鑑於經常性有人私聊問我一些關於前端面試的問題，很多時候我比較忙就沒回復，然後事後又忘記回覆了。藉助這篇文章，我做個總結，大家大概花個5分鐘就能整體看完。
一、個人簡歷
一個人的簡歷對他找工作到底有多重要呢？?
可以說這是一塊敲門磚，一份漂亮的簡歷不但可以為了獲取一個面試機會，還能增加公司對你的好感。在只能通過你簡歷去了解你的情況下，你的簡歷基本就是你手中唯一的砝碼。
那麼如何寫一份漂亮的簡歷初步吸引 HR 以及面試官呢？
1、個人亮點
首先對於你自身的亮點、以及過往你做過的專案的亮點，這些你自己得先捋清楚。很多人老說自己沒有亮點，真的沒有亮點嗎？你只要把你認為曾經做的最好的一些事情列舉出來，那就是你本身的亮點。
自身亮點主要是你日常積累以及深入研究的一些東西，比如
專案類別的就看你日常對業務的思考了，比如
不知道大家注意到沒，我在我自己認為是亮點的地方，如果有量化指標的，我都會羅列上去。比如對社群描述那塊，為了證明自己的的確確活躍各大社群，我把一些關鍵且真實的資料寫了上去；再比如在業務中進行的效能優化，我也把關鍵結果進行了量化。你要牢記一點：沒有資料的支撐，基本等於"空放屁”
但是，千萬記住，沒有的東西千萬別寫上去來顯示自己的能力，不然到時你會很尷尬的。
2、層次分明
對於你待過公司的工作內容以及負責過的專案，按照層次分點進行說明。切勿記成流水賬，也千萬別草草幾句話描述，不然第一印象瞬間變差。針對公司和專案分別舉幾個例子
i. 公司經歷
例子1：
例1中我們基本看不出候選人到底在公司具體做了什麼，所以假如你是面試官，你會怎麼想呢？
例子2：
例2中，候選人職責倒是描述清楚了，但是卻沒進行分點，這種反正我是一看就不會很想繼續看下去
例子3（本身為例）：
例3中，我將本身在公司負責的事情分點進行描述，並對部分輸出進行量化。一眼看去，面試官就能對我在公司所做的事情有一個大概的瞭解。如果觀察仔細，更能發現其中的一些亮點。
ii. 專案經驗
和公司經歷一樣，自己負責的專案也得逐點進行描述，可以量化的一些關鍵指標就儘量量化。然後同樣主要的是，記得分點進行描述。切勿像下圖一樣，讓人看了直接腦殼疼
哪怕只是簡單分個點，效果也會好很多，比如
3、幾大忌諱
- 切勿誇大其詞。比如某個專案自己就負責了其中一小部分的開發，簡歷裡卻說自己負責了整個專案的研發
- 如果對某些只是體系不是很熟的情況下，千萬別寫精通或者熟練。 『精通』兩個字基本等於你在和麵試官宣戰，所以哪怕你熟也最好別寫『精通』，實在要寫你可以寫『熟練掌握』
- 對公司或專案的描述，千萬別一股腦寫一起卻完全不分點。這點看上面例子即可
- 更多的點想到再補充
4、幾點建議
- 輸出簡歷儘量用 PDF 格式的
- 簡歷名不要取名『xxx的中文簡歷』，請表明出你的目的，如『xxx-xx前端開發-2019』
- 畢業學校、專業、畢業時間、出生年月、聯絡方式等個人資料寫清楚
- 專案經驗這塊擇優展示，專案很多的情況別一股腦把所有專案都寫上，去掉一些類似
- 薪資儘量別出現在簡歷中，如果一定要寫，目前薪資以及期望薪資都請按照『月薪 * N 薪 + 股權(如果有) 』的形式填寫
- 耐心等待回覆，幾天沒回復你，可能只是因為面試官比較忙沒得時間去看簡歷
二、自我介紹
面試開場的自我介紹一定要簡潔明瞭，你需要在5分鐘左右概括完你的院校、專業、畢業情況，你的職業經歷，每家公司大致負責內容等個人情況。比如
面試官您好，我叫xxx，從事前端 xxx 年。xxx 年畢業於 xxx 學校，在校專業是 xxx。xxx 年 xxx 月 - xxx 年 xxx 月就職 xxx 公司，主要負責 xxx 事 ...
千萬別一句話概括了自己，然後還得讓面試官一一來問你做的事情，比如
面試官您好，我叫 xxx(然後沒了)
這樣的話，真的會比較尷尬
三、STAR 法則
首先簡單介紹下 STAR 是什麼
S：situation，背景——具體的業務背景
T：task，任務——你的任務有哪些
A：action，行動——針對業務背景，你採取了哪些行動
R：result，結果——最終輸出的結果如何
其實在簡歷那邊，我提及的內容也是遵循 STAR 法則的。
面試過程中也一樣，面試中，如果面試官讓你描述一個自己比較得意的專案的時候，一定記得要遵循 STAR 法則進行回答。比如
為了整合 xxx 業務(S)，我承擔 xxx 角色，具體負責 xxx (T)。做了 xxx 事情(A)，最後產生了 xxx 結果(R)
然後在描述專案亮點的時候也一樣，比如
由於專案 xxx 原因(S)，我需要進行 xxx 改進(T)，然後進行了 xxx 處理(A)，最後產出了 xxx 結果，資料對比為 xxx (R)
整體這樣下來，會顯得你很有思考力，且具有行動力，可以給企業創造出價值，這也是面試官評定候選人最關鍵的指標之一。
四、面試禮儀
最後的章節，針對面試禮儀給出一些我的建議(鄙人想到的一些點，有什麼不對的歡迎指出)
- 注意儀容儀表，不要邋里邋遢就去參加面試，比如直接穿個拖鞋就去參加面試了
- 面試前，多準備，花時間瞭解下面試公司和崗位的需求
- 面試的時候一定要保持自信
- 面試期間可以有思考的停頓，但切勿一直停頓，回答問題不要結結巴巴
- 不要動不動就打斷面試官說話
- 要時刻保持謙遜的態度
- 面試的時候集中注意力，多和麵試官進行眼神交流，別動不動看向別處，這是一種起碼的尊重
- 面試的時候多觀察，若面試官表現出對你的話題不感興趣，應及時調整話題內容或結束話題
- 面試的時候，適當使用肢體語言去表述自己的觀點
- 面試結束時，應感謝面試官進行了這場面試並與之握手(看起來貌似挺作的，但這是基本的禮儀)
以上就是我自己整理出來的一些面試相關的所有內容了，其實這些內容不僅僅適用於前端面試，個人認為最起碼所有的技術面試都是適合的。
然而，由於本人經驗和能力有限，有些點可能描述的不是很到位，但還是希望這些內容或多或少能對小夥伴們有所幫助。當然，真正進行面試的時候還是個人實力最為重要。
最後，祝所有在尋找或者準備尋求新機會的小夥伴們能夠收穫到自己滿意的 offer。
最後的最後，鄙人建了一個前端交流群：731175396，歡迎小夥伴們加入
個人準備重新撿回自己的公眾號了，之後每週保證一篇高質量好文，感興趣的小夥伴可以關注一波。