前言
這不是一篇教您技術的文章，掘金上大牛們對於技術面試總結和研究做得太好太深了，我確實比不上。po主寫這篇文章，目的是幫您理清楚就業的思路，幫助您在還沒有offer的時候看透校招那些瑣事，緩解您的就業焦慮。
Start：校招的那些日子
我前年的時候剛剛上大四，作為應屆生參加了校招。找工作的這幾個月真的是我大學以來最累的一段時間了，簡直感覺每一天都像高數考試前一晚一樣，在招聘的汪洋大海里沉浮。九月份，招聘開始，一個一個單位來到學校開宣講會，po主也隨著找工作大軍進行各種面試筆試，剛開始時候，對於找工作真的是感到一片迷茫和壓力山大。Po主雖然是計算機相關專業的，但是並不想去純網際網路公司，由於身體原因，常態化的996工作制我實在受不了。再加上想去的2家公司技術筆試沒有通過，更感到藍瘦香菇，每天都很晚才能睡著。
我們學校的春招，對於排了幾百米
Part2 明確就業方向
找工作不難，找個自己覺得可以的工作難度就大了，因此最開始需要做的就是明確自己畢業後的規劃：我要去哪裡工作？我能接受什麼樣的工作？我要去什麼樣的公司？自己的優勢和劣勢？把這幾個問題想清楚了，就可以愉快的找合適的公司了。
就拿本人來說吧：
po主是一個一般學校的弱雞畢業生，雖然沒掛科過但是成績也一般，身體和精力經不起長期加班。雖然學的是IT相關專業，有模糊的前端等概念，也寫過一些前端程式碼，但是水平確實一般，那時候我對前端的理解還只有HTML5 Jquery這些= =。
基於以上的自我評價和分析，我的優勢劣勢有以下幾點：
1、技術水平一般，能寫程式碼但是基礎不是很好。
2、經不起長期加班，超過12點睡第二天會意識模糊。
3、因為私人原因只考慮川渝地區找工作。
4、沒掛過科加一般985畢業：國企和事業單位應該會比較喜歡我，但我也不喜歡去太養老或鹹魚的企業
5、在川渝生活壓力不算特別大，因此工資只要在學校or專業達到中上水平就好。
基於這些因素，我把我的就業主要目標放在了效益比較好、具有市場競爭力的央企和國企上，而次要目標放在了各種網際網路公司，華為等公司由於太累我直接pass了-0 -
Part3 簡歷製作
簡歷是一個很玄學的東西，一份好的簡歷能讓你加分很多，比拍個好看的證件照有用多了！網上有很多很多的簡歷模板和攻略，不過我強烈推薦去找一個犀利的設計師or在比較好的藝術院校讀平面設計&視覺傳達的同學幫忙排簡歷，專業學習過平面設計的人，排出來的簡歷可以讓hr耳目一新，畢竟99%的應屆生都沒有排版設計意識和審美意識。
Po主就是這樣做的，找了個學平面的同學幫我排版加選特質的紙列印，做了個和其他同學很不一樣的簡歷，給HR們留下了深刻印象，面試的時候還有面試官當面表揚我的簡歷，當場給過╮(╯▽╰)╭
Part4 關於面試
面試一般分為2種，群面，單獨面。先說群面把，群面我覺得做到以下幾點即可：與人為善，做好筆記，求真務實，展現自己。
1）與人為善：po主在第一次群面的時候就有聽說有的同學在群面的時候互相攻擊，比如質疑人家的資格證水分大什麼的，大家都不喜歡和亂BB吵架的人一起工作，相信大部分HR也不喜歡這種人，而且攻擊行為會打亂整個面試的節奏，所以面試的時候，一定要尊重各個競爭對手。
2）求真務實：群面一般是大家根據某個問題，進行討論，然後得出結論什麼的。因此討論的時候，提出的觀點一定要符合實際，抓住問題的核心進行回答，符合應聘企業價值觀，不要太理想化了，畢竟企業招人，最重要的就是希望員工為他們創造利潤。
舉例：
我去應聘某運營商的時候，他們的小組討論問題是這樣的：在一個大雪天，營業廳突然停電了，但是有很多人要辦業務，請思考該營業廳會遇到的情況並提出解決方案。
分析：該問題的核心： 1、提出可能發生的情況 2儘快恢復辦理業務，因為營業廳是個辦業務的地方，只要業務辦完人們就可以疏散了。
Po主個人解答：營業廳是個辦業務的地方，因此答案可以圍繞辦業務來答：比如在營業廳增加UPS（不間斷電源）啊，教叔叔阿姨用手機上網辦理業務啥的，總之就是把事幹好，然後我的回答得到了HR表揚，晚上就通知我去二面了╮(╯▽╰)╭
做好筆記：最好把群面大家說的話表達的觀點記下來，群面一般都有總結，HR提問環節，不做好筆記到時候推舉你去總結，或者問你XXX說了啥，到時候你就懵逼了。
展現自己：展現自己最好的一面，表現出自己的特點，不要總是用一些網上的套路，參加的面試多了，就會發現網上的萬能套路在自己聽來都覺得拙劣，更別說忽悠HR了。
單獨面試分為技術面和談話面（大概就是和你聊聊家常看你適不適合他們公司），技術面建議多看掘金其他面相關文章。如果遇到不懂的技術問題，不要不懂裝懂，遇到不懂的可以表現出“雖然我不懂，但是我回去馬上學”的情感，讓考官覺得你陽光上進。至於談話面，個人覺得最重要的也是表現自己的真情實感吧，面試的時候心理暗示“我很想去我很想去”，然後把自己都騙過就可以了。
對了，提前做功課也是很重要的：準備一下個人介紹，對他們公司的產品進行深入的瞭解，對於面試都有很大的幫助。我在面試某公司的時候，把他們公司的產品，這些產品國際標準以及外國同類產品全部瞭解了一遍，在面試的時候真的幫助挺大的。
Part5 刷經驗值
只要是自己覺得還可以接受的公司，建議都投一下簡歷，做一下他們的筆試，參加一下他們的面試，筆試面試都是可以熟能生巧的，面試面多了你就不緊張了，面對各種情況和問題都能對答如流及時處理。
而且萬一拿到了offer，即使不籤，也能極大提升自己的信心。po主就是在各種求職碰壁的時候，拿了一家建築公司的資訊化offer(沒錯就是那麼奇葩)，雖然工資很低條件也一般我也沒去，但是真的極大的增強了我找工作的自信心。
Part6 找工作的捷徑-----實習
如果個人能力一般的話，或者對自己不自信的話，一個不錯的實習經歷真的很有用。不僅能夠明確你的職業目標，還可以增加一份履歷，感覺很多企業挺看重這個的。
我有個一個同學就是這樣，雖然打了幾年LOL技術也基本不懂，但是通過去浪潮實習了三個月掌握了資料相關的知識，後面成功拿到了一家大型網際網路金融企業的offer。
part7 拿到offer後，應該幹啥？
拿到offer後，開心一陣後一定要冷靜，上網研究這家公司的各種情況，開啟各種查公司的搜尋引擎、微博微信搜起來，看看這家公司的底細，如果有學長學姐在這家公司工作，那就聯絡學長學姐問問，po主就是通過這種方式避免了很多自己不喜歡、坑人不靠譜的公司。
Part8 寫在最後
說了那麼多套路，其實企業看重的最終還是個人實力，就讀於好的大學，紮實的專業知識，優秀的成績，或者在校社團、實踐活動豐富，比賽獲獎等等，都是找工作的“硬通貨”。舉三個例子：po主的一個同學，成績在本專業排名第二，去面試華為，HR看了一眼她的成績單，問了她兩分鐘就不問了，然後她就拿offer了╮(╯▽╰)╭。還有一位同學，嵌入式做得十分6666，然後人家公司直接打電話求他去上班，最後簽了個不錯的研究所。還有一個同學，是我們班優異生，也是拿到了年薪14w包吃包住的offer。所以一定要記著，面試筆試簡歷技巧套路什麼的永遠只是包裝盒，自己的實力才是“硬通貨”。
最後提醒一句慎重簽約，畢竟第一份工作很重要，而且簽了三方之後違約相當困難，不要遷就，畢竟這決定這未來的發展呢。簽了三方之後，就不要再去筆試面試拿offer啦，因為這時候拿offer也沒啥意義了，違約也不好，給還沒找到工作的同學一點機會吧。
哦對了，最後給看此文的迷茫畢業生灌一碗雞湯：
如果你發現掘金上無數的技術筆試面試題你各種不會的時候不要慌，你能開啟掘金而且知道自己菜，你的意識和自我學習能力就已經超過了至少80%的大學生了。
徵文比賽連結:juejin.im/post/5aaf2a…