程式設計師成長路上的團隊修煉之道

turingbooks發表於2012-03-09

enter image description here 本期為您推出團隊修煉之道的專題,《軟體之道》做為本期的主打。這是一本由多位軟體大師,包括Steve McConnell(《程式碼大全》的作者)、Barry Boehm(《團隊之美》的作者)和Barbara Kitchenham(《軟體度量》的作者)等的文集。 在本書中,摘選的三篇文章在CSDN被推薦到頭條。

從本書中您的收穫:

  • 某些程式設計人員的工作成效果真是他人十倍之多?
  • 測試驅動的開發果真能幫助更快、更好地開發程式碼?
  • 軟體的bug數量果真可以利用程式碼度量進行預測?
  • 設計模式果真有助於構建更好的應用程式?
  • 人員個性會對結對程式設計產生何種影響?
  • 地理位置的距離和公司職位的差距,究竟何者影響更大?

本書評論: “雖然我們自稱是‘工程師’,然而程式設計過程並非機械地由資料驅動,而是更多地取決於程式設計人員的感受。以軟體開發的大量經驗性資料為基礎,程式設計過程完全可以達到個性化與系統化的統一。”   ——Jason Cohen,Smart Bear和WPEngine公司創始人

推薦閱讀:

  • 程式設計師程式設計生產力相差10倍意味著什麼?

    [內容摘要]在軟體工程研究中,被驗證得最多的結論就是對於同等經驗的兩個不同程式設計師,在效率和質量上可能會有10倍的差距。研究人員還發現,這種差距也適用於團隊級別上,也就是說在同一行業內的不同的團隊也是如此。 軟體開發中的個人效率的變化 首先發現不同人在程式設計生產力上的巨大差距的研究......【全文】

  • 為何電腦科學領域的女性不多? [內容摘要]一些人認為,女性相較於男性而言,不太可能擁有極端優秀的認知能力,而這種能力在電腦科學領域很重要。也有人說,女性對電腦科學不感興趣,喜歡研究其他領域。還有人認為,是各種成見和偏見以及“男性文化”把女性趕出了這個領域......【全文】


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《程式設計師的思維修煉:開發認知潛能的九堂課》

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佈道之道:引領團隊擁抱技術創新

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小結:身處IT行業,每個人都可能會遇到這種情況:你用了一門新技術/新工具,它讓你的工作效率倍增,於是你迫不及待地想讓自己的同事們都趕緊試一試,但你剛一提出這件事,就有很多人抵制。如何說服別人接受你的提議?這就是本書要告訴你的。


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《專案百態:深入理解軟體專案行為模式》

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從評論中瞭解本書看點 “只要參與過一兩個軟體專案,就一定會對書中介紹的情景深有感觸,也必然會從中得到經驗教訓。” ——Joel Spolsky,《軟體隨想錄》作者

“作者以十足的幽默感和深刻的洞察力寫就此書。本書清楚地講述了專案因何而失敗,有何補救措施,並以非常友善和令人樂於接受的方式提出了切實可行的建議。” ——Warren McFarland,哈佛商學院教授

“這本《專案百態》就是關於專案管理的實話集……讀這樣一本書,你會笑,更多的時候你會搖頭苦笑,甚至如芒在背。” ——熊節,ThoughtWorks中國公司首席諮詢師,《重構》譯者

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《軟體人才管理的藝術》

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  • 為IT管理者正名

    “老實說,你每天究竟幹些什麼呢?” 我驚得目瞪口呆。 這是我很信任的一個員工問的問題。他已經在我的開發組裡工作多年。這傢伙對我總是直言不諱,這不,現在就在問我每天到底幹些什麼,他真的不知道。 讓我簡要說說我一天的安排。我早上8點到達公司,開始工作。首先花30分鐘閱讀.......【全文】

結束語:本次精心策劃的專題希望您能喜歡。

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