客戶現場服務規範
第一章 總則
保守公司和客戶的商業祕密與技術祕密,遵守員工保密規範,維護公司的智慧財產權。遵守社會公德,注意維護個人形象和公司形象。
第二章 細則
一、 精神面貌
1. 衣著整潔規範,儀表得體大方。
2. 禮貌熱情,精神飽滿。
3. 保持愉快的工作情緒,不將個人情緒帶到工作之中。
二、 言談
1. 首問負責,言而有信。
2. 語氣中肯,不誇誇其談,不惡意中傷。
3. 不隨意承諾。
三、 語言規範
1. 推行普通話,少說方言。
2. 尊重對方,謙虛穩重,少用“XX大公司”等詞句。
3. 語言規範常用語:
“感謝您的支援”
“歡迎指導工作”
“您的意見很重要”
“XX的成長離不開大家的支援”
“這件事我來處理”
“歡迎您提出寶貴意見”
4. 語言規範忌語:
“這事不歸我管”
“以前這是誰做的,水平這麼差”
“這是公司規定,我沒辦法”
“這是小事,無所謂”
“不關我事,你找別人吧”
“你會不會,你怎麼搞的?”
“這麼簡單的問題還問我!”
“不可能”
“我是新來的,這我不懂”
“這我早告訴過你,怎麼又搞錯了?”
“我沒空”
“反正我做不了”
“我不知道”
“這事你不懂”
“有問題?關電覆位就得了”
“XX機器就這樣”
四、 舉止
1. 站立時抬頭挺胸,走路莫搖晃,急事莫慌張。
2. 坐下時不要蹺二郎腿,不可抖動雙腿,不可仰坐在沙發或座椅上。
3. 守時,準時赴約。
4. 以資料說話,凡事有理有據。
5. 當日事,當日畢。
6. 舉止之面對客戶:
見到客戶應主動打招呼,初次見面主動自我介紹。
出入房間,上下電梯,讓客戶先行。
在客戶工作場所時,應主動了解並遵守客戶的各項規章制度。
不能亂動客戶物品和裝置,出入機房要徵得客戶同意,所帶物品應嚴格登記。
嚴禁在客戶辦公場所和機房內抽菸、玩遊戲。
嚴禁擅自使用客戶電話,如確實需要,須經客戶同意後方可使用。
手機應保持24小時暢通。
五、 郵件、傳真等書面往來:
1. 郵件、傳真中不得涉及公司機密。
2. 給客戶的郵件、傳真中用字應仔細斟酌,避免用詞生硬、 尖刻、不禮貌,發重要郵件或傳真前應徵求部門主管意見。
3. 與客戶間往來的郵件、傳真是重要的書面記錄,應認真歸檔儲存,不得隨意處置。
第三章 溝通技巧
一、 顧客不滿的發生原因
顧客有不滿的地方
1、服務人員態度,服務太差 35%
2、收費過高 28%
3、等待太久,耗費時間 27%
4、強迫性邀請 21%
5、技術太差,產品不好 17%
6、售後服務太差 7%
7、宣傳(廣告)誇大 7%
8、其它 15%
顧客抱怨的真正原因70%來自於「溝通不良」
二、 “棘手”顧客的應對技巧
1. 面對激動的顧客:
先別急於解決問題,而應先撫平顧客的情緒,然後再來解決問題。
別把顧客的話看得太認真,事實上他們所說的都是因為激動而口不擇言,並不一定真是那麼回事。
當碰到這樣的顧客,務必保持冷靜。
2. 面對不太吭聲的顧客:
以開放式問話技巧,鼓勵他多回答一些
是什麼問題?
怎麼發生的?
希望我們怎麼幫助你呢?
要我怎麼做呢?
3. 面對善於抱怨的顧客:
善於抱怨的顧客通常話都比較多,傾聽才是最重要的:
您需要我們怎樣處理?
您希望得到什麼樣的處理結果?
4. 面對生悶氣顧客:
把你所看見的情形說出來
讓他能夠一吐心中悶氣
5. 面對蠻不講理的顧客:
要保持不動氣,臉露出微笑:
您希望這個問題得到怎樣地解決?
要滿足您的期望對我來說也是個問題,請問我該怎麼辦?
6. 面對有敵意的顧客時
讓他繼續叫吧!讓他將火氣發洩掉
注意聽他講些什麼
運用肢體語言,表示關切
運用言語的技巧:如「是的」、「原來是這麼回事」
複述那個使他生氣的原因
找出那個必須解決的重點
講些能讓對方知道你關切他情況的話
4. 處理顧客抱怨的技巧
1. 六個步驟
1)向顧客致歉
2)專注地傾聽
3)複述內容並確認之
4)詢問期望
5)共同協議
6)雙方約定
2. 處理顧客報怨的行動要點
1)仔細聆聽
讓顧客完整無疑地表達,甚至於渲洩情緒,以深入瞭解顧客抱怨的內容。
2)言語降低身段
對顧客的抱怨誠懇表示歉意,並且在彼此談話的過程中,適當地降低身段,有助於彼此和諧。
3)承認問題存在
尊重顧客的抱怨,正常狀況下顧客絕少沒事找事,我們無須辯白,並非一定承認你有問題,而是承認“顧客已經產生抱怨”的存在。
4)顯示關心
以一顆體諒的心去感受對方,顧客的問題經常也是我們的問題,所以應即時表示你的理解與關心。
5)冷卻狀況
沉住氣,儘量讓顧客在理性而穩定的狀況下表達,你該把當時狀況先行降溫,逐漸冷卻下來。
6)立即記錄建立事實
無論是否與顧客面對面,應掌握顧客抱怨的要點而勿遺漏,並且記錄下來及時對顧客進行重複、確認動作。
7)表示採取行動
清楚地告知顧客你將採取的行動,不但讓顧客瞭解,且強調你的承諾,然後儘快處理,例如:自行處理或知會他人處理。
8)協商解決問題
有時可以探詢顧客希望解決的辦法,或先提出辦法以徵求顧客的同意。
9)追蹤與回饋
主動訂定追蹤時間及方式,並對顧客進行回報(饋)以確保顧客抱怨處理成功。例如:如處理時間過長,應以電話定期回饋顧客。
5. 受人歡迎的溝通技巧
關懷、尊重與認可
表現出專業與人性化的精神,以誠摯的態度關懷對方,並表現對對方的肯定及應有尊重。
仔細聆聽、適當反應
不輕易干擾或打斷、細心收集資訊、感受對方的狀況,並在適當的時機給予支援及引導。
記錄
表示重視對方的談話,並能清楚地記載資訊,以免有所遺漏或事後忘記的事情發生。
要點、摘要與確認
協助對方,對彼此的溝通內容進行整理,並摘要提出,以確認溝通結果,避免雙方誤解,並有加強的效果。
適度表達自己的意見
在必要的狀況下,適度表達自己的意見,重點必須把握交流的原則而非製造衝突。
指定選擇
將談話進行中逐步設計理想的二擇一狀況,以讓客戶從事固定範圍並且對自己有利的決擇。
連結
不同階段的溝通勿讓其成為單一的獨立事件,而須加以連結起來,才能建立完整的溝通結果。
引導
設計結構式的談話,逐步引導談話內容的轉變、重點的轉移而給予自己想要的談話空間。
儘量匯出結果(承諾)
擺脫陷入泥沼的溝通,避免沒有結果的溝通,以主動的方式為雙方建立明確的結果。
給予對方激勵
真心體察對方的優點或對方良好語言、行為表現,給予精神上或物質上的激勵。
保守公司和客戶的商業祕密與技術祕密,遵守員工保密規範,維護公司的智慧財產權。遵守社會公德,注意維護個人形象和公司形象。
第二章 細則
一、 精神面貌
1. 衣著整潔規範,儀表得體大方。
2. 禮貌熱情,精神飽滿。
3. 保持愉快的工作情緒,不將個人情緒帶到工作之中。
二、 言談
1. 首問負責,言而有信。
2. 語氣中肯,不誇誇其談,不惡意中傷。
3. 不隨意承諾。
三、 語言規範
1. 推行普通話,少說方言。
2. 尊重對方,謙虛穩重,少用“XX大公司”等詞句。
3. 語言規範常用語:
“感謝您的支援”
“歡迎指導工作”
“您的意見很重要”
“XX的成長離不開大家的支援”
“這件事我來處理”
“歡迎您提出寶貴意見”
4. 語言規範忌語:
“這事不歸我管”
“以前這是誰做的,水平這麼差”
“這是公司規定,我沒辦法”
“這是小事,無所謂”
“不關我事,你找別人吧”
“你會不會,你怎麼搞的?”
“這麼簡單的問題還問我!”
“不可能”
“我是新來的,這我不懂”
“這我早告訴過你,怎麼又搞錯了?”
“我沒空”
“反正我做不了”
“我不知道”
“這事你不懂”
“有問題?關電覆位就得了”
“XX機器就這樣”
四、 舉止
1. 站立時抬頭挺胸,走路莫搖晃,急事莫慌張。
2. 坐下時不要蹺二郎腿,不可抖動雙腿,不可仰坐在沙發或座椅上。
3. 守時,準時赴約。
4. 以資料說話,凡事有理有據。
5. 當日事,當日畢。
6. 舉止之面對客戶:
見到客戶應主動打招呼,初次見面主動自我介紹。
出入房間,上下電梯,讓客戶先行。
在客戶工作場所時,應主動了解並遵守客戶的各項規章制度。
不能亂動客戶物品和裝置,出入機房要徵得客戶同意,所帶物品應嚴格登記。
嚴禁在客戶辦公場所和機房內抽菸、玩遊戲。
嚴禁擅自使用客戶電話,如確實需要,須經客戶同意後方可使用。
手機應保持24小時暢通。
五、 郵件、傳真等書面往來:
1. 郵件、傳真中不得涉及公司機密。
2. 給客戶的郵件、傳真中用字應仔細斟酌,避免用詞生硬、 尖刻、不禮貌,發重要郵件或傳真前應徵求部門主管意見。
3. 與客戶間往來的郵件、傳真是重要的書面記錄,應認真歸檔儲存,不得隨意處置。
第三章 溝通技巧
一、 顧客不滿的發生原因
顧客有不滿的地方
1、服務人員態度,服務太差 35%
2、收費過高 28%
3、等待太久,耗費時間 27%
4、強迫性邀請 21%
5、技術太差,產品不好 17%
6、售後服務太差 7%
7、宣傳(廣告)誇大 7%
8、其它 15%
顧客抱怨的真正原因70%來自於「溝通不良」
二、 “棘手”顧客的應對技巧
1. 面對激動的顧客:
先別急於解決問題,而應先撫平顧客的情緒,然後再來解決問題。
別把顧客的話看得太認真,事實上他們所說的都是因為激動而口不擇言,並不一定真是那麼回事。
當碰到這樣的顧客,務必保持冷靜。
2. 面對不太吭聲的顧客:
以開放式問話技巧,鼓勵他多回答一些
是什麼問題?
怎麼發生的?
希望我們怎麼幫助你呢?
要我怎麼做呢?
3. 面對善於抱怨的顧客:
善於抱怨的顧客通常話都比較多,傾聽才是最重要的:
您需要我們怎樣處理?
您希望得到什麼樣的處理結果?
4. 面對生悶氣顧客:
把你所看見的情形說出來
讓他能夠一吐心中悶氣
5. 面對蠻不講理的顧客:
要保持不動氣,臉露出微笑:
您希望這個問題得到怎樣地解決?
要滿足您的期望對我來說也是個問題,請問我該怎麼辦?
6. 面對有敵意的顧客時
讓他繼續叫吧!讓他將火氣發洩掉
注意聽他講些什麼
運用肢體語言,表示關切
運用言語的技巧:如「是的」、「原來是這麼回事」
複述那個使他生氣的原因
找出那個必須解決的重點
講些能讓對方知道你關切他情況的話
4. 處理顧客抱怨的技巧
1. 六個步驟
1)向顧客致歉
2)專注地傾聽
3)複述內容並確認之
4)詢問期望
5)共同協議
6)雙方約定
2. 處理顧客報怨的行動要點
1)仔細聆聽
讓顧客完整無疑地表達,甚至於渲洩情緒,以深入瞭解顧客抱怨的內容。
2)言語降低身段
對顧客的抱怨誠懇表示歉意,並且在彼此談話的過程中,適當地降低身段,有助於彼此和諧。
3)承認問題存在
尊重顧客的抱怨,正常狀況下顧客絕少沒事找事,我們無須辯白,並非一定承認你有問題,而是承認“顧客已經產生抱怨”的存在。
4)顯示關心
以一顆體諒的心去感受對方,顧客的問題經常也是我們的問題,所以應即時表示你的理解與關心。
5)冷卻狀況
沉住氣,儘量讓顧客在理性而穩定的狀況下表達,你該把當時狀況先行降溫,逐漸冷卻下來。
6)立即記錄建立事實
無論是否與顧客面對面,應掌握顧客抱怨的要點而勿遺漏,並且記錄下來及時對顧客進行重複、確認動作。
7)表示採取行動
清楚地告知顧客你將採取的行動,不但讓顧客瞭解,且強調你的承諾,然後儘快處理,例如:自行處理或知會他人處理。
8)協商解決問題
有時可以探詢顧客希望解決的辦法,或先提出辦法以徵求顧客的同意。
9)追蹤與回饋
主動訂定追蹤時間及方式,並對顧客進行回報(饋)以確保顧客抱怨處理成功。例如:如處理時間過長,應以電話定期回饋顧客。
5. 受人歡迎的溝通技巧
關懷、尊重與認可
表現出專業與人性化的精神,以誠摯的態度關懷對方,並表現對對方的肯定及應有尊重。
仔細聆聽、適當反應
不輕易干擾或打斷、細心收集資訊、感受對方的狀況,並在適當的時機給予支援及引導。
記錄
表示重視對方的談話,並能清楚地記載資訊,以免有所遺漏或事後忘記的事情發生。
要點、摘要與確認
協助對方,對彼此的溝通內容進行整理,並摘要提出,以確認溝通結果,避免雙方誤解,並有加強的效果。
適度表達自己的意見
在必要的狀況下,適度表達自己的意見,重點必須把握交流的原則而非製造衝突。
指定選擇
將談話進行中逐步設計理想的二擇一狀況,以讓客戶從事固定範圍並且對自己有利的決擇。
連結
不同階段的溝通勿讓其成為單一的獨立事件,而須加以連結起來,才能建立完整的溝通結果。
引導
設計結構式的談話,逐步引導談話內容的轉變、重點的轉移而給予自己想要的談話空間。
儘量匯出結果(承諾)
擺脫陷入泥沼的溝通,避免沒有結果的溝通,以主動的方式為雙方建立明確的結果。
給予對方激勵
真心體察對方的優點或對方良好語言、行為表現,給予精神上或物質上的激勵。
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