25 屆校招生 Offer 選擇

Offer 主要關注三點

1. 生存難度：希望第一份工作至少能幹 1-2 年。
2. 跳槽難度：職業生涯希望每 3 年橫跳，目標成為一個測試架構師或者測試經理。
3. 成長空間：希望工作帶來的挑戰可以讓自己快速成長，而不是簡單的去進行功能測試。

Offer 1：京東零售 - 測開 - 北京
💰薪資：（n+1）* 19
⭕工作內容：閘道器測試 + 工單系統的測試，閘道器的 qps 是千萬級別。
🤔思考：
生存難度：2022 年裁過一批應屆生（ https://github.com/JD331/JD331/blob/main/%E8%A3%81%E5%91%98%E5%AE%9E%E5%86%B5/%E4%BA%AC%E4%B8%9C2022%E5%B9%B43%E6%9C%88%E8%A3%81%E5%91%98%E5%AE%9E%E5%86%B5.md ），觀察可以發現今年 19 薪很像當年的 16 薪。
跳槽難度：閘道器屬於服務端專項，工單系統屬於業務測試。這和很多大廠測開做的事情差不多，因此推測很容易跳槽。
成長空間：閘道器測試可以鍛鍊效能測試以及故障排查的能力。

Offer 2：騰訊品質管理 - 遊戲測試 - 深圳
💰薪資：n * 15
⭕工作內容：海外遊戲測試 + 專項內容
🤔思考：
生存難度：周圍人都覺得騰訊生存比較容易，但是我沒去實習過不知道，不過聽說也有末尾淘汰。
跳槽難度：問了很多前輩，說走遊戲測試會把路走窄，以後跳的路線很有限，沒有做過遊戲測試實習，所以也不太懂。
成長空間：暫時不知道。

Offer 3：位元組財經 - 測開 - 杭州
💰薪資：n * 15
⭕工作內容：消費金融 - 信貸業務，抖音支付
🤔思考：
生存難度：出了名的 landing 比較難，但是業務還是比較賺錢，如果捲一捲還是能留下來。
跳槽難度：位元組認可度高，把手上事情做好應該跳槽不難。
成長空間：暫時不知道。

求各位大佬給給建議，感謝🙏