第一期前端技術月刊(一月)

yck發表於2019-01-28

前言

首先每次的月報文章都不會很多,但是寫上去的文章都很適合精讀,量會控制在十到二十篇之間。推薦的文章會存在英文文章或者需要科學上學才能閱讀的,如果打不開地址請不要驚奇。

每次的月刊分為兩部分,第一部分就是文章推薦,第二部分是個人月報總結,一些技術的成長以及個人感悟。

然後解答下為什麼文章不多的問題。我知道很多人喜歡收藏一大堆連結的文章,感覺撿到了寶。但是可以仔細回想下,對於這類一堆連結的文章,你真的會再去閱讀或者瀏覽連結中的內容麼?如果很少或者不會,那還不如只推薦幾篇優秀的文章,在有閒暇的時候細細品讀。

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其他

個人月報

這個月在技術上的成長總的來說分為兩塊。

去年 12 月底接手了一個新專案,公司內部的簡歷系統,然後前後端都得前端一起做掉。作為專案的 PM,迅速學習了一些 MySql 相關的內容以及如何設計一個資料庫等等內容,進而寫完了前後端的核心程式碼。接下來就是給組員合理的安排任務,review 程式碼,在這個過程中其實不光有技術上的成長,更有其他的成長在裡面。

在專案上線以後,老大和我說這個專案中我需要轉變下身份,從開發者轉為 PD,要多和業務方去溝通,瞭解他們的痛點和訴求,然後轉化為合理的需求並且實現為功能。

其實這個專案是老大丟擲去的幾個專案之一,是需要業餘時間去完成的。我看到有一個不錯的練手機會,果斷就要來了。因為在實際專案中練手的機會實在不多,雖然需要耗費業餘時間去完成這個專案,但是這個專案帶給個人的成長是完全值得的。

萬一大家公司裡也能遇到這樣的機會,很推薦大家學有餘力的情況下去爭取一下。

這一塊帶給我的思考就是:公司給我們薪水是因為我們能創造更多的價值,然後分配一點收益給我們。你創造的價值越多,相應獲得的機會也會更多。我這裡寫的是機會而不是實實在在的收益,因為在公司裡,並不是付出一定有回報的。但是多露臉肯定是有好處的。

就比如說我這個專案。如果我沒有去接手,我只是節省下了一部分的業餘時間,而且很有可能業餘時間也被自己浪費了。但是卻失去了一次很好的成長機會,因為短時間內我不會成為一個專案的 PM,也不會有轉換角色的可能。你比別人多了這個經驗,你就會顯得更有價值。

另外一邊的成長是開始專門做元件化的工作。一個不錯的元件,能夠考量開發者的多種能力,畢竟要讓別人用的爽不是一件很簡單的事情。我也開始閱讀 RC 和 Ant Design 這些元件庫,學習它們的思想並且能用於當下。這份工作也讓我升起了另一個念頭:其實人人都在寫元件,但是這東西並不是人人能夠寫好的。我希望通過這份工作能夠實踐出點東西,然後將學習到的內容轉化為文章。

所以又給今年的計劃多上了那麼一筆,打算用一年的時間再多寫一個專欄 「重寫元件」

多說一句,寫寫月報或者週報能很好的認識到自己一段時間的成長,總的來說利大於弊。

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