重點人員管控系統開發,公安情指勤一體化管理平臺建設

智慧公安系統開發 發表於 2021-11-29

重點人員管控系統開發,公安情指勤一體化管理平臺建設

重點人員管控系統提供重點人員基於PGIS的一系列應用,根據重點人員在車站、網咖、出入境、酒店登記資訊獲取重點人員資訊。從現有社會網點中抽取重點人員的登記資訊,實現重點人員區域分佈展示,在地圖上提供重點人員資訊空間和屬性查詢、統計分析和歷史軌跡查詢展示、及同軌重點人員分析。  

重點人員管控系統開發完善的機制:

1、完善調查機制,確定重點人員基數。實名、事實、事實、實時登記,並及時將相關資訊輸入資訊系統,加強住宿人員核查,發現重點人員,及時採取措施。

2、完善傳遞機制,及時控制人員的流動。在今後的工作中,對所有重點人員,即一名民警,實行“一對多”的穩定控制措施,密切監視一批重點人員,及時反饋並及時掌握他們的動態資訊,及時反饋重點人員和區域目標,並在有關部門和人員門口開會。

3、完善考核機制,明確管控職責。建立了重點人員管理控制考核機制,明確了重點人員管理控制中的工作責任。對查無下落,可能上訪的重點人員及時通知情況,及時查詢。  

4、完善監督機制,保證控制措施的落實。按照“分級負責”、“由誰負責”的原則,確定主要人員採取“一個問題、一個方案、一個領導、一個人到位”的辦法,把職責分配給具體部門和人員。在此基礎上,確保重點人員的管理措施逐一到位。


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