由早起上班聯想到的每日任務機制

今天早上刷抖音看到一條說“床上這麼舒服，我為什麼要起床上班”，這樣一句簡單的話，不禁讓我思考，為什麼我們明明不想上班，卻一定要上班呢？

這是一個很簡單直白的問題，因為如果我不上班，我就沒有錢吃飯生活，那麼賺錢就是促使我放棄睡懶覺的誘因；

我們換一句話來說，睡懶覺的價值＜賺錢的價值，因此在短暫的權衡後，我們選擇了起床賺錢；

那麼在週末的時候，我們不需要上班，所以我們認為睡懶覺的價值＞其他事物的價值，因此我們選擇了睡懶覺；

所以，假設我們想要讓一個人在週末也早起，我們的方式就是讓一些價值大於他睡懶覺的價值，就可以成功的讓他早起；

那我們可以從幾個方面來考慮呢？

給錢，很簡單，就像上班一樣，你早起，我給你錢，給多少錢能讓不同的人早起，因人而異，你會為多少錢早起呢？

或者，有事，比如今天要約會，你得起早準備，但和女朋友約會也是因人而異的，一對熱戀期的和一隊穩定期的情侶，在約會的重視程度上自然是不一樣的，可以回想一下你第一次的約會遲到是在認識多久以後？

好的，我們再來說說遊戲設計到底哪裡和上班共同；

我們假設遊戲內一個每日玩法的功能的參與度比較低，所以呢，遊戲想要把這個功能的參與度提升上去，應該怎樣來處理呢？

首先，想想我們參與這個功能，我們花費了什麼？時間，我們花費了我們的時間；

那我們不想參與這個功能的原因是什麼呢？

很簡單，它不值得我花費這份時間；

我們換一句話說，也就是“我花費的時間價值”大於“我得到的收益”，所以我不願意參與這個功能，因此遊戲要做的，也就是提升“我得到的收益”，這和剛才上班的例子是一樣的；

早起上班我們給錢，那遊戲裡我們也給，但給的不是錢，比如是遊戲貨幣

週末早起是因為要約會，是因為我想要成為她男朋友，遊戲裡我們也一樣，我要刷好感度，讓這個貓耳角色變成我老婆；

然後我問大家一個問題；

你討厭每天需要遊戲裡的機械的不斷刷重複的關卡2小時麼？這就像上班一樣，讓人非常的討厭，卻又無可奈何；因為我們需要這2小時帶來的道具收益；

可是，錢和道具本身是沒有價值的，我們想要遊戲道具的目的是什麼？

是為了能夠解鎖角色全新的立繪，為了能夠一刀秒人或者別人；

也就是最終還是迴歸到“體驗”二字上；

我們假設一個場景，你一週7天，每天都早起上班，晚上10點下班，你必須10點半睡覺，這代表你只能賺錢，沒有花錢的機會；

這就像，我對自己每天的遊戲時長規定是2小時，但是2小時我只夠把每天的每日任務做完，別的啥也幹不了一樣；

我會陷入無窮無盡的幹活打工的情況中，我可以選擇今天不做日常了，去挑戰挑戰高難度的BOSS，但是我會因此損失一天的道具收益；

就好像我可以選擇請假一天出去旅遊，但是我會損失一天的工資；

站在使用者的角度，最理想情況是什麼？每天固定的自動來錢，我只負責玩；

可是這樣同樣會出現問題，不需要任何的勞動，應該給每個人多少錢呢？因為不同的體驗收費定價不一樣，是讓所有人都享受最高待遇？還是有差別對待呢，如果有差別，那麼如何去判定他們的差別呢，也就是到底誰拿多誰拿少呢？

所以最後也變成了，誰在同樣的時間內，能夠創造的價值越多，他就應該拿更多的錢；而例如工廠工人，他們在時間內創造的價值不會差異太大，因此他們也就是誰付出的時間越多，拿到的錢越多；

在遊戲內自然也是一樣，由於體驗的遊戲內容都是固定的，因此同樣的時間內，大家通過花費時間能夠創造的價值幾乎是對等的，因此花費的時間越多，賺的錢也就越多；

再結合剛才的問題，因為如果花費的時間太多，又會導致玩家在固定的遊戲中沒有空餘去“體驗”，因為他一直在“打工賺錢”，所以在遊戲中，又需要對賺錢設定上限或是衰減；這樣，大家在花費一些時間打工以後，確保大家都能夠有足夠的時間去“體驗”，而不是無休止的繫結在“打工”上；

所以，到底在遊戲中，應該分配多久的時間來“打工”，多久的時間來“體驗”，遊戲型別不同，設定也自然不同，你玩的遊戲是怎樣的呢？歡迎一起來探討；


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