基於大資料的重點人員管控系統平臺的搭建與實現

基於大資料的重點人員管控系統平臺的搭建與實現

隨著資訊化時代的到來，社會治安環境變得錯綜複雜，社會犯罪活動形式也變化多樣。維護社會治安的穩定秩序，公安面臨諸多挑戰，如何利用資訊化、智慧化手段去維護社會治安和諧穩定，成為了公安警務人員的一大難題。

堅持集約化建設原則，打破警種警務壁壘，打通資源共享渠道，集聚優質的資源，實現資料的效益和價值最大化。

智慧公安重點人員管控方案將關注人員的身份資訊、人臉識別、手機、聲音等資訊傳輸到公安現有大資料中去，進行分析碰撞，對關注人員進行智慧預警、智慧研判、分色進行管控等，綜合運用信綜、綜管和重點人員動態管控平臺實現資訊化管控：一是對各種業務系統產生的重點人員資料資訊進行整理、碰撞、比對、篩選，並將其分門別類，最大程度確保資料庫資訊的全面性和時效性；二是自動過濾無效、過期、重複資訊，減少無用資料，提高系統執行效率。

每年都有涉毒事件發生，針對涉毒人員，智慧公安重點人員管控系統將在特定的時間內，大量人員聚集在同一場所內，並且時間很長的現象，警務人員可以透過登記的基本資訊進行排查，如果發現涉毒人員，還可以分析影子成員，對其身邊可能涉毒人員進行排查。透過“天眼”結合電子圍欄資料，對重點人員的行動軌跡進行分析預測，如有發現涉毒人員可及時進行管控，便於警務人員工作安排。透過智慧大屏對所有的資訊資料予以呈現，便於警務工作指揮排程以及清晰的觀看分析資料，便於觀察。

智慧公安重點人員管控平臺的搭建，是為提升警務人員的工作智慧化水平而打造，以智慧換人力、以智慧化增加效益，最大限度的釋放警力，提高了公安機關的核心戰鬥力。將公安機關“以打為主”轉化為以資訊化、智慧化資料為支撐的“打防結合”的工作機制，最終做到簡化流程、提高效率、快速處置、主動出擊、有效防控。