2017年已經結束了，有些人渾渾噩噩，有些人有了巨大的收入，不管是在薪資上還是在職位上。很多人等到發完獎金了，過完年了，又到了人心躁動的時節。不少童鞋們都在思考，要不要換工作呢？
今天和大家聊聊測試人換工作這個歡快的話題，哈哈哈哈。不管你是測試的入門人員還是有了好多年經驗，一定要想清楚自己需要什麼？是需要薪資的漲幅呢？還是需要職位的變遷呢？還是需要通過不同公司去學習東西呢？如果是薪資的漲幅，你是不是已經有了足夠的能力？你是不是已經學習到了很多東西去獲取呢?如果沒有?我們又憑什麼漫天的要價，有很大的漲幅呢？所以一定是你已經學習到了很多東西，並且適應了公司的技能要求。如果你需要職位的變遷，那麼你是否已經做好了管理人員的準備？一個管理人員已經不能只靠嘴皮子了，沒有技能支援，你怎麼去掌好舵呢？把控不了技術，怎麼能更好的把控質量關呢？我想船離沉沒也越來越近了。如果你想通過換公司來學技術？我只送你一個字，難！！！現在誰會招一個社招的讓你去學呢？肯定必須你有一定的能力才能進入公司的。所以你也根本我無法入門啊，當然其實也是可以入門的，但是和技術好的人比，薪資漲幅也不會很大。
綜上所述，技術，能力真的很重要，不管你是為了在陽春三月，美好的春天因為什麼想換工作，你都必須有了能力的支撐才能更好的跳槽。沒有能力，只是沉溺於測試小白的話，我想越來越難，可以看看現在的招聘要求，我想你就知道了，再看看對應能力的薪資你就知道了，如果想純粹搞點點點，養家餬口，那真的太難了。
複製程式碼在前段時間對市場的調研，目前獲取到的薪資水平分佈程度如下：
純手工測試：5-15k
自動化測試：15-30k
效能測試：15-25k
測試開發：20-30k
測試架構師：30-70k
通過資料很明顯能看出來，差異很大，差異很大，差異很大。重要的事情多說幾遍吧！！！那麼我需要掌握什麼的？
這裡簡單整理了下要學習的部分內容，對於這些內容，我也和幾個朋友開始準備著手了幾門比較通用，關鍵的課程點，計劃用最少的錢，來輔導大家一塊前進。
複製程式碼我們的師資力量：
TestOps雲層
陳霽網路ID雲層，全棧測試、TestOps測試運維開拓者。在阿里企業就職，著有《效能測試進階指南-loadrunner9.1實戰》、《效能測試進階指南-Loadrunner11實戰》系列、《LoadRunner12七天速成寶典》。為行業內數百家公司數千學員提供測試技術諮詢、培訓、服務。
TestOps韜光養晦
10餘年軟體測試、遊戲測試、測試工具開發經驗，曾任職於大型網際網路遊戲、電商等平臺測試以及安全測試負責人，烏雲安全白帽子一枚。致力於各種介面、效能、安全、設計等方向的測試方法與解決方案。
複製程式碼Sara老師
從事軟體測試相關工作15+年，有在知名日企從事軟體測試及測試管理等相關工作經驗。之後有在某國企參與政府的投標專案，並在多個專案中有很好的敏捷測試實踐經驗
複製程式碼TestOps天道酬勤
天道酬勤，8年工作經驗，從事Linux運維工作。先後經歷了Linux運維工程師、高階運維工程師、運維架構、運維測試等職位。愛學習，愛折騰；既扛得動伺服器，又搞得定運維的事情。熱愛Python，對Python情有獨鍾。
複製程式碼目前開設課程包括：Linux學習、監控、Web架構、Mysql資料庫、抓包工具Fiddler、發包工具Jmeter、自動化測試框架、專案綜合實戰、效能測試、安全測試、職業規劃指導，另外我們整理了一套測試進階的方向需要的同學有興趣的可以加我qq諮詢：2201716409
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