領導力是什麼以及我們如何獲得它？

領導力--它是什麼以及我們如何獲得它？這個概念是當今商業中最具爭議的話題之一。作為個人，我們傾向於我們喜歡的東西。您的性格會被相似的性格所吸引，這就是您找到的舒適區。事實是，沒有人能在自己的舒適區內找到成功。如果您研究過去和現在成功領導者的領導技能，就會發現每個人都在個人極度不適的環境中工作。他們不斷挑戰自我，渴望達到大多數人無法想象的成功水平。George Patton、Steve Jobs等都是非常成功的領導者，儘管遇到了巨大的逆境，但這些領導人都挺身而出。最後，他們的貢獻和領導為我們每個人創造了一個更美好的世界。

成為優秀領導者的關鍵是擁有創造激勵和推動人們成功的環境的自然能力。以下是天行健精益生產顧問總結的成為偉大領導者的一些品質：

正面領導：一個好的領導者會從正面領導，而不是從後面領導。這是一個拉的問題，不是推的問題。走出辦公室，開始行動。

尊重：好的領導者不僅需要尊重，他們還贏得尊重！你必須尊重他人，你的行為必須表現出你的關心，試圖贏得人氣競賽是行不通的。要真正做到尊重您的每一個員工。

有信譽：說到做到！人們必須能夠完全信任你。

精通技術並接受指導：人們會希望一個好的領導者瞭解基本技能以及這些技能如何融入組織使命。確定您在專業知識方面的優勢和劣勢，並以此為基礎，堅持每天學些新東西。

用質量包圍自己：優秀的領導者不會受到更聰明、更有才華或更成功的人的威脅。一個偉大的領導者會把自己與擁有所有這些品質和更多品質的人聯絡在一起！尋找組織中最優秀和最聰明的人，並與他們一起工作。

謙虛善良：偉大的領導者會迅速給予應得的榮譽。他們每天都在練習謙遜和感恩。他們不接受榮譽，他們給予榮譽！