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很多人總是抱怨面試官問一些平時不常用的知識點，比如演算法呀，網路(TCP)等等，也就是大家常說的：面試造火箭，工作擰螺絲。
但是有沒有想過為什麼整個前端圈，或者絕大部分面試，不僅是前端，各種職位都是這樣呢？難道就沒人來解決這個問題嗎？
我覺得，事實上，這是一種合理的行為，並不是因為存在即合理，而是本來就應該這樣，接下來我以兩個方面闡述我的觀點。
一、 考驗對專業知識的掌握的紮實程度
在張鑫旭的十問十答裡的一個問題是，「前端開發基礎紮實的標準是什麼？」
這裡面他對「紮實」的解釋我覺得很適合來答這個問題。
「扎」其實可以理解為深度，你可以想象一個用一根針，扎你的皮膚，對一個點的壓力，可以讓你痛不欲生。
那麼如何理解知識的深度呢？
我還是拿前端面試來舉例，比如考一個快速排序，很多人就覺得這有什麼好考的嘛，平時又用不到，引擎底層已經寫好了 sort 方法，什麼數量級用什麼排序底層也已經實現好了，沒必要考了呀。
但是其實面試官並不是想考你快排的程式碼是如何寫的，說實話，花個十分鐘，最多半小時，一個快排的程式碼你肯定可以記住。但是其實考察快排的真正原因可能不僅僅是考察程式碼，而是考察它的思想，分而治之(分治法)，劃分演算法的運用。
另外可能會再問你，它的時間複雜度是多少，如何計算等這些問題，這些問題也不是來考你這一個演算法的計算，而是通過這一個演算法來看你知道怎麼算時間複雜度不？以此來引導你為什麼快速排序快，為什麼同樣是分治法的歸併排序沒有這麼快。等等相關的演算法方面的知識。
面試官所考察的問題只是各種底層思想的一個運用，通過這個例項應用來考察對底層思想的理解程度。所以很多時候大廠的面試總是從淺入深的問問題，直到把你問到不知道為止。
再談談「實」，實則可以理解為滿，考察知識的廣度。
想象一下什麼樣的情況你才會說一個東西實，給你一晚裝滿的米飯，並且還壓一壓，再放進去一些米飯，直到壓不下去了為止，這個時候你會說滿滿的一晚米飯，很實在。
所以對「實」的理解就可以理解為滿，全。
如何來體現你對知識的廣度呢，也就是實。
比如可以考察一些你平時不常用的，但是你也許會用到的知識點。比如一些簡單的演算法和資料結構，連結串列呀，網路裡面的 tcp/ip 協議族呀，函數語言程式設計呀等等，一些 html5 的特性(比如 web-compoennt)等等。
你可能在平時程式設計中沒用到，或者大多數前端工程師平時不會用到，但是這些是基本功是需要知道的，比如 React 原始碼中就用到一些簡單的資料結構，連結串列(Fiber 樹就是用連結串列的結構存的，是一個單連結串列，以及裡面還有迴圈列表的增刪改查)，如果不知道樹可以用連結串列存，如何對連結串列進行操作，那麼可能你看原始碼就很成問題。裡面還有一些位運算等，位運算平時也不常用吧，但是 fb 的工程師就用它來解決實際問題。
再比如 web-component，這已經是 w3c 提出的一個前端元件化的標準了，我國也有大佬用 web-component 實現了一些庫，比如騰訊出的 OMI。
所以狼叔在 「2019 大前端技術趨勢深度解讀」裡提到可能他是下一代框架的標準。
我們前端變化得快，新東西也多，如何不跟上時代，多瞭解(主要了解，不是每個新東西都要去深究，因為你沒那麼多時間，大多數時間還是要用在平時用得到的地方)一些新東西。跟不上時代，也行就會慢慢的被淘汰，所以現在前端招聘基本上都會需要你會一門框架，不管是 React 、Vue、Angular，這些都是趨勢，資料驅動，不再是以前拿起 jQuery 就是幹了。
小節
在工作中常用的知識點，那些是最重要的，那麼大家都會這些，如果你不知道點，別人不知道的東西，這些東西比別人掌握得更深一點，面試官為什麼要你？ 也許你還是個雙非（非985、211）。
我覺得在任何領域都適合一個定律，就是「T」字形發展，先把專業搞深一點，然後往兩邊擴充套件。
二、醉翁之意不在題
另外面試官也許會考你一些軟技能，考你的不僅僅是面試題完成了那麼簡單。這點注意，越簡單的題越不簡單(好好理解這句話)。
我拿我自己的經歷來舉例，之前做小米的筆試題(是那種把題目發給你，兩天內做好了發給他)的時候，有一道題是：求最大公約數的題目。
很多人看到這道題覺得很簡單嘛，幾行程式碼就搞定了，當時跟我一起做筆試題的幾位競爭者也是，他們就寫了一個演算法。
而我當時想到，我覺得面試官在檢查這道題的時候如果看程式碼還是有點麻煩，所以我就寫了一個介面，介面上提供了可以點選的數字，還有輸入框，還有幾個計算按鈕，一個結果框，使用者可以通過點選數字，或者在輸入框裡輸入數字進行計算最大公約數，還做了一些錯誤提示等。
這相當於做了一個應用，一個可以給使用者使用的應用，所以最後因為這道題，我被錄取了。
我被錄取的原因，這些都是進去之後，老大告訴我的，當時很驚訝，竟然是因為這個。
所以之後我就越來越注重使用者體驗，多一些思考，讓別人用自己做的東西的時候更舒服，更方便。
我期望的面試官
宣告：我沒當過面試官，所以以上內容大多是我思考(猜測)的，也可以用說用一種合理的解釋，來解釋了現在這種現象。
我期望的面試官是這樣的，或者說如果我以後當了面試官我會怎麼做。
- 作為面試官不是把面試者考倒，而是儘量挖掘面試者擅長的地方，然後去打破砂鍋問到底的看對擅長的地方研究有多深，考察深度。
- 在考察的時候先考察廣度，再考察深度，從廣度的問題中提取擅長的點，然後再問下去。
一些小提示
- 一般面試官不會因為你某道題沒答出來就否定你的。
- 面試官不喜歡簡歷上寫的啥都會，一問每個知識點都掌握得很淺。
- 對於平時常用的框架，至少要知道核心原理。
這些是之前我們組面試官在討論的時候提到的，希望能給大家幫助。
我是桃翁，一個愛思考的前端er，想了解關於更多的面試相關的，請關注我的公號：前端桃園