人夢罷了。
現實中，軟體公司的程式設計師很無奈。
對程式設計師指手畫腳
在某個程式設計師周圍，通常包括但不限於下面這些類別的人：
- 直接管理者
- 直接管理者的上級，並上至最高階
- 銷售和市場（包括普通員工和各級管理者）
- 產品設計者（不論是經理還是普通員工、乃至於老闆）
- 客戶代表（客戶那邊隨便一個喘氣的，都會被視為上帝）
- 其它程式設計師同事
- 美工
- 測試
- 公司內部其它部門（行政、後勤等）
以上這些人，都有可能對程式設計師的工作橫挑鼻子豎挑眼。我做為寫程式的人，很喜歡聽到那些合理化的建議，但是，除了某些懂行的同事能夠提出點合理化建議之外，更多情況下聽到的是諸如下列型別的意見，而且是必須修改，不得有誤：
- 這個頁面不好看。（這本來不是程式設計師負責的，但通常這話是對程式設計師說。你要問哪裡不好看，誰也說不上來，因為這只是感覺——就妙在“感覺”上，並且理直氣壯地告訴你“就是感覺不好看”。其實，在很多情況下，只是為了存在感，不提出什麼相反的意見，怎麼能顯示出來自己的存在呢？）
- 圖片應該向左移動2個畫素。（類似這樣的建議，多是來自產品經理一類的。在設計產品的時候，它們總覺得自己是懂產品的。也有不少中小公司的負責人，會把自己看成懂產品的，有的真懂，有的裝懂，有的自己認為懂但事實不懂）
- 再增加/修改這個功能。（不用說，肯定來自產品經理了，不要一棒子打死，有時候也不是產品經理要新增的，更多時候是老闆或者客戶，特別是客戶那邊的更多）
- 這個網頁中的字太小了，你用的是12號字吧？12號太小了，增大點，13號。（靠，要在網頁上實現13號字，你沒看錯，你也沒聽錯，這只是一個例子罷了。凡是聽到讓人哭笑不得意見，多半是來自客戶了。客戶方，常常以老大自居，老大又總認為自己是百事通，而且還蠻不講理。它們一般會拖全國人民智商的後退。）
以上僅僅列出幾個典型，程式設計師在工作中，還會遇到很多很多，可以說，掃地大媽們一般很敬業，她們會認真把衛生做好，不會對程式設計師工作指手畫腳，其它，只要能有機會接觸到某個程式設計師工作成果的，總會以某種方式，表達一下自己的意見，注意，不是建議，是意見，建議是建設性的，是怎麼做更好，意見是批評性的，告訴你就是我認為不好，至於哪裡不好，誰都不知道。普遍心理是，一定要批評一下，不批評，自己就沒水平，沒水平在公司就沒面子和地位了。
不放心
沒有幾個公司的老闆或者高管對下屬是放心的，管理者天天喊累、喊事情多，原因就在於此。之所以這樣，以下至少有一點是其中原因：
- 公司是老闆一手創立的，花錢僱人來幹活，總覺得自己不合算，要不讓員工多幹點活，心不甘。
- 管理者，就是要管理，管理就是緊盯，緊盯就是要每隔一會兒催促一下工作進度，否則，光動嘴的管理者，還有什麼存在價值呢？
- 如果是砌牆，不用問，一看就知道壘多高了；但是程式設計序，總看見程式設計師在那裡敲程式碼，是在努力幹呢？還是出工不出力呢？老闆和管理者都不知道。
如果以上內容，某個程式設計師攤上了不止一個，如果還有超出以上範疇的，就說明，在那個環境中，老闆和管理者在內心存在著極度的焦慮：對程式設計師放心。
管理方法
一個公司，對程式設計師指手畫腳的多了，批評意見多了，程式設計師的工作越沒有章法，工作結果也越糟糕；一個公司，老闆和管理者對程式設計師越不放心，程式設計師就越不把心放在公司和工作上，工作結果也越糟糕。
公理：程式設計師拉高了整個中華民族的智商和修養水平。
所謂公理，就是不證自明。
根據上述公理，對程式設計師的管理，只需要有一條：用者不疑，疑者不用，一旦僱傭，放心使用。
說起來容易，做起來很難，因為管理者和老闆們難以戰勝自己。
為了能夠把問題說的更清楚，下面杜撰一個故事，注意，此故事純屬杜撰，如有雷同，純屬巧合。
地點：某公司
人物：老闆李總、程式設計師小王
劇情
- 李總：小王呀，你現在是公司的骨幹了，雖然來的時間還不是很長。現在有一個專案，公司決定委派你來承擔，以你為主組建一個小組。這個專案你就全權負責，相關的資源，你來調動。我就不過問了。我相信你。
- 小王（完滿熱淚，激動不已）：李總，你放心，我一定不辜負公司的期望。
- （旁白）：於是小王和幾個弟兄熱火朝天地幹起來了。李總欣慰地笑了。第二天，李總來到小王和他的弟兄辦公室親切慰問。
- 李總：昨天晚上你們哥幾個加班很晚，要注意休息呀。小王,怎麼樣？進展如何？能不能給我演示一下？
- （旁白）：兄弟幾個心理熱乎乎的，原來那麼晚了，老闆還在關注我們。
- 小王：報告李總，昨天晚上我們做好了架構，但是還沒有開發前端，所以暫時不能演示。
- 李總（一絲不滿在臉上一閃而過，眾人沒有覺察出來）：哦。對、對。一定要先打好基礎。革命事業就需要你們這樣的幹勁和智慧。
- （旁白）：李總回到辦公室，立刻給他認識的另外一個朋友打電話，詢問與這個專案有關的技術問題。之後，坐在老闆椅上，向後一躺，看著天花板。若有所思狀。
- （旁白）：三天過去了，小王和幾個弟兄還在熱血沸騰，程式碼從指尖流淌出來，還有激烈的討論。
- （旁白）：這天，李總悄悄地進到小王辦公室，因為大家比較專心，沒有發覺。李總怕打擾大家工作，只是繞一圈，掃了掃眾人的螢幕，沒有說什麼，就出去了。下午，公司召開程式設計師大會。
- 李總：前面張總也總結了公司的進展，王總也說了各種注意情況。現在時間緊張，已經過了下班時間，不耽誤大家，我只說一句話。我們有的部門工作本來就緊張，但是，居然有員工在上班時間做其它無關事情，......
- (旁白）：李總的這一句話，中間都是逗號，到點句號的時候，已經講了大約49分鐘了。散會後，小王被留下。
- 李總：小王，你彙報一下這幾天的工作進展吧。
- 小王（心理有點不快，因為每天都在提交工作進度，難道老闆不看嗎？）：我們已經做好基礎架構和一些類、模組了，接下來就進入開發的快車道......
- 李總（不等小王說完，一揮手，打斷了他）：公司很相信你，希望你們不要辜負公司的信任。很多事情，我不方便挑明，但是，人貴有自知之明。我還有事情，你們要抓緊。
- （旁白）：小王有點糊塗，他似乎明白了什麼。心理很不舒服。回到辦公室，哥幾個還在，都興高采烈，打算繼續秉燭達旦。小王無精打采。
- 小王：哥幾個今天休息吧。
- （旁白）：幾乎每半天都有人來辦公室問專案進度，而小王和他的弟兄們，晚上也不加班了。專案接近尾聲的時候，小王離職。
- 李總（坐在老闆椅上，向後仰著，喃喃地說）：人心不古呀。
- 《跟老齊學Python：輕鬆入門》：面向初學Python的讀物，深入淺出地講解Python3基礎知識
- 《跟老齊學Python：Django實戰》：是Python在網站開發方面的書籍，以專案的方式介紹Django框架的應用方式
- 《跟老齊學Python：資料分析》：是Python在資料分析、機器學習方面的基礎讀物，重點介紹Numpy、Pandas的有關知識和資料視覺化的實現方法。
以上書籍，各大網店有售。相關網站：itdiffer.com