GROW模型（轉載）
GROW模型
GROW模型
什麼是GROW模型？
GROW的意思是成長，幫助員工成長。
G（Goal setting）：代表確認員工業績目標；
R（Reality Check）是現狀，要搞清楚目前的現狀、客觀事實是什麼；尋找動因；
O（Options）代表尋找解決方案；
W （What? When? Who? Will? What should be done? When by hom and does the will exist to do it?） 代表制定行動計劃和評審時間。
GROW模型的具體內容
GROW代表輔導的一個程式，你要向員工陳述你的談話目的，不要讓員工覺得雲裡霧裡，所以G要清楚向員工陳述談話的目的。
第二步R描述發現的問題，要求員工分析原因，避免盲目下結論，設身處地地傾聽。
第三個O是解決方案，最重要的是要詢問員工對問題的看法以及解決方案；通過提問鼓勵創造性思考“還有沒有更好的做法。
最後，W與員工一起商討行動計劃，制定下一次的時間，感謝員工並表達你對他的信心。
GROW模型圖 http://wiki.mbalib.com/w/images/8/8c/GROW%E6%A8%A1%E5%9E%8B.jpg
GROW模型
什麼是GROW模型？
GROW的意思是成長，幫助員工成長。
G（Goal setting）：代表確認員工業績目標；
R（Reality Check）是現狀，要搞清楚目前的現狀、客觀事實是什麼；尋找動因；
O（Options）代表尋找解決方案；
W （What? When? Who? Will? What should be done? When by hom and does the will exist to do it?） 代表制定行動計劃和評審時間。
GROW模型的具體內容
GROW代表輔導的一個程式，你要向員工陳述你的談話目的，不要讓員工覺得雲裡霧裡，所以G要清楚向員工陳述談話的目的。
第二步R描述發現的問題，要求員工分析原因，避免盲目下結論，設身處地地傾聽。
第三個O是解決方案，最重要的是要詢問員工對問題的看法以及解決方案；通過提問鼓勵創造性思考“還有沒有更好的做法。
最後，W與員工一起商討行動計劃，制定下一次的時間，感謝員工並表達你對他的信心。
GROW模型圖 http://wiki.mbalib.com/w/images/8/8c/GROW%E6%A8%A1%E5%9E%8B.jpg
來自 “ ITPUB部落格 ” ，連結：http://blog.itpub.net/7942439/viewspace-18436/，如需轉載，請註明出處，否則將追究法律責任。
相關文章
- RFM模型(轉載)模型
- SERVQUAL模型(轉載)模型
- SIPOC模型(轉載)模型
- ALIEDIM模型（轉載）模型
- 冰山模型（轉載）模型
- QQTC模型（轉載）QT模型
- KANO模型(轉載)模型
- SEM模型(轉載)模型
- TOFA模型(轉載)模型
- 希斯模型(轉載)模型
- BSV模型(轉載)模型
- MM模型(轉載)模型
- RACI模型(轉載)模型
- SAGE模型(轉載)模型
- 彈性盒模型中flex-grow 和flex的區別模型Flex
- 有限理性模型(轉載)模型
- Bedell模型(轉載)模型
- 自行車模型(轉載)模型
- 成功管理模型(轉載)模型
- 聖吉模型(轉載)模型
- PAEI管理角色模型(轉載)模型
- 垃圾筒模型(轉載)模型
- 蒙特卡羅模型(轉載)模型
- 3法則模型(轉載)模型
- 菲什賓模型(轉載)模型
- VALS2模型(轉載)模型
- 勝任特徵模型(轉載)特徵模型
- Z評分模型(轉載)模型
- 安東尼模型(轉載)模型
- Ashridge使命模型(轉載)模型
- 理性演繹模型(轉載)模型
- How Indexes Grow and PctfreeIndex
- 「轉載」成功的 Git 分支模型Git模型
- 供應和需求模型(轉載)模型
- 績效稜柱模型(轉載)模型
- 諾蘭的階段模型(轉載)模型
- 庫恩廣告時機模型(轉載)模型
- 532績效考核模型（轉載）模型