重點人員管控系統開發，大資料視覺化平臺建設方案

重點人員管控系統開發，大資料視覺化平臺建設方案

“大資料”時代下，重點人員管控工作迎來新的機遇和挑戰。“大資料”平臺能夠抓取、採集的重點人員基礎資訊、動態軌跡資訊、現實狀況等資料量飛速增長，然而隱藏在海量資料的有用資訊卻沒有相應比例增長，依靠傳統方式獲取有用資訊的難度變大。  

對於大資料的分析將更加複雜、更追求速度、更注重實效。為進一步使對重點人員的動態管控和研判落到實處,大資料平臺需要優化完善重點人員動態管控應用功能，建設反映重點人員動態管控全過程的重點人員“電子檔案庫”，集中直觀全方位的展現重點人員電子檔案。

重點人員管控系統的建設和完善，應當加強電了檔案功能建設，在大資料平臺全面彙集人、案事件、物品、機構、地址、情報等六要素資料，充分利用平臺現有研判資源、手段，結合警務基礎平臺、刑偵、禁毒等各業務條線系統的相關資源，開發匯聚管控人員各類資訊、搭建人員資訊關聯資料庫、完善人員研判分析機制、整合人員管控業務流程、建立人員管控檔案的綜合人員管控應用系統。   

大資料平臺重點人員動態管控以支撐情報部門動態研判和基層民警動態管控為出發點，以“一人一檔”的方式，整合資源建立反映重點人員動態管控全過程的“電子檔案庫”，集中展現重點人員的基礎資訊、動態資訊、管控資訊、現實表現資訊、積分資訊、關係人資訊、關聯資訊、文字情報資訊、人工研判資訊、流程控制等資訊，清楚地體現研判過程，直觀、準確地展現出重點人員中不同時間節點、不同地域範圍的行為軌跡、活動規律和可能異常動向，有效篩選違法犯罪嫌疑度高和對社會穩定危害性大的重點人員，以便採取針對性的分類管控措施，提高重點人員積分預警的科學性、高效性，滿足重點人員積分升降、顏色變化的要求。