“站在巨人的肩膀上看世界,你會少走很多彎路!”

這次小編找來了有八年安卓開發經驗的老兵，問出了他總結的面試中那些老生常談的話題。

八年老兵總結的面試話題

他，自2013年開始從事Android開發，這期間，薪資翻了好幾倍，雖然如今Android開發不再那麼吃香，但從事Android開發的人不少，又恰逢疫情蔓延，大批同胞失業在即，這些話題對大家非常有用！

• 在 2013 年面試 Android開發，一般是問你控制元件會不會用啊等，基本屬於廢話
• 在 2014 年，已經出現了網路請求相關以及 Json 解析，還有 webview 與原生互動
• 2015 年，圖片載入，快取，記憶體洩露也出現在在面試中
• 2017 年，設計模式，自定義view，多模組開發，異常處理，各種框架，可謂是非常艱難的一年
• 2018 年，kotlin 出現在了面試中，同樣的還有演算法

這只是中級水平，對應的薪資大概在 10K - 12K，杭州。

他面試過不少 Android 開發人員，也參與過不少面試，根據以往的經驗，大概就是如此了。

如果想再高，可能還會有：

當然，各種原理也是會問，但其實都很常見，

比如 View 的繪製原理，Handler 機制，跨程式通訊原理 等等，但實際可能很少會用到吧

Kotlin 由於剛出來沒幾年，大概也就 2-3 年吧，會的人不多，一般不會展開去面試，

大部分人只是瞭解，如果誰敢說他精通或者熟練，就問問它 kotlin 裡 協程相關的吧。

記憶體最佳化與記憶體洩露這塊，記憶體洩露的大戶主要有 handler、廣播、匿名內部類，而記憶體最佳化實際得靠最佳化圖片記憶體，而啟動速度最佳化，實際得非同步初始化或者延遲初始化。

面試一個 Android 程式設計師一般是這樣的流程：

1、看簡歷，判斷屬於中級還是高階，中級就隨便問問 網路相關以及圖片相關，如果都能答對，才會問問記憶體最佳化啊，記憶體洩露啊，這些。如果還能答對進入2，否則判定是中級別。

2、從記憶體洩露展開，比如如何定位記憶體增長異常問題，Handler 為什麼會造成記憶體洩露，kotlin 會不會啊，如果會，協程瞭解不啊，git 使用的怎麼樣啊，如果順利，進入 3，否則判定為高階 android開發，在杭州大概是 15K - 16K 左右

3、從協程展開，以及 kotlin 的實現，設計模式，比如埋點這個需求用什麼模式，然後是自定義 view，當然，也有人中級水平 自定義 view 能做的很不錯的，一般的，我們很少有 自定義 view 的需求，大廠我不清楚，所以 自定義 view 不是絆腳石，只是錦上添花。再比如多模組開發用什麼設計模式啊等，總之圍繞 協程與kotlin 以及 設計模式展開，如果這級能及格，一般會認定為 leader 級水準，大概有 18K - 20K，如果設計模式還很熟，那他覺得可以替代他了，哈哈哈哈。即 架構師級別，在他的面試中，設計模式熟的有，但用的靈活的太少，幾乎沒有。

我的心裡話

有些東西你不僅要懂，而且要能夠很好地表達出來，能夠讓面試官認可你的理解，例如Handler機制，這個是面試必問之題。

有些晦澀的點，或許它只活在面試當中，實際工作當中你壓根不會用到它，但是你要知道它是什麼東西。

不管怎麼樣，不論是什麼樣的大小面試，要想不被面試官虐的不要不要的，只有刷爆面試題題做好全面的準備，當然除了這個還需要在平時把自己的基礎打紮實，這樣不論面試官怎麼樣一個知識點裡往死裡鑿，你也能應付如流啊~

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面試：如果不準備充分的面試，完全是浪費時間，更是對自己的不負責！