為啥我要從阿里離職

　　本來想起個寬泛點的標題，這個標題感覺太像要爆大料了，但是關注我的人應該也知道我在哪個廠，所以也就無所謂了。相對比來說估計大多數人其實不太關注我而是關注阿里這個公司，那我就先說說我眼中的阿里好了。

　我眼中的阿里

　　阿里沒有在外面自己宣傳中好的那麼妖孽，也沒有各種傳言訊息中壞的那麼邪乎，總體來說還是個網際網路大公司的模樣，大家有的優點也都有，大家有的通病也少不了。在我接觸的廠外人中既有把阿里當成天堂，無論如何什麼崗位都非進不可的；也有黑起來黑的暗無天地，明天就要關門倒閉的。我想說的是沒有必要過分神話或者黑化阿里，阿里是個普通的大公司，需要理智和清醒的看待。我也試著從不到一年的供職經歷談一下我的感受。

　　阿里並不是一家技術導向型的公司，這幾年隨著雙十一以及引入的一批業界大牛，阿里的技術口碑傳的神乎其神，但說到底這還是一家業務為主導向的公司。這點倒是沒有什麼問題，企業還是要靠業務吃飯的，而技術也只是解決業務問題的手段。而阿里的強點在我看是在銷售、運營、公關以及整體戰略方面，技術目前看還算不上核心優勢。在阿里這個體量下技術的選擇和使用也是趨於保守的，再加上諸多的歷史遺留因素一些外面很火熱的新技術以及新的技術管理工具在阿里內部推廣還是有一定阻力的。畢竟很多情況下穩定是第一要素，技術選型以及使用上不會像小公司和創業公司那麼靈活。在大資料和雲端計算領域，阿里有著很好的先發優勢以及知名度，但是歷史包袱也很多，現在要和國內一水的創業雲端計算公司競爭，技術角度的優勢沒有明顯到可以秒殺的地步。當然這裡面還是有各個領域大量的技術大牛在壓場，技術優勢還是有的，但是工程師文化和技術導向，在這裡其實並沒有廣泛的提倡。

　　阿里的福利待遇沒有那麼妖孽，50個月工資什麼的肯定不是普遍現象，很多關於薪資的新聞其實是抓眼球罷了。也有不熟悉的師弟師妹，上來就問我股票為什麼不給了，薪水是不是低了點之類的。畢竟阿里上市了，很多機會視窗也關閉了。而且我印象裡阿里一直是以摳門著稱的，不知道為啥這幾年都覺得阿里應該薪水高一個檔次。阿里的工作強度和其他一線網際網路公司應該也不分伯仲，同樣薪水也差不了太多。不過阿里前幾年的效益不錯，所以獎金紅包之類的比較豐厚，上市老員工又有一部分股票加持，但是對於現在大多數人來說想輕輕鬆鬆躺著賺大錢是不太現實了。話說回來，五道口一帶的兩個錢多活少的公司不是最近也關門了麼，對於那些關門又去 IBM 的就只能祝好運了。而且在我看來儘管阿里待遇不妖孽，但是打工來說已經很不錯了。至於免費水果零食、豐盛的工作餐、過年過節各種禮品什麼的這個就不用想了，這個真沒有，感覺阿里是把這部分錢省出來去發年終了。

　　在阿里很開闊視野，呆了一年技術和業務的視野都開闊了很多，畢竟阿里在國內電商、大資料和雲端計算還是處於領先的地位。以前想到大資料只知道個 hadoop、spark 在阿里有幸接觸到了這個鏈路和生態，現在的認知已經完全不一樣。以前想到的客戶就是普通消費者，現在看到的都是 2C、2B、2醫療、2金融、2部委、2央企，看到了不同的型別，看到了更廣闊的市場。一開始提到這些客戶都感覺要死人了，之後感覺也就這麼回事，這份經歷恐怕只有在阿里這個平臺才能讓我體驗。各種八卦、江湖流言、政治鬥爭、傳奇故事也著實讓人開眼。

　　言論還是相對自由的，我對言論自由的限度是可以自由表達觀點但是不能有人身攻擊和陰謀論的揣測，這點來看內網風氣還是基本符合的，一些批評和建議都能得到很好的反饋。但是除了有幾根高壓線懸著的地方不能公開討論外，內網總感覺籠罩在所謂的價值觀陰影下有種自我閹割和自我稽核的感覺。當初把知乎上傳的沸沸揚揚的校招 hr 的事情轉到內網，那個問題影響有多大學生們應該很清楚，在內網也熱帖了很多天。這期間也沒人來找我麻煩，還有負責校招的 hr 來承擔責任。但是下面回帖的居然有質疑我價值觀的，說我不該轉發的我也是崩潰了，外面的事情都不能讓內部人知道了，是要給阿里人也豎一道牆麼，不帶這麼自我閹割的，這要是價值觀也能扯上，這公司就不用呆了。傳聞阿里對外的公關很厲害，由於總感覺在職期間公開討論公司好壞不太合適，索性這一年阿里的好壞兩方面訊息我都不怎麼宣傳也就沒啥機會體驗這些公關。不過鑑於我這個小P也沒啥影響力可能說了也不會有人來找我。

　　hr 問題沒有那麼恐怖，由於阿里十八羅漢中就有兩位 hr，所以 hr 在公司中的位置還是很重的。阿里最近的風波在我看來是一個主管失誤，hr失誤，開發失誤之後公關和管理又連續失誤把一個雪球越滾越大，陳年舊賬新仇舊恨全滾起來了，hr 的問題只是其中一環，整條鏈路都出現了問題。不過上市後這種全鏈路的問題出的太多了，加之阿里的任何事情現在都會有放大效應，就鬧得感覺阿里人間地獄了。事情實際的真相、官方的真相、傳言的真相以及每個人心裡所希望的真相已經千差萬別了。對我來說離職面談和 hrg 感覺還是頗長見識，很後悔之前沒有機會多聊一下，離職評語資訊洩露的 bug 我也趕上了，至少對我的評語正常到讓我都沒看第二眼。過了快兩週才通過這個風波發現原來那些評語是我不該看的……

　　總體來說，我的感受阿里並不在童話中，也不在地獄中，就是現實中的一個正常公司。如果有公關想改變我的文章傾向，那我告訴你我是有節操的人，你必須給大錢才行。

　我為啥要離職？

　　入錯行當，算是被當年招聘的職位給忽悠了，做的事情和想象中差距大了些，這是個主因。應屆生校招總會有這個問題，就是對職位資訊不瞭解，而校招時應屆生對有份工作，有機會進個公司的飢渴度超過了一切，而忽視了職位和方向的資訊。我見過有的人找我內推，先是說演算法完了又研發，聽說我在運維又問運維有沒有坑，一副只要有機會進來就行的感覺。這種我都會讓他再好好想想方向是比公司重要的，校招其實就是個入行的過程，只要行當和你路線相符之後有的是機會，公司待遇都是個次之的因素。這也是我為啥一年工作經驗都沒滿就要轉的原因，因為我已經感受到了之後求職的時候別人都會根據你前一份方向來劃定你的範圍，之後會越來越窄，所以寧可扔掉阿里的 title 和待遇也要再重新入一次行。So，如果是應屆生選工作的話建議還是要更關注方向和做什麼事情上，不要腦子裡只掛著公司和待遇。

　　興趣使然，一方面外企，國內網際網路大公司都見識過了，也想看一下小公司是不是傳說中的小而美，也算是一種新的體驗。此外自己在 docker 這塊關注了一年多，一直覺得這是個機會，儘管總會有下一個機會，但還是按耐不住要去試試。之前只是在外圍看看程式碼寫寫文章，只是業餘時間搞搞感覺和大家的水平越拉越大，現在既然有機會去玩真的就去真刀真槍試試，大不了回頭再寫個我為啥從小公司離職之類的拉流量。趁著年輕再出去闖闖，實在不行回來專攻部落格寫科普寫軟廣討口飯也行。

　　然後我要回帝都了，求帝都的大爺們包養收留，剩菜剩飯、不要的舊衣服、礦泉水瓶、紙盒子什麼的留點給我。

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　　作者：@Oilbeater