艾倍生新零售系統開發模式詳情

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　　真正意識和領會到產業網際網路的真正內涵與意義，並且真正找到落地和實踐產業網際網路的正確的方式和方法，才是正道所在。如果和往常一樣，僅僅只是將產業網際網路當成是一個概念，全然沒有一套符合產業網際網路的規律的打法，那麼，所謂的產業網際網路依然會和以往所有的概念一樣煙消雲散，湮沒於浩瀚的概念海洋之中。

　　一、艾倍生新零售系統開發模式介紹：   (    181    維    電2673    張澤    0008    )

　　1.客戶報單：3960元（買2送一），獲得創客身份，享受分享資格。復購5折，1980元(3盒）。全國統一零售價是1980/盒。

　　2.分享第1個人公司獎勵10%，也就396元，分享第2個人，公司獎勵20%也就792元，分享第三個人，公司獎勵70%，也就是2772元。做同樣的複製，確保每個人都能經濟實惠的使用產品。創客分享完三個人以後，就成為1星創客，成為1星創客，就可以享受團隊業績的3%獎勵。

　　依次類推，成為2星，需要培養兩個1星且團隊業績完成5萬元，享受團隊業績的5%獎勵

　　3.成為三星需要培養兩個兩星，享受團隊業績的7%獎勵，並且同時享受伯樂獎勵：（什麼是伯樂獎勵，伯樂獎勵是指上級可以拿直屬下級團隊業績的，直屬下級團隊業績拿多少，上級伯樂獎就拿多少。三星以上都享受伯樂獎。）

　　4.想要成為4星，需培養兩個三星，享受團隊業績的9%獎勵。

　　5.想要成為5星，需培養兩個4星，享受團隊業績的11%獎勵

　　6.想要成為6星，需培養兩個5星，享受團隊業績的13%獎勵

　　7.想要成為7星，需培養兩個6星，享受團隊業績的15%獎勵。

　　8.想要成為總裁，需培養三個7星，享受全網業績的3%的加權分紅，並獎勵30萬現jin（購車基jin這個有名額-）

　　9.想要成為董事，需培養三個總裁，享受全網業績的2%的加權分紅，並獎勵100萬（購車基jin扣掉總裁的30萬）

　　團隊業績=新增業績+80%復購業績伯樂獎=直屬團隊業績獎的

　　二、結算方式：

　　1，直推，團隊業績獎，伯樂獎是即刻在後臺顯示

　　2，分紅是每個月15號左右發放

　　3，提現手續費8%+單筆5毛錢（總裁和董事的現jin獎勵都是購車基jin）

　　三、我們的開發優勢

　　1，UI高階設計，按照客戶需求量身定製，由客戶稽核透過為準

　　2，程式開發，純手工程式碼，根據客戶需求開發，實現客戶功能需求

　　3，公司準時，在保證質量的前提下速度快工期短，保證客戶的上線執行時間