【感謝@榴蓮小小蘇 的熱心翻譯，伯樂線上基於他的初稿做了調整。如果其他朋友也有不錯的原創或譯文，可以嘗試推薦給伯樂線上。】
中國有這樣一句俗語：『寧為太平狗，不為亂世人』。在我的長期職業生涯中，我已聽到了太多『有趣』的事情，下面就是那些難以忘記的。
1. 你的CIO說『不會裁員』，兩週後裁掉了一半的職工。隨後，CIO 也將剩下的員工以『團隊建設』的名義用船拉到佛裡達州，很快把他們解僱了。如果 CIO 說不會有裁員時，開始準備找新工作吧。
2. 你的經理談論一個八個月沒有check in程式碼的同事，說『他在把程式碼弄完美之前，從不check in程式碼』。我在那裡待了兩個月，我在做前端方面的事，需要用後端程式碼的時候，程式設計師仍在和經理討論著。我在程式碼庫中沒看到任何東西。三個月後我離開了。一年後他們都被解僱了。直到今天，我仍肯定他只有一個小合同，也沒有為公司做任何事。
3. 你的CEO每天都來開發部，並且說『我有了一個新想法（新點子）』。這很糟糕，因為他每天來，意味著我們啥事也做不了了。並且這個新想法是與前一天的想法完全不同，更別說有什麼改進了。
4. 你的經理找到你說『我有一個新的團隊成員，需要一週支付給他40個小時的工資。雖然他不會寫程式碼，但我相信顧客看不出來的』。在網際網路時代，可以隨便在大街上人給那些完全不留意的顧客招個人。我感覺很糟糕，因為那傢伙連像迴圈這樣的基本概念都不懂，我不得不指導他，並且寫兩個人的程式碼。幸運的是，顧客決定改變業務，並取消了合同。
5. 諮詢公司的銷售人員找到你說『我的工作是對顧客撒謊，而你的工作是讓我看起來很專業』。他真沒開玩笑。任何事情都會有提成。如果我們偶爾幫他實現某一個瘋狂的承諾，這隻會激勵他。他還有句名言，『找那些富又笨的客戶』。
6. CFO站在所有人面前說：『明年這個時候，你們都將成為百萬富翁』。8個月後公司直接破產了。這是網際網路時代的另一個故事，儘管那時我們沒有人相信他。
7. 運營部的一個經理要你給Java廠商打電話，『向他們提一個 Ticket，就說Java正在從活動目錄刪除記錄』。這件令人大開眼界的事是這樣發生的：當顧客登記註冊某項新服務時，經理正在產品資料庫上玩一個新工具，意外刪除了5000個人的賬戶。當然他們不想承認，所以他們責怪 Java，而不是查詢程式碼或看看執行環境，儘管我們的應用程式沒有程式碼，或者我們就沒有刪除賬號的許可權。我真的真的很想聽到那次通話，但錯過了。BEA 技術支援的笑聲已經證明了這一切。這經理和啥事也沒發生似的。
8. 在我當程式設計師的第一個月時，一個主管找到我旁邊的同事說：『不論如何，今天都必須安裝這個軟體』。這很平常，也談不上有趣，但這是我第一次聽說某件事無論如何都必須要完成（後來也聽到太多了）。當然我們再也沒看到我旁邊的那同事，也沒人用那個軟體，儘管他可憐巴巴地工作到大半夜。
9. 公司將所有密碼儲存到一個 TXT 文字檔案傳給每個人，當你詢問其中原因之時，有人和你說『首席架構師不喜歡記密碼』。這事就發生在一家要遵循 HIPAA（健康保險便利和責任法案）的公司，因此這是嚴重非法。很明顯，這家公司的主要程式（出自那位首席架構師）有太多問題了，他不得不頻繁 save，不得不記住密碼，以至於要花費很長時間才能修復。那個程式的洩露也很嚴重，所以必須得有兩個人在晚上每兩個小時輪流重啟，每次（啟動）通常要40分鐘。當我抱怨這安全性太低時，CTO 告訴我，『我們信任員工』。
（譯註：原文中的 save 是一個雙關語，第一是指在文字檔案中『儲存』密碼，第二是說『拯救』程式。）
10. 有人告訴你，公司正在通過組建『特警隊』（SWAT Team）來解決某些問題。這就意味著有更多無目標的工作。他們每天搞『特警隊』會議來調查效能問題，當然他們不會想到那是網路問題（『特警隊』隊長就是網路部經理）。六個月後，問題終於查出來了，是網路卡配置問題。總是付出大量的努力，但通常卻沒有解決任何問題。我聽說有些人真想抄起一把真槍，志願加入這個所謂的『特警隊』。
誰說程式設計師的生活沒有趣呢？