新媒體運營和新媒體編輯有什麼區別?哪個更有發展?

　　新媒體，在移動網際網路時代是非常受歡迎的，也是備受關注的區域。隨著新媒體的盛行，催生了很多新的工作崗位，比如說新媒體運營、新媒體編輯。這兩個崗位看似相似，但是之間有很大的不同，那麼新媒體運營和新媒體編輯之間的區別在哪裡?接下來從幾方面為大家區分一下。

　　運營屬於整體，而編輯只是區域性內容，二者之間缺一不可，二者之間也有很大的區別，每個人的興趣點不同，自然選擇上也是存在差異的。

　　一：從工作內容上來看：

　　新媒體編輯：主要針對新媒體運營做出所需要的內容，包含了圖片、文案、影片以及活動策劃等進行編輯，會與設計師、影片剪輯師共同協作完成工作。

　　新媒體運營：簡單的來說，新媒體運營就是管理整體的體系，根據整體資料去調整運營的方案以及戰略。

　　從這方面來看，編輯只需要文字部分的內容就可以了，而運營需要根據文章的資料去調整最佳化的內容以及方案。

　　二：從工作能力上來看：

　　新媒體運營：此工作比較瑣碎，要求也比較多，需要涉及多方面的知識。一個合格的運營人員最起碼需要懂得組織策劃能力、基本的談判能力以及基本的設計能力等。根據使用者群體打造出適合自己的活動方案，然後組織相關崗位人員完成此活動方案，所以對於運營既需要具備策劃能力，同時還需要具備編輯、設計能力等。

　　不僅如此，運營崗位還是一個需要具備實戰經驗的崗位，從業經驗豐富的運營人員，可以更好的瞭解使用者的心裡，找到使用者痛點以及共鳴點，快速做出反應，策劃出相對應的活動。

　　新媒體編輯：簡單的來說就是對文字進行精雕細磨。當然新媒體編輯並不是能夠寫出內容即可，還需要考慮標題關注度、使用者的角度等等。

　　一個合格的新媒體編輯需要懂得利用人性弱點，緊貼使用者需求，打造出真正可以滿足使用者心理以及需求內容，提高閱讀以及轉發率。

　　整體來說這兩個工作崗位的職責都不是一件簡單的事情，想要成為一名優秀的新媒體編輯或者新媒體運營人員，都需要具備很強的技術功底。