分享一位讀者投稿的攜程校招 Java 崗位的面經。
下面是正文。
個人背景：雙非本，機械專業轉碼。
攜程在正式面試之前，會有一個性格測試（40分鐘）。性格測試之後，大概過一週進行筆試。筆試之後，會郵件通知是否透過並預約第一輪面試時間。
普通 offer 一般只有兩面，如果是 sp 或者 ssp 的話，技術面貌似是三面。
攜程的面試難度一般，效率比較高，面試體驗還是不錯的。
一面（45min）
主要是問八股，難度較低。
- 自我介紹；
- 程式和執行緒的區別；
- 並行和併發的區別；
synchronized的作用；synchronized和ReentrantLock的區別，如何選擇；ThreadLocal使用過程中可能存在的問題（記憶體洩露）；ThreadLocal記憶體洩露問題是怎麼導致的；- 專案中是如何建立執行緒池的，什麼不用
Executors去建立執行緒池； - 知道的本地快取，選擇 Caffeine 的原因；
- Redis 這類快取和 Caffeine 的區別；
- Redis 中常見的資料結構，應用場景；
- 快取穿透和快取雪崩的區別，解決辦法；
- MySQL 和 Redis 怎麼保持資料一致；
- 一個 SQL 筆試題，join 多表查詢（共享螢幕）。
答案：
- Java 併發常見面試題總結（上）、Java 併發常見面試題總結（中）、Java 併發常見面試題總結（下）
- Java高效能快取庫- Caffeine - 風之箏
- 快取基礎常見面試題總結(付費)
- Redis常見面試題總結(上)、Redis常見面試題總結(下)
- SQL常見面試題總結
二面（50min）
二面主要還是八股。
- 自我介紹；
- 使用多執行緒可能存在的問題；
- 執行緒池原理；
- 聊聊
ThreadLocal（概念+一些應用舉例+常見的記憶體洩漏問題）； - JVM 記憶體模型和垃圾回收；
- 用到過記憶體分析工具嗎；
- 使用索引能帶來什麼好處，你專案中是怎麼使用的；
- 索引底層常見的資料結構，MyISAM 引擎和 InnoDB 引擎用的是哪種；
- 聚簇索引和非聚簇索引；
- 最左字首匹配原則；
- 造成索引失效的常見原因你知道那些，專案中遇到過索引失效問題嗎；
- 如果有一條 SQL 語句執行的很慢，如何進行最佳化；
- 專案中是如何使用 ES的；
- ES 檢索比較快的原因，為什麼 MySQL 不行；
- 講一下倒排索引；
- 手寫一個生產者消費者佇列；
- 反問。
答案：
- Java 併發常見面試題總結（上）
- Java 併發常見面試題總結（下）
- Java 記憶體區域詳解、JVM 垃圾回收詳解
- Java記憶體分析相關工具
- MySQL索引詳解
- MySQL執行計劃分析
- Elasticsearch常見面試題總結(付費)
HR面
- 個人的基本資訊；
- 對攜程的瞭解；
- 三個詞形容自己；
- 手裡還有哪些 offer；
- 平時的興趣愛好；
- 選擇工作的理由排序（薪資、加班情況之類的）。
英語測評
HR 面之後，還會有一個英語測評，題目比較多，對英語不好的同學不太友好。題型大概是閱讀、演講、聽力這些。
不過，也不用擔心，應該不太會因為英語測評的表現刷掉你，但英語測評還是可能會對你的面試評價造成影響，能做好還是要儘量做到最好。