百萬年薪挖大學教授做程式設計師,學生變成上司,這樣好嗎?

智雲程式設計發表於2019-01-10

教授一般是學校考核評定的,工程師是國家專門的機構考核的,有的老師是教授,但是不一定是工程師,一般工程師是工科專業的才有,我們的系主任既是正教授,也是高階工程師,也有一個女老師是工程師,副教授,大二有一個別的學院的老師是工程師,但是卻不是教授,上過課的老師幾乎很多都是副教授,教授,工程師比較少。

網友的女朋友現在還處於讀書階段,女友的導師曾透露,騰訊、百度和一些網際網路公司都聯絡過他,想利用100萬的年薪來邀請他到自己的公司任職。現在這位導師40歲左右,論文被引用1000+,並且只是在前幾年剛升的教授,女友學校也不是很頂尖的學校。

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當老師的時候,以前的學生是首席架構師、是技術總監,恩,值得驕傲。

出去當程式設計師,以前的學生是技術總監,是首席架構師。。。

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網友們則是議論紛紛,有網友說百萬年薪的程式設計師多如夠啊,這個導師是有多自卑,BAT的部分程式設計師都可以血虐他了,還比他年輕一大把。

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部分網友認為,教授有名譽有地位,還何必去網際網路座加班狗,大學教授,只要他想的話,隨便接個適合專案經費上千萬,一年收入幾百萬。一個副教授跳槽,就有兩三百萬的收入。而有署名阿里的員工則稱,吧檯的碼農們,除了工資還有什麼?而教授有人際資源,小孩教育有學區,並且穩定,有點太多,別說100萬,給200萬估計差不多。

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