面試不是一錘子買賣，通常需要 3～6 輪面試，遂需要準備的內容挺多的，請聽我詳細道來

假設你面試的是知名網際網路企業的研發崗位，那麼面試大機率是 4 或 5 輪

• 第一輪 同事面
• 第二輪 主管面
• 第三輪 經理面
• 第四輪 HR 面
• 第五輪 HR + 大領導

無論哪一輪面試，你都得主動提出“我簡單地介紹一下自己”，遂自我介紹肯定是要有的。自我介紹要描述清楚你叫什麼、多少歲、多少年工作經驗、你之前是做什麼的、這次面試打算面什麼崗位、主要的技術棧是什麼以及自己的高光時刻。

面試時遇到的面試官考察的內容都是不同的，遂你要準備不同層次答案。就以阿里的5輪面試為例，看你會哪些？

一面

• 介紹下自己

• java虛擬機器相關問題

• 垃圾回收機制

• 陣列和連結串列的區別，特點

• CCSP裡做過什麼題目

• HTTPS SSL

• TCP/IP三次握手

• HandlerThread

• ThreadLocal

• View的繪製

• ListView最佳化

• Handler機制

• 事件分發機制

• 談談你對MVP的理解及其最佳化
  有些人將Activity作為Presenter。還有對Presenter的最佳化，在V與P之間 P與M之間 增加代理類

• Builder設計模式的應用

• 記憶體洩漏（詳細舉例）
  比如單例模式下，如果例項持有Activity的引用，那麼Activity退出時它的記憶體將不會被回收，因而導致記憶體洩漏，這種情況應該傳Application的Context
  匿名內部類將持有Activity的例項。避免在Activity中使用非靜態內部類，在傳遞Activity的時候使用軟引用（使用前記得判空）
  使用LeakCanary 進行Android記憶體檢測

• java的類載入機制

• Android的類載入方式，區別

• Glide

• 程式管理

• 記憶體管理

• 裝置管理

• 檔案管理

二面

• 介紹下自己
• 介紹下自己的專案
• 請說下你對相簿的最佳化
• RecyclerView複用機制
• RecyclerView的最佳化
• Glide載入圖片原理（如何壓縮，如何快取，三級快取各是什麼作用）
• 如果增加了快取是否會使你的App效能下降？
  這裡他是想問你你為啥實現快取，圖片複用的命中率有多少？快取真的能給你的app帶來效率上的提升嗎？主要結合專案來談
• 一個jpg或者png圖片，它的大小如何計算
• 如何處理recyclerView圖片閃爍問題
• 在開發過程中，遇到最大的困難是什麼
• 你的技術棧，平時怎麼學習的看過哪些書
• 資料庫，索引，事務（詳細介紹的那種，比如索引底層用的BTree，優點缺點，事務的四大特性，許可權等）
• MVP，MVC
• 迴圈連結串列的檢測

總監面

• 你是怎麼學習java和Android的

• 問專案

• 主要還是圍繞專案聊。。專案功能的實現，專案維護啥的，深入專案細節

• 自定義View，在網上看過哪些自定義控制元件，自己實現過哪些？

• 看過哪些原始碼？

• OOM怎麼出現的？解決方法？

• Glide原始碼

• java記憶體模型

• javaGC過程

• 螢幕適配

• 參加過B或T的面試了嗎？為什麼選擇阿里？

• HR會盡量快點給你打電話

交叉面

這個看個人情況

我是某天晚上十點鐘，打遊戲打得正嗨呢，突然杭州一個電話打過來，心裡一哆嗦。只能坑隊友了。。

這次是另一個部門的主管面試的我，由於當天晚上面完了就直接睡覺了，具體的問題記得不太清楚，不過總的來說主要還是圍繞著專案的細節問的，還有對專案的最佳化和進一步改進的方法，和一些其它小問題。。 不過最後面試官對我還是挺滿意的，讓我等待HR面試。

總結

總體來說不是很難，阿里的面試官比較注重基礎和專案。應該是對自己工作定位原因吧，我給自己目前的定位是實現應用層的功能上，還沒機會，暫時也沒實力進軍SDK開發，先把應用層做好吧。

所以和麵試官聊的最多的是對專案的看法。一般來說他們不會太為難你的，可能是我運氣好吧，我遇到的面試官都很Nice。複習好就行，遇到不熟悉的領域的先說自己在該方面的認識再說不會，如果他繼續問你，說明在考察你思考問題的思路，順著思路答就好了。

HR面

這裡由於涉及到一些個人問題，我就不怎麼貼出來給大家看了，大家可以去網路上找一下相關面經。

總結

其實在HR面這塊，很多地方我答得並不是很完備，全程小心謹慎，生怕說錯半個字

在HR面裡，個人覺得更多的是考驗的是你的綜合能力，作為一名程式設計師，有努力勤奮的精神是不夠的，還有注重和團隊成員的溝通和情緒管理（千萬不要拿刀砍產品經理 o(￣￣)ｄ ）

後來HR還告訴我，專注於技術也是不夠的，對業務也要做到胸有成竹。最後真誠+反套路是關鍵！

最主要的還是真誠，畢竟她吃的鹽比你吃的飯還多，要比套路你是套路不過她的，揚長避短，引導她向你的長處發問，最好結合自身經歷多準備幾個實際場景

一些拙見

如果確定了自己要找工作，那就要有危機感了，平時多準備
這裡給大家看一下我面試時的準備資料，也是我閒暇還會反覆翻閱的精品資料！

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第 4章 多執行緒程式設計

第 5章 網路程式設計與網路框架

第 6章 設計模式

第 7章 事件匯流排

第 8章 函式響應式程式設計

第 9章 註解與依賴注入框架

第 10章 應用架構設計

第 11章 系統架構與 MediaPlayer框架

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