程式設計師找工作黑名單：除了 996.ICU，程式設計師還將如何自救？| 技術頭條

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當一個群體真正聯合起來，有些事可能就要鬧大了……

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作者 | 仲培藝

出品 | 程式人生（ID：coder_life）

996.ICU 的輻射範圍還在持續擴散的檔口，又一個程式設計師群體“反抗”類的“舊”專案“翻紅”，甚至還悄悄爬上了 GitHub Trending 榜的 Top 3，眼下已累積近 20000 Star 了。

比起 996.ICU，這個專案的名字怕是還要更為簡單粗暴些——“程式設計師找工作黑名單”——一言以蔽之，曰“友軍注意，是坑勿入”！

你好，我單方面把你拉黑了

之所以前文會用到“翻紅”這個詞，是因為事實上這個專案早在 2017 年初就狠狠地颳了一陣風，阿里安全部門就曾因“月餅門”開除事件上過榜，還一度引發了“那些網際網路公司一個都逃不掉”的調侃。再往前追溯，專案作者在  README 中坦言，令其怒開 repo 的起因，還是 2015 年曾轟動一時的世紀佳緣“反水”案——白帽子在烏雲網提交世紀佳緣網漏洞後被抓。如今，世紀佳緣連同白帽事件都還穩穩掛在這份黑名單中。除此之外，專案中還包含了選公司以及當技術合夥人的建議等內容。

部分專案內容截圖

眼下，這個專案倒是藉著一系列 996 事件的勢頭再度闖入公眾視野。對“吃瓜群眾”而言，其內容可能充其量算是一片真假瓜交錯的瓜田，湊個熱鬧也就罷了，頂多在散場前義憤填膺地留下一句“東家無良”、“人血饅頭”。

但對於深陷其中程式設計師群體而言，這份名單可能就不僅僅是聊以自娛那麼簡單了——對不起，我斃掉了你聘用我的權力。

而談及發起這份黑名單的目的，專案作者也在 README 和個人部落格中強調，“我也只是圍觀群眾，背後的真相大家自己判斷，我只是單純收藏一些連結，防止以後自己換工作被坑”，同時更直言，“我也沒有那麼憤世嫉俗，比如我以後換工作，還是會考慮百度阿里的，但是會避免上面出現的坑，比如百度無人車我就不去啦，阿里的其他很多部門還是很棒的，希望到時候不會因為這個名單把我 pass 吧”。

有些事情，應該被記住

截至目前，該專案也吸引了不少 issues，而在一眾黑名單提名中，有兩條內容吸引了頗多關注，其一便是“制定黑名單標準”的問題，針對其中提到的“放大黑點”質疑，專案作者也分別給予了迴應，同時表示“有些事情，應該被記住”。

所以，黑名單瞭解一下？

此外，還有一條近期提交的 issue 把目光投向了 Chrome 外掛，建議寫一個外掛，用以在 51Job、BOSS 直聘、拉鉤等網站監測到黑名單裡的公司時做一個提示。

新型“弱勢群體”——程式設計師

“每天要加班到十一二點，我壓力好大，只是想哭一下……”杭州深夜那句歇斯底里後的自述讓評論區不少人很是鼻酸了一陣。雖然事後知乎上有疑似當事人出面迴應，半開玩笑班吐槽地甩鍋給了《只狼》裡的劍聖，告訴大家事情沒那麼嚴重，“女友是個好女孩，老闆是個好老闆”，“世界還是美好的”。但在此之前，大家受到的觸動也是真的——

視訊裡，攔下他的民警在接受採訪時稱，“騎車逆行的小夥子看上去 20 歲出頭，戴著眼鏡，斯斯文文，憑我的經驗，像是附近 IT 公司的“碼農”。

和外形上近乎刻板的印象一樣，程式設計師也總是會被打上類似於“踏實”、“實在”的性格標籤，被坑更是常事——不合理的工作時間、無故裁員，甚至是作為技術合夥人跟別人創業都要栽跟頭，眼看著#心疼程式設計師#的話題一次次被刷上熱搜，996 之後又有 007……

所以從什麼時候起，程式設計師“飽受磨難”的形象已經發展到“常識”這一步了呢？

有人說，“不過溫水煮青蛙罷了”。

SOS！程式設計師式自救

黑名單專案作者@蝸牛大兄弟 4 月 2 日微博截圖

從找工作黑名單到 996.ICU，再到 955 不加班名單；從國內程式設計師八方來和，到包括 Python 之父 Guido Van Rossum 在內的一眾海外程式設計師的隔空聲援，再到人民網、新華網、中新網、中國青年報等媒體接連發聲慨嘆“被‘996’工作制圍困的年輕人：像是定好鬧鐘的機器”，程式設計師們確乎被強烈的不平等待遇擠到了一條戰線上，開啟了一場程式設計師式自救。

“我們感到極大的焦慮、壓力和不公，所以表面我們在抗議 996，實際是在抗議我們無法承受的這一切”。

眼下，我們看到的還是以商談為導向的溫和友好模式，但假如程式設計師們真地按下了開啟“地獄模式”的按鈕，局面又當如何呢？

996.iCU 的那場火燒得最熱的那幾天，局勢就曾一度泛出些“失控”的味道。彼時的 issues 還沒有關，有人直接提出了集體罷工的建議——黑雲壓頂，疑是暴雨前夕。

或者我們該慶幸事情最終並未鬧大，又或者應該再補一句：別惹程式設計師。

故事的 B 面，那些劣跡斑斑的同行

然而有時候，和我們站在一起的同行可能並不“無辜”。

在“制定黑名單標準”的那個 issue 中，還特別談到了“程式設計師的黑點”，同時整理出了一份約束違規人員的“不坑法律”，其中涉及企業及程式設計師雙方，直指程式設計師“惡意刪除公司原始碼”，以及“維護專案期間閃辭，給公司帶來負面影響”的“違規”行為。

而黑名單專案發起人也在後續補充時表示，“最近的事情讓我意識到，有些同行也是劣跡斑斑，需要記錄一下，以後大家招聘注意”。套用下 issue 裡的這句話，“每一個程式猿，每一個公司都有黑點，但是如果把黑點放大了，黑名單就沒存在的意義了。”

最後，願 996 等一系列不公不再有明天，也願你常懷初心，前途坦蕩。

另附專案地址：https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist

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