「建設工程質量檢測機構資質標準」即將釋出

11月11日 ，住房和城鄉建設部辦公廳釋出了《建設工程質量檢測機構資質標準（徵求意見稿）》。在資質、人員、裝置及場所、管理體系等方面，明確了要求。

一時之間大家議論紛紛。

小公司不過了！

小縣城養不起 3個高工和1個結構工程師！

想申請新的專項都要 3年檢測經歷了啊！

對大機構和好人才來說是個機會！

...

貌似是憂大於喜，不過沒關係。

住建部 “協商於民，協商為民”，釋出徵求意見稿的同時也留下了反饋意見的通道，時間截止於2022年11月27日，大家可在期限內積極反饋意見：

有關單位或個人可於 2022年11月27日前透過以下途徑和方式提出反饋意見：

1.電子郵箱：

zhiliangchu@mohurd.gov.cn

2.通訊地址：北京市海淀區三里河路9號住房和城鄉建設部工程質量安全監管司（信封請註明“檢測機構資質標準反饋意見”字樣），郵編：100835。

 

武漢富思特創新資訊科技有限公司，深耕建工檢測領域 20年，服務全國5000多家客戶。憑藉多年經驗，對行業趨勢進行透徹分析，將公司上市10餘年的實驗室資訊管理系統（LIMS）最佳化升級，隆重推出工程質量智慧檢測管理系統（LIMS PRO），助力檢測機構向前穩步發展。

 

原文： 《徵求意見稿》中對檢測單位的管理水平提出瞭如下標準：有完善的資訊化管理系統，實現檢測業務受理、檢測資料採集、檢測資訊上傳、檢測報告出具、檢測檔案管理等質量檢測活動全過程可追溯。

工程質量智慧檢測管理系統，透徹分析檢測機構相關管理檔案的要求，對檢測活動全過程進行數字化管理。覆蓋室內檢測和現場檢測全流程、總部與分公司或多場所資料協同共享，同時還包括多個環節操作詳細記錄和統計分析。

 

從合同評審、合同簽訂、合同執行、收費結算到合同終止的經營全過程進行數字化管理。系統內嵌當地行業協會發布的相關收費標準、合同模板，對經營過程的資料進行分析，同事和企業績效員工績效掛鉤，提升企業經營管理效益。

 

工程質量智慧檢測管理系統依據《 RB/T 214-2017 檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》，對“人、機、料、法、環”各質量活動關鍵要素進行流程最佳化和數字化管理。重點對檢測人員的能力提升、儀器裝置記錄的電子化、檢測標準的確認、內審和管理評審進行管理，及時檢查企業質量管理體系的有效性和適用性，保證各質量互動要求的受控。

 

原文：

《徵求意見稿》中提到有關主要技術人員的要求：

○ 綜合資質

（ 1）技術負責人、質量負責人具有8年以上質量檢測工作經歷及工程類專業正高階技術職稱。

（ 2）一級註冊結構工程師不少於3名，註冊土木工程師（岩土）不少於2名，且具有2年以上質量檢測工作經歷。

（ 3）質量檢測人員不少於100人，其中工程類專業中級及以上技術職稱人員不少於40人，工程類專業高階及以上技術職稱人員不少於20人，且具有3年以上質量檢測工作經歷。

○ 專項資質

（ 1）技術負責人、質量負責人具有5年以上質量檢測工作經歷及工程類專業高階及以上技術職稱。

（ 2）主要技術人員數量不少於“主要技術人員配備表”規定的人數。

 

工程質量智慧檢測管理系統從企業組織機構管理、員工入職檔案管理、員工招聘申請、人員線上線下培訓、線上考試、證書管理、能力評定、崗位晉升或部門調動、獎懲管理等全方位記錄每一位在職人員的成長軌跡；運用大資料探勘演算法，幫助企業對崗位與人才的匹配、企業在行業中的競爭力、員工對自己能力的掌握等多個維度進行統計分析，為企業管理決策提供依據。

 

原文：

《徵求意見稿》中提到有關儀器裝置的要求：

○ 綜合資質

質量檢測裝置設施齊全，檢測儀器裝置功能、量程、精度，以及配套裝置設施滿足 “檢測專項及檢測能力表”相應專項資質所需的必備引數要求。

○ 專項資質

質量檢測裝置設施基本齊全，檢測裝置儀器功能、量程、精度，以及配套裝置設施滿足 “檢測專項及檢測能力表”專項資質相應的必備引數要求。

工程質量智慧檢測管理系統，圍繞儀器裝置管理全生命週期的各個階段進行監控和管理，利用動態二維碼技術重點對裝置的基礎資訊、裝置出入庫、裝置使用、裝置檢定校準和裝置維護保養進行管理。電子記錄自動生成、使用過程自動溯源、流程互動自動提醒、異常資料自動預警，實現 “流程可監控、記錄可追蹤、風險可控制”的裝置全過程管理，提高檢測機構工作效率和管理水平，推動檢測工作由人工向資訊化、智慧化和數字化轉型。