重點人員管控系統開發，公安情指勤一體化管理平臺建設

重點人員管控系統開發，公安情指勤一體化管理平臺建設

重點人員管控系統提供重點人員基於PGIS的一系列應用，根據重點人員在車站、網咖、出入境、酒店登記資訊獲取重點人員資訊。從現有社會網點中抽取重點人員的登記資訊，實現重點人員區域分佈展示，在地圖上提供重點人員資訊空間和屬性查詢、統計分析和歷史軌跡查詢展示、及同軌重點人員分析。  

重點人員管控系統開發完善的機制：

1、完善調查機制，確定重點人員基數。實名、事實、事實、實時登記，並及時將相關資訊輸入資訊系統，加強住宿人員核查，發現重點人員，及時採取措施。

2、完善傳遞機制，及時控制人員的流動。在今後的工作中，對所有重點人員，即一名民警，實行“一對多”的穩定控制措施，密切監視一批重點人員，及時反饋並及時掌握他們的動態資訊，及時反饋重點人員和區域目標，並在有關部門和人員門口開會。

3、完善考核機制，明確管控職責。建立了重點人員管理控制考核機制，明確了重點人員管理控制中的工作責任。對查無下落，可能上訪的重點人員及時通知情況，及時查詢。  

4、完善監督機制，保證控制措施的落實。按照“分級負責”、“由誰負責”的原則，確定主要人員採取“一個問題、一個方案、一個領導、一個人到位”的辦法，把職責分配給具體部門和人員。在此基礎上，確保重點人員的管理措施逐一到位。