Java工程師如何讓自己月薪30k

首先java基本功需要具備，所謂的基本功，不是簡單的能寫出程式碼，除了能寫出來之外還要，在程式碼質量上面需要具體一定體現，比如對一些簡單的多執行緒，以及常見的java框架有一定的修改，或者定製功能，工程中出現記憶體洩露或者程式執行效率方面能獨立定位，並且找到合適的解決方案，其實能做到這些，公司真不會在乎你有幾年的工作經驗，特別是在社會化招聘的今天，技術能力才是第一位的。

歷經至少3個以上專案的洗禮，在專案中獨立完成一些基本的功能，畢竟能體現技術能力的東西，就是在市場上有產品的體現，這寫才是實實在在實力的實現。有多個專案經驗的，特別是在中國，能經歷過多個專案的歷練，說明本身具備一定的抗壓能力，中國的網際網路公司的加班加點已經不是什麼祕密了。

當然這裡說的能達到2W的水準一般指的是一線城市，如果放在二三線城市，就是做到老，由於消費水準的問題，也難達到這個水準。另外技術的工資水平也是存在極限的，到了一定程度也很難再有進展。做技術就是圖個安樂，發不了財，也餓不死。如果是超級喜歡技術，也是個不錯的樂子。基本上在一線城市如果正常的發展三年拿到2W還是算比較靠譜的，再加上獵頭們的忽悠以及市場大的需求基本上能達到。

現在讓我來給大家分析，首先我們從幾家代表性的公司進行分析總計，這裡我從拉勾選取美團點評、百度、京東、網易、阿里進行分析。

美團點評(20k-40k)：

美團

薪資20-40k，職位要求：

薪資25-40k，職位要求：

薪資30-50k，職位要求：

百度（20k-40k）：

京東（20k-40k）：

京東的話就厲害了，我在各大招聘平臺蒐羅了一圈，沒發現月薪3萬以上的Java工程師的招聘資訊，我分析了一下原因，要麼就是這些崗位沒有空缺，要麼，就是人家通過別的渠道去招聘了~~噓，當然也有可能薪資給的低（我只是瞎猜的哈）

網易(20k-40k)：

阿里巴巴（20k-35k）：

薪資25-45k，職位要求：

薪資25-45k，職位要求：

薪資25-45k，職位要求：

總結

工作經驗：目測有一部分骨骼清奇的人，在工作三年以後就能達到這個薪水，別問我有多清奇，我還沒到這個階段

技能要求：

我們先貼一下月薪過2萬的Java工程師的技能要求有哪些

想要月薪過三萬，看看用人單位多了哪些新要求吧~~這些要求大多是對求職者的經驗要求變高了，比如：有網際網路高併發處理經驗，獨立負責多個有網際網路特點的業務模組有定位與處理線上問題的豐富經驗；參與過大型複雜分散式網際網路WEB系統設計的開發者優先；有大型網站架構經驗；另外，求職者除了以上要求及豐富的經驗以外，還被要求精通各種框架。

當然還是那句話，小編為大家整理的都是北京地區的工資標準，當然地區和地區不同，公司和公司不同，要求也會相對有所差別。以上要求根據北京地區，Java工程師需求較大且大家比較熟悉的幾家公司整理，僅供大家參考。