2020年學網路運維與安全就業薪資多少？這套教程輕鬆入門

近幾年，網路安全問題頻頻爆發，多數人看不到背後的隱患，但是，企業卻因此損失慘重。比如：2018年上半年，FaceBook 5000萬使用者資料洩露，導致其市值蒸發360億美元,品牌遭遇聲譽危機。2018年世界盃結束後不久，俄羅斯總統表示，俄羅斯在世界盃期間遭到將近2500萬次網路攻擊。2018年2月，知名網站GitHub 遭遇大規模Memcached DDoS攻擊，流量峰值高達1.35Tbps。Citrix發現SSL 3.0協議的後續版本TLS 1.2協議存在漏洞，近3000網站受影響。

這些安全問題的爆發，意味著網際網路運維與安全將是企業不得不重視的一環，尤其是5G時代的到來，將改變網際網路的網路安全格局。先讓我們來看看2015年到2020年，我國網路運維與安全人才的需求與薪資水平。

人才短缺一直都是網路安全最大的挑戰。在調查中，企業對於網路安全人才的招聘崗位設定已經達到了19.8%。但是目前網路安全人才中有5-8年從業經驗人員最多，佔比25.1%；10-15年從業經驗人員佔比次之，為21.42%。一年以下佔比最少，僅2.5%。新加入網路安全行業的從業人員還遠遠不夠。

一般而言，求職者的預期薪酬總是要高於現實的。然而，對於網路安全人才來講，竟然產生了一個幸福的“倒掛”。總體而言，不僅是用人單位提供給安全人員的薪酬大大高於求職者的預期，而且在過去的一年中，用人單位提供給安全人員的薪酬漲幅也大大高於求職者預期的漲幅。

智聯招聘專家分析說，之所以會出現用人單位的薪資預算高於求職者預期的情況，主要是因為很多政企機構的人才需求正在升級，而市場上現有的網路安全人才儲備。

網路安全工作是一項專業度很高的工作，對技術能力和工作經驗有較高的要求。統計顯示，用人單位在網路安全人才的招聘過程中，竟有22.2%的崗位招聘對工作經驗沒有任何要求（包括下圖中的“經驗不限”和“無經驗”）。這在一定程度上說明，在人才市場上，有經驗的網路安全工作者是非常稀缺的。

從地域範圍來看，網路安全人才不論是需求還是供給，都高度集中在北上深等一線省市。統計顯示，北京、上海、深圳是網路安全人才需求量最大的地區，三地對網路安全人才需求量佔全國需求總量的43.28%。其中，僅北京地區需求的網路安全人才就佔全國59.4%。

報告分析認為，這與北京地區聚集了較多黨政機關、大型國企總部和網路安全公司有很大關係。據預測，未來3-5年內，具備實戰技能的安全運維人員與高水平的網路安全專家，將成為網路安全人才市場中最為稀缺和搶手的資源。據職友集資料統計，北京網路安全工程師平均工資：¥15180/月。

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