想要入行程式設計師,IT培訓機構要不要去?適合誰去?
大部分的新人、畢業生或者想轉行到網際網路行業的人群,面臨的第一個迷茫就是選擇入門的途徑問題。這個話題以前也有寫過,因為後續來了很多新的小夥伴,加上今年特殊,正是學習的好時候,那麼今天再來談下。培訓機構有哪些特點?
1、專業流程強、課時安排合理、適合自制力不強、想快速入門和著急就業的學生。
2、基本覆蓋目前IT網際網路行業崗位,任何專業都有,大部分課程能達到入門水平;少量優秀的培訓機構培訓出來的學員可以勝任公司的工作崗位。
3、線上班成本幾千元不等。面授學費一般是2萬+,對於一些人來說成本不低。
4、培訓是師傅把你領進門,後期養成堅持學習的習慣。好的機構更注重綜合素質的提升,尤其是心理和思維,達到就業的目的。
那麼如何如何選擇培訓機構?
1、教學方式
目前市場上存在的教學方式是面授、影片授課(有線下班)、線上教育……最開始的時候,大家認為教學方式肯定是要全程面授啊,影片授課什麼鬼,在培訓機構看電視麼?據小千瞭解,有的機構只有在北京的一個班是面授班,其他城市是直播授課。
也有人覺得培訓機構的講師水平參差不一,比較擔心。所以對於教學方式這一個環節,每個人的感受都是不一樣的,所以有小夥伴讓我推薦培訓機構的時候,我是建議,你要去培訓機構進行試聽,自己選擇。
2、老師是否有多年經驗
每當看到“培訓機構的老師都是做技術不行的”言論,我只聞到一股濃濃的醋酸...在我看來,一個優秀的培訓機構講師,有過多年專案經驗、做過哪些牛逼專案,只是一個基本的條件,重要的是能把這些經驗總結成專業的課程,更重要的是能把這些技術講出來,讓0基礎的小白學得會,這就是考量這個老師的教學能力了。一個再牛逼的技術大牛,如果沒有教學能力,也不是一個合格的講師。所以這一部分,我更願意去看培訓機構的老師有哪些教學經驗,教了多少人...
3、是否提供試聽
試聽是你最直接接觸課程的方式,可以瞭解課程的內容和老師,以及教學方式,甚至能夠接觸到正在培訓的學員,去了解對課程和機構的感受。如果不能試聽的話,那還是再考慮下吧...
4、是否推薦就業
IT培訓本質上是一種就業培訓,培訓機構好不好,最直接的就是學員的就業效果,這個推薦就業跟包就業是兩回事,如果給你說包就業,可以轉身就走了。一個好的培訓機構,會根據你的專業、學歷等,告訴你如果學習要補齊哪些短板,把你的情況去匹配已經就業的學員情況,讓你在學習過程中有一個目標,刻苦努力學習。最好是能在培訓課程中加一些職業素養的課程,畢竟時代在發展,培訓機構也不能只教技術,學生的綜合能力也要培養,這個角色培訓機構的老師更適合去做。
那麼培訓適合哪些人去學習?
1、非計算機專業畢業生
此類人群,面臨跨專業轉行問題,大學4年或者3年的專業知識基本告吹,一入IT深似海,從此專修是路人。特點:不喜歡以前的專業或者難找合適的工作,更多的可能是工資低、困難大。心理:轉行技術更好就業拿高薪、或者以前就有興趣。比如工商管理、電子商務、歷史學、日語、英語、漢語專業等,這些專業看似高大上,實則對一般人來說用處不大,甚至好多此專業學生畢業後視為雞肋。
因為類似這種型別的專業要學精、學專、進修才會如魚得水。然後,轉行了,具體原因我就不分析了,各有各的經要念。建議觀點:根據培訓班的特點和自身情況選擇,如果決心已下,可以嘗試。原因:我知道有不少語言專業和其他專業的人群,也是透過培訓班的形式入門,堅持下來的現在水平都還不錯。
2、計算機科班畢業生
此類就不用多說了,大部分是直接轉語言的問題,不是跨專業,也就不存在很多專業疑惑。直接建議:果斷點直接去就行了。如果你大學什麼都沒學,那就好好珍惜這次機會吧!
3、工作老鳥轉職業
此類人很經典,但也很難辦,在一個職業深耕多年,害怕沒有未來或者由於薪水或者心理原因,想轉行IT。特點:不喜歡現在工作種類、疲憊、厭惡。工作壓力大、對未來不明確,想轉行技術工種。心理:IT行業是未來支柱,放棄傳統行業轉型,薪資高,待遇好,進入IT業一展宏圖。建議觀點:如果下定決心後,可以嘗試去培訓,因為你這類人抗壓能力和承受損失能力強,不讓你嘗試是不可能的。
原因:隔行如隔山,性格才是第一位,你可能在某傳統行業多年,形成了一套自己的職業習慣和特點,雖說心裡想轉行嘗試,但可能一旦入行,各種不適應,也不是各種想的美好,毅然放棄,此類人居多。
但為什麼還讓你嘗試呢?因為轉行成功的例子還是有的,有的人可以結合以往工作經驗加上技術能力,懂業務+技術,也會很吃香。以上幾種應該包括了幾種典型人群,並不是刻意針對,只是個人的一點建議和分析,不能以偏概全。
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