面試 其實就是短時間內展現出你最好的自我

1 大公司青睞於專業比較對口，投簡歷之前要清楚自己簡歷是否與公司要求所匹配
2 簡歷要寫的清楚，內容豐富，水分不能太多，面試前預習下基礎知識如：linux命令，mysql增刪改查，程式設計，演算法，http,tcp/ip等等，最好簡歷也加上你自己的原始碼，作品等等
3 面試時候不要總被人牽著走，儘量引導面試官讓他問你強項，避免深挖你得不足之處，揚長避短，面試也是一種心裡博弈，往往面試官都是從你簡歷中問起，最悲劇的事有些簡歷裡面有水分的地方別被抓住深問，儘量轉移到自己擅長的地方，不然就死翹翹了。
4 面試前最好了解下要面試的公司，最後面試官問你有什麼問題想問的時候，如果對公司有些瞭解，問的問題其實會加分的，不要總問些加不加班，各種福利待遇，確實也該問，但是儘量不要把這些問題作為重點，如果公司想要你，自然會跟你談，前期沒確定要你的情況下儘量避免問一些沒有前景不是很有意義的話題，舉個例子，貴公司是APP行業翹楚，我想問下未來xx領域是否會涉及，下一步會擴大市場規模麼？面試官喜歡問你職業規劃，你也可以問問你面試這個職位未來人才培養計劃等等，或者涉及到的技術方面，能讓自己學到多少。
5 弄清楚如果加入了，自己去做什麼具體一點，因為招聘寫的很籠統有時候，側面問下如果有下一輪誰面試或者面試什麼內容等等
6 最後無論結果如何，總結下自己不足之處，而且面試可以讓你清晰瞭解到目前市場行情如何，體現出目前你在市場的價值定位，如薪資水平等等，畢竟在公司裡面靠漲工資還是很慢的，這個不光通過面試，身邊一些朋友同事從事相同行業的，看看他們工資水平跟你自己比較差多少，也可以瞭解市場行情。
7 面試不要急功近利，放平心態，失敗了也不要太在意，有可能留個聯絡方式
8 離職的原因沒有一個太明確的標準，不要說就因為工資低，錢少才跳的。說一些我想要更好的職業發展一類的，或者我偏愛從事那些東西，目前所做的滿足不了自己
9 不要說上一家公司的不好，領導怎麼怎麼刻薄，人員怎麼針對自己，不要在面試過程中抱怨這些，一人家不會同情你而且也覺得你只看別人原因不看自己，二你說領導不好反過來我要你了，你也會在背後說我的不好，沒有一個老闆喜歡背後被人罵，想要一個八卦長舌的員工。所以說不要說這些負面因素，當然也不要說自己能力不足，想要做一份輕鬆地活才跳槽的，這樣老闆會覺得你能力不行，二沒有擔當抗壓能力，網際網路行業都是男的當牲口用，女的當男的用，儘量不要給人你不行害怕的情緒以及印象
10 面試網上可以蒐集很多注意事項，寶典一類的，可以參考，儘量活學活用，當然只靠技巧取勝，靠的只是運氣為主，還是要有強大的實力為支撐，這樣不管面試誰，都能做到百戰百勝