職業教育的目的是要實現就業公平，如何保障畢業學員成功就業成為牽引力教育的重大課題。結合學員個人條件和企業崗位用人需求，牽引力從教學質量、教務保障、就業服務三大方向360度確保學員成功就業。
夯實教學質量保障技能素質 在教學上，牽引力教育始終堅持創新務實的原則。牽引力邀請長期工作在一線企業的專家參與教材研究，將最前沿最實用的技能和案例編寫到教材中，讓學員所學即所用，切實保障技能的實用型。在師資上，牽引力要求所有講師務必有多年從業一線企業的經驗，只有通過嚴格技能測試、演講能力測試、教師素質測試等重重考核的講師才能加入牽引力的講師團隊，從而保障學員輕鬆接受技能應用。在教學模式上，牽引力採用獨創的雙平臺實訓法實施“4+12”模式教學，邊學習邊實戰，畢業還能接受名師指導，加強技能應用，讓學員畢業即擁有相當於企業崗位2年的技能實力，從而保障學員就業素質。
人性教務政策扶持貧困入學 在學費上，牽引力教育與金融機構達成合作，對於沒有能力支付學費的學員，可以選擇先學習，再繳費的策略。在完成技能學習後，學員再根據支付能力靈活選擇多個月或者多年支付費用，大大減輕經濟壓力。此外，牽引力支援學不會的學員重返課堂，免費學習從而保障電腦基礎差、接受能力差學員的技能掌握。
專業服務保障高就業率 經統計，牽引力歷年平均就業率高達97.3%。牽引力在全國17個城市29個校區設定就業部門，為企業和學員保障成功就業牽橋搭線。就業前，開設就業輔導課，從簡歷製作、面試技巧、職業素養等方面對學員進行培訓指導，確保學員順利上崗。在就業中，開設校企雙選會，為企業和學員提供雙向選擇機會，“讓企業用對人，讓學員選對企業”貫穿始終。就業後，為就業學員提供跟進服務，為適應崗位提供保障。
以人為本是教育的本質，牽引力以培養社會有用之才為己任，以實現教育公平為導向，將在職業教育的道路上不斷開拓創新，保障學員公平就業，成功就業。